비디오: [아이줍] 노동법개정 2024
청년 근로자가 수용 할 수있는 직책의 유형과 그들이 할 수있는 일의 유형을 규제하는 다른 아동 노동법 제한이 또한 유효하다. 이 법은 아이들이 건강에 위험하거나 나쁜 일을하지 않도록하고 교육에 중점을두고 있습니다.
자녀가 취업 할 수있는시기, 허용되는 일자리 종류 및 필요한 서류 작업을 결정하는 중요한 아동 노동법에 대해 자세히 알아보십시오. 또한 청소년들이 첫 번째 유급 직책을 얻을 수있는 위치에 대한 정보를 얻으십시오.
아동 노동법 : 연령 제한
아동 노동법에 나이가 큰 역할을합니다. 나이가 많은 어린이는 안전하다고 판단되는 직업에서 무제한 시간을 일할 수 있지만 어린 어린이는 특정 직업에서만 일할 수 있고 제한된 시간을 가질 수 있습니다. 이 규칙의 세부 사항 중 일부는 주마다 다를 수 있습니다. 미국 노동부뿐만 아니라 더 자세한 정보는 주 노동부 (Department of Labor)에 문의하십시오.
18 세일단 청소년이 18 세가되면, 더 이상 연방 청소년 고용 및 아동 노동법 조항의 대상이 아닙니다. 노동법의 관점에서 볼 때, 18 세의 성인은 아무 시간이나 어떤 법적 직장에서든지 자유롭게 일할 수 있습니다.
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16 세 및 17 세
이 연령대의 어린이가 사용할 수있는 장비의 종류에 대한 제한도있을 수 있습니다. 예를 들어, 음식 서비스 시설, 전원 구동 육류 가공 기계 (고기 슬라이서, 톱, 패티 성형 기계, 분쇄기 또는 초퍼), 상업용 믹서 및 특정 동력 중심 제빵 기계는 모두 위험한 것으로 간주됩니다.
14 세 및 15 세
학년도 동안 14 세 및 15 세 어린이의 시간은 하루 3 시간, 주당 18 시간으로 제한됩니다. 학교가없고 여름에 일하는 시간에는 하루에 8 시간, 일주일에 40 시간으로 늘어납니다.
아이들이 일할 수있는 시간에는 7 초 이내에 제한이 있습니다. 엠. 학년도 동안 9 p. 엠. 6 월 1 일과 노동절 사이. 14 세 및 15 세 십대는 제한된 시간 동안 그리고 특정 조건하에 다양한 업무에서 근무 시간 외의 레스토랑 및 빠른 서비스 시설에서 고용 될 수 있습니다.
십대 청소년들이 합법적으로 일할 수있는 시간에 대한 자세한 정보가 있습니다.
아동 노동법 규정에서 면제되는 직업
일반적으로 모든 연령대의 어린이는 부모가 전적으로 소유 한 사업체에서 일할 수 있지만, 16 세 미만은 광업 또는 제조업에 종사 할 수 없으며 18 세 미만인 사람은 노동부 장관이 위험하다고 선언 한 직업에 고용되어 있어야합니다.
소비자에게 신문을 배달하는 데 고용 된 미성년자는 공정한 노동 기준법 (FLSA) 아동 노동 규정 및 임금 및 시간 규정을 면제받습니다.
영화 나 연극 작품, 라디오 또는 TV 프로덕션에서 배우 또는 연기자로 고용 된 어린이는 공정한 노동 기준법 (FLSA) 적용 대상에서 면제됩니다. 따라서 하루에 허용되는 총 근무 시간 및 허용 근무 시간에 관한 FLSA 규정이 적용되지 않습니다.
가정에서 상록 화환을 만드는 것을 포함하여 다른 면제 조항이 있으므로 전체 목록에 대한 DOL 면제 조항을 확인하십시오.
청년 최저 임금
고용주는 고용주가 20 세 미만의 근로자에게 처음 고용 한 후 제한된 기간 (근로 일이 아닌 90 일) 동안 낮은 임금을 지급하도록 허용합니다.
$ 4 이상의 임금 임금. 이 90 일 동안 청년 최저 임금이 자격있는 근로자에게 지급 될 수 있습니다.
근로 보고서 (Employment / Age Certificates)
일부 주에서는 18 세 미만의 근로자가 합법적으로 일할 수 있도록 취업 보고서 (공식적으로 Employment / Age Certificates)를 받아야 할 수도 있습니다.
학교에서 양식을 사용할 수 있습니다. 그렇지 않으면 어린이 근로자가 주 노동부 (Department of Labour Department of Labor)에서 근로자를 얻을 수 있습니다. 취업 / 연령 인증 목록을 확인하여 어떤 가이드 라인이 적용되는지 확인하십시오. 학교라면 학교 사무실에 확인하십시오. 그것이 노동부 인 경우 주정부에 확인하십시오.
취업을위한 조언
직업을 찾고있는 청년입니까? 다음은 귀하의 구직 활동에 도움이되는 몇 가지 요령입니다. 그런 다음 십대와 학생들에게 초점을 맞춘 사이트를 방문하여 온라인 구직 검색을 시작하십시오. 다음은 청소년을위한 최고의 직업 사이트와 그 (것)들을 찾기를위한 팁입니다.
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임금, 차별 , 성희롱, 직원 복리 후생 및 직원 권리 문제가 포함됩니다. 노동부는 약 1,000 만명의 고용주와 1 억 2 천 5 백만명의 근로자를 대상으로 직장 활동을 관장하는 180 개 이상의 연방법을 감독하고 시행합니다.
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