임시직 취업이 실업에 미치는 영향

임시직으로 일하는 것은 직장에서 벗어나 현금 부족으로 돈을 벌 수있는 좋은 방법입니다. 임시직 역할은 신청자가 풀 타임 직책에 충분한 경험이 없을 때 새로운 시장 또는 직무를 테스트 할 수있는 기회로 활용 될 수 있습니다.

임시직은 실업자가 고용주에게 긍정적 인 인상을 주며 장래 더 영구직에 고용 될 수있는 좋은 방법이기도합니다.

그러나 대부분의 실업자 근로자는 재정적으로 묶여 있으며 일시적 또는 계약직으로 취업 할 경우 실업 수당을 잃을 것을 두려워합니다.

임시직을 수락하면 어떻게 실업 수당에 영향을 미칩니 까?

실업 급여를받는 동안 임시직을 수락하면 어떻게됩니까? 주정부는 임시 고용이 어떻게 처리되는지에 관한 방침이 크게 다르므로 주 실업 사무소에 연락하여 급여에 미치는 영향에 대한 명확한 답을 찾아야합니다.

- 9 -> 실업 수당의 감소 또는 제거 일반적으로 실업 수당은 임시직의 임금 수준에 따라 임시 근로 기간 동안 감소되거나 제거됩니다. 귀하가 실업 급여액보다 적게 얻는다면, 보통 임시 급여와 귀하의 실업 급여액의 차이를받을 권리가 있습니다.

예를 들어 $ 200를 벌고 실업 수당 $ 400을받을 자격이 있다면 실업 보상금 $ 200을 받게됩니다.

그러나 임시 직장에서 400 달러 이상을 받으면 혜택이 일시 중지됩니다.
임시직 구직이 끝나면 귀하의 자격에 따라 기존 실업 수당 청구를 계속하거나 새 청구권을 개설 할 수 있습니다. 혜택 기간이 만료되면 실업을 재 신청해야합니다.

귀하의 혜택은 일반적으로 이전 임시 근로 기간을 기준으로합니다. 주 고용 법이 다양하기 때문에 임시 직원은 임시직이 끝나면 실업 수당을받을 수 있습니다.

임시 취업 후 실업 급여 수급 자격

실업 급여 수급 자격은 고용 기간, 근로 소득, 실업 및 / 또는 근무 시간 단축 등 여러 요인에 따라 결정됩니다. 자신의 과실로 인해 실업 상태에있는 경우 (원인 종결이라고도 함) 적극적으로 직장을 구하는 경우 실업 수당을받을 수 있습니다. 그러나 구직자는 적절한 취업을 받아 들여야하므로 기회를 거절하면 혜택을받을 권리를 박탈 당할 수 있습니다.

임시 근로자와 마찬가지로 계절 근로자는 날씨 관련 또는 관광 관련 산업으로 인해 짧고 구체적인 시간에 취업합니다.매사추세츠, 콜로라도 및 펜실베이니아의 계절 근로자는 근무 기간 중 정리 해고되거나 중복되지 않는 한 실업 수당을 신청할 수 없습니다.

독립 계약자는 임시직이나 풀 타임 근로자처럼 실업 수당을 청구 할 수 없습니다. 독립적 인 계약자는 자영업자로 간주되므로 직원이 아닙니다.

직원 만이 실업 급여를 청구 할 수 있지만, 이러한 여러 유형의 고용간에 미묘하지만 중요한 차이가 있습니다.

임시 취업 및 총 실업 수당

실업 수당을 통해받을 수있는 보상 금액은 실업 첫날까지 12-15 개월 동안의 임금을 기준으로 계산됩니다. 이 시간 프레임은 "기본 기간"으로 간주됩니다. "이 기간 동안 정기적으로 고용을 유지하는 것이 유리합니다. 총액을 낮추므로 자격이되는 보상 비율이 줄어 듭니다.

주 실업 사무소와 함께 처리하는 방법에 대한 세부 정보를 확인하십시오.

임시 직무 종료

정당한 사유없이 임시 직무를 종료하면 일반적으로 급여 재개 자격이 없습니다. 임시 근로 기간을 마치면 수혜 기간이 만료되지 않은 한 실업 수당을 재개 할 수 있습니다.

적절한 취업 허용

일부 주에는 실업자가 적합한 지위를 받아 들일 것을 요구하는 적절한 근로 조건이 있습니다. 적절한 고용으로 간주되는 것은 주마다 다르므로 영구 고용보다는 임시 또는 계약직 일지라도 구직 제안을 거절하기 전에 주 실직 사무소에 확인하십시오.

일반적으로 적절한 일은 보상, 노동 조건, 건강 및 능력, 요구되는 기술 및 통근 거리에 의해 결정됩니다. 일부 주에서는 현지 고용관에 등록 된 노동 조합원이 이러한 적절한 노동 요구 조건에서 면제 된 것으로 간주됩니다.

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