동성 커플에게 자녀를 갖게하는 데 드는 비용

첫째, 사랑이오고, 결혼이 생기면 가족 계획이 시작됩니다! 점점 더 많은 사람들이 아이들을 갖고 싶어합니다. 푸르덴셜의 2016-2017 년 LGBT 금융 경험 조사에 따르면 레즈비언 23 %와 게이 남성 7 %는 18 세 미만의 아동을 재정적으로 책임지고있다. 겐 Y 연구 참여자 중 11 %는 이미 자녀를두고 있으며 49 % 미래의 아이들. "

불행히도, 전통적인 방법으로는 동성 커플이 가족을 키울 수 없기 때문에 가족을 동성애 커플로 시작하는 것은 비용이 많이 듭니다. USDA에 따르면 미국에서 자녀를 18 세까지 키우고 대학에 보내기 위해 $ 233, 610의 비용이 든다. 적절한 계획이 없다면, 동성 커플은 현재 또는 미래에 재정적 위험에 처할 수 있습니다. 그래서 기묘한 사람들과 커플들은 가족 계획에서 깊은 잠수를하기 위해 잘 할 것이므로 그들이 무엇을 기대해야하는지 알 것입니다.

호기심 많은 사람들이 가족을 키우는데 드는 비용은 얼마입니까? 개인이나 부부가 가족을 확대하기로 선택한 방법에 따라 공립 교육 기관의 입양을 통해 비용을 낮추거나 임신 성 대리모를 통해 $ 150,000를 초과 할 수 있습니다.

다음은 각 방법의 비용 내역입니다. [999] 입양

인권 운동은 민간 단체의 입양은 5 천 달러에서 40 만 달러 사이가 될 수 있다고 말합니다.

자녀를 입양하는 방법에는 여러 가지가 있으며 가정 학습 비용과 법률 비용을 포함하여 대부분의 경비와 관련된 몇 가지 비용이 있습니다. 산모와의 약정에 따라 양부모 또는 양부모가 의료비를 지불 할 수도 있음을주지하는 것이 중요합니다. 입양 유형 및 예상 비용 유형

위탁 보호 입양

$ 0 - $ 2, 500+

허가 된 민간기구 입양

$ 5,000 - $ 40, 000+
독립 입양	$ 8, 000- $ 40, 000+
촉진 / 무면허 입양	$ 5, 000- $ 40, 000+
국제 입양	$ 7,000- $ 30,000
출처 : FindLaw.	추가 입양 비용
많은 동성 커플에 대한 비용은 직계 가족이 아닌 두 번째 부모 입양 비용입니다. 많은 주들에서는 동성애 청원서의 두 사람이 같은 아이를 입양하게하지 않을 것입니다. 따라서 한 파트너는 자녀를 청원하고 입양해야하며, 다른 파트너는 같은 아이를 두 번째 부모로 입양해야합니다. 두 번째 부모 입양 비용은 2 천 달러에서 3 천 달러 사이입니다.	대리모

생물학적 자녀를 원하는 사람들에게는 대리모의 종류에 따라 $ 100,000에서 $ 150,000 이상이 될 수 있습니다. 대리모를 선택하거나 대리모의 유형을 선택할 수 있습니다.대리모에는 전통과 임신의 두 가지 주요 종류가 있습니다. 전통적인 대리모는 의도 된 모체에 인공 수정 또는 체외 수정을 함침시키는 것을 포함하며 의도 된 아버지의 정자 또는 기증자의 정자의 정자를 포함 할 수있다. 인공 수정은 일반적으로 "칠면조 baster 방법"으로 더 효율적으로 정자를 목표로하는 어머니의 달걀을 대상으로합니다. 임신성 대리모는 태아를 만들기 위해 자궁 밖의 정자로 난자를 비옥하게하는 과정을 포함하는데,이 배아는 대리모의 자궁에 이식됩니다. 이 과정은 체외 수정 (때로는 "시험관 방법"이라고도 함)으로 알려져 있으며 부모 중 한 명의 정자 / 난자와 기증자의 난자를 모두 포함 할 수 있습니다. 동성 커플에 대한 체외 수정이나 인공 수정을하면 적어도 한 명의 부모는 그 아이와 생물학적으로 관련이 없습니다.

대리모의 종류와 예상 비용

체외 수정

$ 12, 000 - $ 15, 000+

전통적인 Surracy & Donor Sperm

$ 12,300 - $ 19,000 Gatherational Surrogacy

임신 중의 대리모

$ 45, 000- $ 70, 000+
임신 중의 대리모 및 $ 599, $ 500, $ 83, 500+ $ 9,000,000 - $ 100, 000	임신 한 여성의 배아 줄기 세포 배양
$ 45, 300 - $ 74, 000 + 출산 보험, 심리적 지원 및 여행 경비가 포함됩니다.	사용 된 방법 및 합의에 따라 첫 번째 부모 및 두 번째 부모 입양 비용이 필요할 수 있습니다.
다른 사람들이 가족을 성장시킬 때 고려해야 할 사항은 무엇입니까?	동성 결혼은 2015 년 6 월 미국 연방 차원에서만 합법화되었으며 많은 연방 및 주 법률은 아직 업데이트되지 않았습니다. 많은 주들이 동성 결혼을 합법화하는 모든 효과를 수용하기 위해 주 헌법과 정책에서 언어를 업데이트하지 않았습니다.
예를 들어, 2015 년 6 월 이후에야 플로리다 주에서 동성애자 두 명이 한 어린이의 출생 증명서를 발급하는 데 필요한 언어를 업데이트하지 않았 음을 알게되었습니다. 플로리다 주에 소송이 제기되었고 법이 뒤집혔습니다. 결혼 전, 게이 & 그 외의 법적 가이드	의 변호사이자 저자 인 엘리자베스 슈워츠 (Elizabeth Schwartz)는 "LGBT 가족은 부모의 권리를 강화해야하며 그 비용이 비쌀 수 있습니다.
. "부모와 자녀 모두 이미 출생 증명서를 소지하고 있어도 입양을해야합니다. 왜냐하면 일부 주와 국가에서는 가족에게 이익이되는 결혼 추정치를 제공하지 않기 때문입니다. "<909> 법률은 시간이 지남에 따라 업데이트되고 변경되며 모든 법률과 정책을 업데이트 할 소송이 요구되지는 않습니다. 퀴어 가족은 이러한 잠재적 인 장애물을 인식하고 있어야합니다. 이 모든 것이 힘들고 혼란스러워 보인다면 그것은 그렇기 때문입니다. 퀴어 가족은 그것을 피할 수 있다면 혼자 가지 말아야합니다.이 과정을보다 쉽게하기 위해 가정 법률 변호사와 같은 전문직을 고용하십시오. 대부분의 가족 계획 전문가는 귀하의 필요에 가장 잘 맞는 가족 계획 옵션을 좁히는 데 도움을 줄 것입니다. 그런 다음 가족 계획 시스템을 탐색하는 데 도움을 줄 수 있습니다.	자녀 양육을위한 재정 준비
자녀 양육비와 관련된 비용을 준비하려면 동성 커플이 상식적인 개인 금융 활동을해야합니다. 우선, 자녀가있을 때 신용 조합이나 은행에서 예금 계좌를 개설해야합니다. 고용주의 정기 입금 또는 다른 계좌에서 반복되는 전자 송금 (EFT)을이 새 계좌로 설정하십시오. 그런 다음 잊어 버려요.	"가정을 시작할 계획이라면 천천히 '합법적 인 전쟁의 흉갑'을 만들고 [그리고] 귀하의 정규 예산에 포함 시키십시오."라고 재무 고문 인 캐시 파레토 (Cathy Pareto)는 말합니다. "Lambda Legal, ACLU 및 Legal Aid와 같은 GLBT 또는 GLBT 친화적 인 옹호 단체의 법률 지원 및 자원을 구하십시오. "

이 항해를 시작하기 전에 빚을 갚는 것도 현명한 일입니다. 자녀를 갖기 전에 부채가 적을수록 가족의 현금 흐름을 관리하는 것이 더 쉬울 것입니다. 또한 신용 점수가 양호한 지 확인하고 싶을 것입니다. 자녀를 갖기 위해 개인 대출을하거나, 자녀를 준비하기 위해 수리를하거나, 더 많은 것을 필요로하기 때문에 새 집으로 이사 할 수있는 모기지를 얻습니다. 아이를 키울 공간, 당신은 좋은 신용 점수를 원할 것입니다.

보험 및 세금 고려 사항

건강 보험은 또한 계획이 가족 계획 비용을 일부 보상하기 때문에 중요합니다. 예를 들어, 기관 선택이나 대리를 선택하면 건강 보험 제공자가 관련 비용을 충당 할 수 있습니다. 지불금은 종종 작은 편이지만 가능한 모든 도움을 얻는 데 도움이됩니다. 아직 그렇게하지 않았다면 생명 보험에 가입하십시오.

세금이 어떻게 바뀌는 지에 대해서도 알고 있어야합니다. 국세청 (IRS)은 자신의 일정 A에 항목을 기입 한 서류 작성자에게 자기 부담금 (out-of-pocket medical costs)을 공제합니다. 예를 들면, 주치의 방문, 예방 치료, 초음파 및 출산 수업 등 출생 엄마는 아이의 삶에 머물러 있습니다.

자녀가 도착하면 다른 세금 혜택을 누릴 수 있습니다. 예를 들어, 근로 소득 세액 공제 (Earned Income Tax Credit)는 첫 번째 자녀에게 3,000 달러 이상의 세액 공제를받을 자격이있는 사람들에게 추가 자녀에 대한 크레딧을 제공합니다. 아동 세액 공제 (Child Tax Credit)는 자격이되는 서류 제출 자에게 자녀 당 연간 $ 1,000까지 세금을 감면 할 수 있습니다. 그리고 Child and Dependent Care Credit은 탁아와 같은 비용을 충당하기 위해 자녀 1 인당 매년 3 천 달러까지 세금을 낮출 수 있습니다.

마지막으로, 회사의 출산 / 육아 휴가 정책을 찾아야합니다. 가족 의료 휴가 법 (Family Medical Leave Act, FMLA)은 근로자에게 999 달러의 무급 육아 휴가를 제공하는 퇴직 이지만, 귀하의 회사는 출산 휴가 기간 동안 유급 휴가 혜택을 제공하는보다 많은 자유 출산 및 육아 휴가 정책을 가질 수 있습니다 새로운 아이를 키우십시오.