비디오: 우리 기업이 자네를 뽑아야 하는 이유는 무엇인가? #면접 #면접 준비 #채용 이유 [면접_꿀팁] 2025
브라이언 트레이시 (Brian Tracy)는 판매를 "궁극적 인 기본 경력"이라고 말합니다. 그렇게함으로써 많은 사람들이 필요한만큼 돈을 지불 할 수있는 직업을 찾을 수 없기 때문에 많은 사람들이 판매에 들어간다는 의미입니다. 세계 최고의 판매 전문가 중 일부는 판매업에 뛰어 들거나 머물 계획이 없다는 것을 인정하지만, 대부분의 사람들은 체류 결정을 변경하지 않을 것입니다. 그러나 판매가 기본 직종 일 수는 있지만, 다른 사람이 열릴 때까지 영업 사원이 아닌 판매 경력을 선택해야하는 몇 가지 이유가 있습니다.
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영업 경력자가 제공하는 소득 잠재력을 제공하는 경력은 거의 없습니다. 모든 판매 경력이 무제한 소득 잠재력을 제공하는 것은 아니지만 많은 사람들이 그렇게합니다. 판매에서 수입은 귀하의 성과에 근거합니다. 할당량과 활동 기대치가 있지만 보상도 있습니다. 성과 보상은 커미션 점검, 분기 및 연간 보너스, 여행, 상금 및 다른 인센티브의 형태로 제공됩니다.
나를 괴롭히지 마십시오.
많은 외부 영업직은 유연한 일정의 혜택을받습니다. 유연성의 정도는 직업에 따라 다르지만 대부분 영업 담당자는 특정 활동 및 교육 수준이 충족되는 한 일일 일정을 설정할 수 있습니다.
성공적인 영업 사원에게 상근직으로 일하면서 제안을 거절했을 수도 있습니다. 왜? 일일 일정 설정의 자유를 얻은 후에는 대부분의 사무실 또는 책상에서 요구하는 시간과 "위치"기대치가있는 일을하는 것은 매우 어렵습니다.
고용 안정
고용주에게 자신을 소중히 여긴다면 해고되거나 교체되거나 "감원"의 희생자가 될 가능성이 적습니다. 그러나 경제가 바뀌면, 당신이 일하는 산업이 "글로벌 히트"를 받거나, 회사의 소유주가 사업을 팔거나 단순히 은퇴하기로 결정하면, 귀하의 가치는 현저히 떨어집니다.
영업 전문가에 대해서도 마찬가지입니다. 차이점은 성공적인 판매 인력은 일반적으로 죽어가는 비즈니스에서 최하위라는 사실입니다.왜? 판매를 줄이는 것은 수입을 줄이는 것입니다. 이는 사업을 계속 유지하려는 좋은 계획이 아닙니다.
판매가 고용 안정을 창출하는 또 다른 방법은 성공적인 판매 전문가가 거의 직장에서 벗어날 가능성이 거의 없다는 것입니다. 제품이나 서비스를 판매하는 모든 사업체는 수익을 창출하기 위해 효과적인 판매 직원이 필요합니다. 당신이 판매면에서 굉장한 시장 가치를 가지고 있습니다.
Superficiality는 판매와 관련하여 고려해야 할 사항이 될 수 있습니다. 점점 더 많은 비즈니스가 더 이상 판매 할 수있는 사람을 찾는 것이 아니라 특정 업계에서 판매 할 수있는 사람들을 찾고 있습니다.
영업 업계를 전문으로하면서 직업 안정을 감소시킬 수는 있지만 전문적으로 판매 전문가의 소득 잠재력을 높입니다.
승리의 스릴
사람들은 자신의 작품이 성공하는 것처럼 이기고 느끼고 싶어합니다. 그리고 모든 직업이 목적을 달성하고 중요하지만, 많은 사람들이 감정적으로 보람이없는 직업에 있습니다. 그렇지 않은 판매. 큰 거래를 마무리하는 느낌처럼 지갑에 실질적인 보너스를 줄뿐만 아니라 지원 및 관리 직원의 작업을 보호하는 데 도움이되는 것은 없습니다. 귀하의 노력이 경쟁에서 이기고 고객이 비즈니스 문제를 해결하는 데 도움이되었다는 것을 알게되면 수입보다 더 많은 보상을받을 수 있습니다.
감정적 인 보상은 영업직에서 영업직으로 크게 바뀌지 만 모든 판매 위치가 전혀 가치가있는 것은 아니지만 승리의 스릴과 소득 보상, 판매와 관련된 유연성 및 판매로 인해 직업은 다른 사람들을 위해 고용을 창출하고 확보하며, 영업 경력을 선택하는 것이 매우 매력적인 옵션입니다.