2 가지 주요 직업 어드바이스와 왜 중요한가

기술을 활용하여 네트워크를 확장하는 도구 중 하나는 Skype를 통해 업계 전문가와 연결하는 것입니다. 직접 만나는 것이 항상 바람직하지만, 시각적 요소가 경험에 추가되기 때문에 Skype는 전화를 더 이상 사용하지 않습니다. 따라서 정보 면접을 실시하는 것이 귀하가 고려중인 (또는 이미 종사하고있는) 전략이라면 직접 수립 할 수없는 회의를 위해 Skype 또는 다른 화상 회의 시스템으로 전환하십시오.

필자는 Skype와 Google 행 아웃을 수업 시간 초청 연사로 사용하여 큰 성공을 거뒀습니다. 최근 캠퍼스의 스포츠 비즈니스 클럽 회장 인 Stanford의 Callie Seidman 풋볼 운영 부국장은 Skype를 통해 클럽 회원들과 이야기를 나누었습니다. 그녀가 방문하는 동안 모순 된 두 가지 직업 조언이 공유되었습니다 :

• "구직 및 면접 과정에서 스스로하십시오".
• "당신의 경력에 ​​적응할 수 있어야합니다."

오랜 기간 샌프란시스코 스포츠 라디오 성격 랄프 바비 에리 (Ralph Barbieri)는 "두 가지가 똑같이 적용될 수있다"고 말하는 것을 좋아했으며 Seidman 씨의 충고와 같은 것으로 보인다. 이 성명서를 살펴보고 왜 그들이 귀하의 경력 및 경력 검색에서 매우 중요한지 살펴 보겠습니다.

• 너 자신 있으라. 구직 과정에서 예비 고용주에게 자신의 경험을 어떻게 설명하고 싶은지 생각하면서 머리를 소용돌이 치게 할 수 있습니다. 어떤 일화를 사용해야합니까? 나는 어떻게 나의 설명이 그 위치에 잘 맞는 것처럼 보이게 할 수 있습니까? 가장 좋은 인상을주기 위해 대화 중에 생략해야 할 정보는 무엇입니까? 이것들은 당신이 생각하고있는 몇 가지 것들입니다. 그러나 어느 시점에서든 면접관에게 피를 말하거나 자신을 더 자세하게 보이게하기 위해 이야기를 꾸미는 것이 그렇게 동기가되어야합니다. 그리고 그 시나리오를 피해야하는 이유는 최소한 두 가지입니다. 1) 거짓말을하는 경우 포지션을 확보 할 확률이 0이됩니다. 2) 자신을 "속여서"생각하게 만들 수 있습니다. 현실에서는 그렇지 않을 때 당신은 직업에 적합합니다. 그리고 자신에게 맞는 자세가 자신에게 적합하지 않다는 사실을 인정하면 자신에게 옳지 않은 지위를 차지하지 않도록 할 수 있습니다. 그러니 기억하십시오.
• 적응 가능. 이 조언은 인터뷰와 포지션이 확보 된 후에도 유지됩니다. 인터뷰 과정에서 새로운 과제를 수행하고, 교육을 받고, 변화하는 비즈니스 역할에 적응할 의사가 있음을 보여주고 싶습니다. 따라서 인터뷰 준비 과정에서 적응할 수 있어야 할 때의 예를 생각해보십시오. 행동 면접 질문 사용의 증가는 이러한 이야기를 반드시 지켜야합니다.그리고 어딘가에서 일하면 적응력이 있으면 더 나은 직원이 될 수 있다는 것을 기억하십시오. "내 직업이 아니야"라는 두려운 말은 절대로하지 마십시오. 항상 팀 플레이어처럼 생각하고 새로운 경험을 할 수 있어야합니다. 사람들이 당신의 적응력을 알지 못하는 것처럼 보일지 모르지만, 그들은 확실히 그렇게합니다.

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