나쁜 인턴 경험을 최상으로 만드는 방법

2005 년 12 월 23 일, 바이런 인더스트리 (회사의 실명이 위장 됨)가 가을 인턴쉽 프로그램에 참여하도록 초청 받았다. 2,000 명 이상의 직원과 수억 달러의 매출을 올린 Byron은 Boston에서 가장 큰 회사 중 하나입니다. 학부생으로서 인적 자원을 연구하는 것은 어려웠습니다. 우리 대학교에는 교육 기회가 거의 없었습니다.

성공적인 인턴쉽을 위해서는 HR 인턴쉽을 얻는 것이 중요하다고 생각했습니다. 인턴쉽 직책뿐만 아니라 그러한 저명한 회사에서의 성공은 매우 흥미로 웠습니다.

인턴십 경험 시작하기

2006 년 1 월에이 프로그램에 참가했습니다. 환상적이었던 상사를 만났습니다. 그녀는 인턴쉽 기간 동안 내가 완료 할 과제 및 과제의 동기 부여 목록을 만들었습니다. 여기에는 인적 자원 혜택 조사 및 고유 한 자체 혜택 추천 시스템 개선을위한 노력이 포함됩니다. 교수형 전단지, 스테이플 링, 알파벳순 화 등과 같이 가끔씩하는 일상적인 작업으로 묘사 된 것을 포함하여 다른 프로젝트도 나와 있습니다.

인턴십의 현실

제 대학 교육의 절정이었던 것은 제가 가장 좋아하지 않는 경험 중 하나였습니다. 나는 주당 3 일 이상 보스턴으로 운전해야했다. 그렇게하면서, 나는 가스, 통행료, 주차 비용, 그리고 내 차를 마모 시켰습니다.

제 인턴은 전적으로 자동차 경비에 대한 보상금을 포함하여 전혀 지불되지 않았습니다. 나는 중학교 과정 이었기 때문에 수업 과정이 가장 어려웠고 많은 시간을 보냈지 만, 주당 최소 15 시간을이 바람직하지 않은 경험에 쏟아 붓고있었습니다.

이러한 요소들이 충분히 나쁘지 않은 것처럼, 인턴십 현장에서 보낸 시간은 많이 남았습니다.

상사가 명령을 내렸고 그 대다수가 비천한 작업을 수행했습니다. 나는 심지어 내 이름을 묻지 않고 대신에 "인턴"이라고 부른 다른 부서들과 거래를했다. "나는 대학에서 학점을 받고 있기 때문에 내가 원한다고해도 그만 둘 수 없었다. 프로그램을 떠나면 필사본에 "탈퇴"가 발생합니다. 나는 너무 흥분하지 않았다.

이야기의 도덕

이 이야기의 도덕은 무엇인가? 제 경험이 상당히 나빴지만 결코 다시하고 싶지는 않지만, 그것에 참여한 것을 후회하지 않습니다. 나는 직장에서 인내하는 것의 중요성을 포함하여 여러 가지 중요한 교훈을 배웠다. Byron이 왜 그렇게 일하기에 끔찍한 지 알 수있었습니다. 내가 길을 따라 비슷한 상황이나 문화를 접하게된다면 나는 그것을 인식하고 적절한 행동을 취할 수있을 것이다.

학생들에게 또 다른 요점은 레몬에서 레몬을 만드는 방법을 생각해 보는 것입니다. 저의 경우, 저는 나쁜 경험을 인턴십을 향상시키는 데 도움이되는 사업으로 바꿀 수있었습니다. 다른 학생들은 반사 식 에세이를 쓰거나 캠퍼스에서 일반적인 인턴쉽 문제를 토론하고 공유 할 수있는 네트워크를 시작하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

인턴쉽은 학생에게 항상 유익합니다. 혜택 금액은 교육 수준이 높은 영향력있는 일에 호스트 사이트와 학생이 얼마나 잘 어울리는 지와 직접 관련이 있습니다. 최소한 학생들은 이력서에 인턴쉽을 계속할 수 있습니다. 바이런 인더스트리 (Byron Industries)는 영원히 이력서에 남을 가능성이 높습니다. 결국 나는 그것을 얻었습니다.