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편집 테스트는 일반적으로 고용주가 직접 또는 전화 인터뷰를 통해 신청자에게주는 재택 시험을 치릅니다. 신청자가 편집 테스트를 수행하는 방법은 종종 해당 직원이 직업에 착륙했는지 여부를 결정합니다.
편집 테스트는 우세한 필기 테스트이며 비틀어졌습니다. 모든 편집 테스트가 다르긴하지만 출판사가 만든 출판물에 맞춰서 테스트가 진행됩니다.이 테스트는 신청자가 다른 사람의 서적을 쓰고 재 작업하고 새로운 아이디어를 생성하는 방법을 보여줍니다.
대부분의 편집 테스트는 이미 작성된 기사를 편집하고 잡지의 샘플 스토리 아이디어를 제출하도록 요청합니다.
편집 테스트 합격 방법
첫 번째 편집 테스트는 어렵고 까다로울 수 있습니다. 놀라지 마라. 인생의 다른 것들과 마찬가지로 완전히 새로운 것이나 외국의 것을 할 수 있습니다. 테스트 작업 요구 사항 편집 작업의 종류를 보았 으면 더욱 친숙 해지고 준비됩니다. 즉, 편집 테스트를 받기 전에 인터뷰하는 출판물을 실제로 연구하는 것이 가장 좋습니다. 다시 읽은 문제. 특정 섹션에서 어떤 종류의 이야기가 실행되는지보십시오. 이것은 편집 테스트를 준비하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다.
연구 준비 및 수행
인터뷰와 마찬가지로 편집 테스트를 수행하는 가장 좋은 방법은 잡지 또는 간행물을 안팎으로 파악하는 것입니다. 편집이 확실하다고 가정 할 때 실제로 빛날 수있는 장소는 이야기 아이디어입니다.
독창성을 발휘하고 출판물의 색조와 초점을 이해한다는 사실을 보여주는 아이디어 - 잡지에 대한 훌륭한 아이디어가 떠오르면 눈에.니다.
편집을 시작하기 전에 편집 테스트와 함께 제공된 모든 지침을주의 깊게 철저히 읽으십시오.필수 사항에 대해 명확히하십시오.
이용 약관 및 매개 변수와 관련하여 아래 질문 중 일부에 대한 명확한 답변이 있어야합니다.
고용주가 귀하가 선호하는 특정 컴퓨터 프로그램 또는 워드 프로세서가 있습니까?
- 변경 사항을 추적하기 위해 특수 태그를 삽입하거나 자동 추적기를 사용해야합니까?
- 편집 작업의 마감일이나 테스트를 수행해야하는 특정 시간 제한이 있습니까?
- 당신이 익숙해 질 수있는 스타일 시트 또는 가이드 라인이 있습니까?
- 편집을 시작하기 전에 모든 질문에 답변 해주기를 원합니다. 질문을하는 동안 필연적으로 질문이 튀어 나오더라도 사용자 질문에 여러 가지 질문을하여 고용주에게 불만을 제기하는 대신 질문을 저장하고 한 번에 모두에게 묻는 것이 좋습니다.
마음에 스타일 유지
많은 스타일 가이드가 있습니다.실제로 사용자가 선호하는 스타일
e 가이드를 묻지 않으면 아마추어가 될 수 있습니다. Associated Press (AP), 시카고 스타일 매뉴얼 또는 생물학위원회 편집자 가이드에서 편집중인 작품의 장르에 적합한 스타일을 사용하면 고용주에게 그들의 출판물의 스타일과 톤에 바로 들어갈 수 있습니다. 이 질문을 할 수 없거나 고객이 선호도를 나타내지 않으면 수행 할 편집 장르에 대한 적절한 가이드를 선택하고 선택을 정당화하십시오.
예를 들어, 과학에서 일하는 경우
부지런하며, 철자를 잊어 버리지 말고 일을 검토하십시오.
첫인상을 줄 수있는 기회는 단 한 번입니다. 일반적으로 고용주를위한 편집 테스트를 수행 할 기회는 한 번뿐입니다. 기회를 진지하게 받아들이고 T를 교차시키고, 편집하고 글을 쓸 때 영리한 해결책을 제시하십시오.
워드 프로세서에서 항상 맞춤법 검사 기능을 사용하고 마지막 맞춤법 검사를 수행하여 초기 편집에서 놓친 오류를 표시해야합니다. 오타, 단어 사이에 너무 많거나 삭제 된 공백 또는 중복 단어 (예 : "the")가 있는지 확인하십시오.
편집 테스트를 고용주에게 반납하기 전에 하루나 이틀 정도 기다려서 일을 검토 할 수 있다면 마지막 두 번째 실수 또는 오타를 더 잘 파악할 수 있습니다.
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