나쁜 인턴쉽을 처리하는 방법

경험이 부족한 대학생들은 나쁜 인턴쉽을 극복 할 수 없을지 모르지만 주위를 돌릴 수있는 방법이 있습니다. 가장 먼저 할 일은 "볼트"가 아닙니다.

나쁜 인턴쉽을 떠나기 전에 고려해야 할 사항

귀하의 업무에 커피와 서류 정리가 포함되기 때문에 인턴쉽을 너무 일축하지 마십시오. 모든 직업과 인턴십은 용감한 일을합니다. 핵심은 전반적인 그림을보고 학습 경험으로 전환 할 수있는 작업을 식별하는 것입니다.

서류 정리가 업무의 일부일 경우에는 정상적으로 처리하고 더 어려운 업무로 이동하십시오. 지루하고 도전적인 작업을 앞뒤로 전환하면 지루함을 예방하는 데 도움이됩니다. 반면 인턴쉽이 너무 어려울 경우 절망하지 말고 개인적으로 받아들이지 마십시오. 대신 직접 보고서 나 동료로부터 도움과 조언을 구하십시오.

잘못된 인턴쉽 처리를위한 To-Do 목록

먼저해야 할 일은 자신이 좋아하지 않는 인턴쉽에 관한 모든 것을 적어 두는 것입니다. 다음 :

1. 상사와상의하십시오. 시간, 책임, 더 많은 일, 적은 노동 또는 더 어려운 일과 같이 당신이 바꾸고 싶은 것들을 관리자에게 알려주십시오. 상사와 만날 때 잘 준비되도록 일일 기록을 보관하십시오.
2. 동료들과 친구가 되십시오. 친구들을 사귀고 업계에 대해 더 많이 알 수있는 방법으로 사후 사교 모임을 찾아보십시오. 직장 동료들과 사교하는 것도 기업 문화에 대한 통찰력을 얻는 좋은 방법입니다. 당신은 혼자가 아니라는 것을 알 수 있습니다. 예를 들어 지나치게 치명적인 상사와 고투하고 사장이 요구하는 것에 대한 명성을 얻었으며 업무의 품질과 아무런 관련이 없음을 발견 할 수 있습니다.

1. 전문 스승을 찾으십시오. 조직에서 훌륭한 멘토를 찾는 것이 나쁜 인턴십을 통해 고군분투하는 모든면에서 효과를 낼 수 있습니다. 많은 학생들이 배려 스 멘토는 나쁜 인턴십을 실제로 즐기는 데 도움이된다는 점에서 매우 중요합니다.
2. 함께 배우십시오. 문제가 성격 충돌 인 경우, 미래를 대비할 수있는 기회로 간주하십시오. 당신이 일하는 곳 이건간에 항상 당신이 함께 일하지 않는 사람들이있을 것입니다. 성가신 것들을 포함하여 모든 종류의 사람들과 협력하고 받아들이는 것이 중요합니다.
3. 더 많은 것을 얻으십시오. 지루한 작업을 마치면 경영진은 진지하게 업무를 수행합니다. 귀하의 상사에게 점심 시간에 대한 작업을 의미하는 경우에도 더 큰 책임을 맡으십시오. 결국, 이력서 (및 기술 세트)가 더 인상적이 될 것입니다.

나쁜 인턴십은 선량한 사람들에게 있지만, 그만두기 전에 상황을 개선하기 위해 모든 일을 할 수 있습니다. 더 자주 당신은 물건을 돌릴 수있을 것입니다.