소유자 및 직원을위한 교육 경비를 차감하는 방법

많은 고용주가 직원에게 교육 혜택을 제공합니다. 이러한 혜택 중 일부는 평생 교육, 전문 면허 유지 또는 직원, 고용주 모두에게 이익이되는 새로운 기술, 자격 증명 또는 학위를 얻기위한 것입니다. 자영업 자도 교육비를 공제 할 수 있습니다.

교육 비용은 정당한 사업비입니다.

그러나 이러한 비용이 귀하의 사업에 전액 공제되기까지 충족되어야하는 요건이 몇 가지 있습니다.

이 기사에서 네 가지 질문이 다루어집니다.

종업원 세를 위해 교육비는 "근로 조건 부가 혜택"범주에 포함됩니다. 국세청 (IRS)은 이러한 혜택에 대한 구체적인 정의를 가지고 있습니다. 즉, 개인 세금보고를 통해 직원에게 공제받을 수있는 혜택입니다.

근로 조건 부가 급여로서 근로자의 소득에서 배제되기 위해서는 다음 사항이 모두 적용되어야합니다.

- 혜택은 고용주의 사업과 관련이 있어야합니다.

또한 교육 과정

는 다음과 같은 일을해서는 안됩니다. 현재 직무의 최소 교육 요구 사항을 충족해야하거나

국세청 (IRS)과 마찬가지로이 문제는 복잡합니다. 자격, 제한 및 제한에 대한 자세한 내용은 IRS 고용주의 복리 후생 혜택 안내서를 참조하십시오.

귀하의 비즈니스를 위해 일하는 독립 계약자

는이 혜택을 위해 직원으로 취급 될 수 있습니다. 즉, 소득에서 허용되는 교육 급여 지출 지불을 제외 할 수도 있습니다. 그들의 소득은 양식 1099-MISC에보고됩니다. 자영업자를위한 교육비

공제를 받으려면

현재 작업에 필요한 기술을 유지 보수 또는 향상 하거나 법에 의해 필요함을 증명할 수 있어야합니다 또는 실습, 지위 또는 직업에 대한 면허를 유지하기위한 규정
예를 들어, 전문가는 평생 교육 비용을 공제 할 수 있습니다. 다음 경우에는 교육비가 공제되지 않습니다 : 귀하의 현재 교역이나 사업의 최소 교육 요건을 충족시키기 위해 교육이 필요합니다. 예를 들어, 이미 면허증을 소지하지 않은 경우 면허증을 취득하는 데 드는 비용을 공제 할 수 없으며

교육은 새로운 교역이나 비즈니스를 위해 자격이되는 학습 프로그램의 일부입니다 .

자세한 내용은 IRS 발행물 970 : 교육에 대한 세금 혜택, 제 12 장 직업 관련 교육에 대한 사업 공제를 참조하십시오.

어떤 종업원 급여가 과세 대상인지에 관한이 기사는 또한 도움이 될 수 있습니다.

면책 조항 :

이 기사는 일반적인 정보를 제공합니다. 저는 세금 변호사 또는 세금 준비 전문가가 아닙니다. IRS 발행물을 참조하고 세금 전문가 또는 직원 복리 후생 컨설턴트와상의하십시오.

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