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당신이 과도한 자격을 갖추었지만 여전히 신청하고 싶다면 무엇을 할 수 있습니까? 취업 시장이 어려울 때 당신이 자격을 갖춘 일자리 부족이있을 수 있으며 구직 활동을 확장 할 수 있습니다. 즉, 신청서가 고려 될 수 있도록 신중하게 커버 레터를 작성해야합니다.
고용주는 직업에 대해 과도한 자격이있는 것으로 보이는 후보를 폐기하는 것으로 유명합니다.
그들은 지루함을 느끼지 않거나 무언가를 포기하고 다른 직업으로 이동할 가능성이 높습니다. 이러한 인식을 저지하기 위해서는 표지 말을 작성하고 이력서를 작성하는 것이 중요합니다.
과장 될 때 표지 말을 작성하는 요령
표지 말을 알아 채는 주요 요인은 가장 최근의 직책이 아니더라도 보유한 유사한 직무를 강조 표시하는 것입니다. 그 비슷한 일자리가 왜 당신에게 만족스럽고 성공적인 경험 이었는지를 지적해야합니다.
예를 들어, 영업 보조원을 신청했지만 가장 최근에 계정 관리자 또는 영업 사원으로 일한 사람을 예로 들어 보겠습니다. 과거 조수로서 즐겁게 일해 왔고 그 역할에 뛰어나다면 그러한 경험을 강조하는 것이 중요합니다. 아마 개인은 설득에 조직과 세부 사항을 선호하고 그 대비에 초점을 맞춤으로써이 사건을 만들 수 있음을 알고 있습니다.
목표로하는 편지 쓰기무엇보다도 목표 직장에서 탁월하기 위해 개인이 갖추어야 할 기술, 관심사 및 자산을 분석하는 것이 중요합니다. 신청자는 과거의 직업, 자원 봉사 또는 코스 프로젝트에서 성공할 수 있었던 자산을 구체적인 사례를 통해 명확하게 전달해야합니다.
목표 표지 말을 작성하는 방법과 귀하의 자격을 직업에 맞추는 방법은 다음과 같습니다.
후속 조치
인터뷰가 후 실제 업무 내용에 대한 열정을 가진 후속 조치를 취하십시오. 가능하다면 유사한 역할을 맡은 전직 동료에게 의사 결정 권자에게 자발적인 추천 전화를하거나 이메일을 보냅니다. 후속 조치는 다음과 같습니다.
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