두 번째 면접 질문 고용주에게 물어보기

전화벨이 울리거나 두 번째 인터뷰 대상자로 선정되었음을 알리는 이메일을 받게됩니다. 치하! 당신은 큰 장애물을 지나쳐 버렸습니다. 그러나 첫 번째 면접 질문을 통해 면접 질문을 통해 이미 고용주에게 물어볼 수도 있습니다.

두 번째 면접에서 질문 할 사항에 대한 팁

이미 묻고 답한 것을 반복하고 싶지 않으므로 두 번째 면접을 위해 다른 면접 질문을 준비하는 것이 중요합니다.

이 대화를하는 동안 면접관에 대한 귀하의 문의는 첫 번째 면담에서 귀하의 질문보다 구체적 일 수 있습니다.

첫 번째 인터뷰와 마찬가지로이 두 번째 인터뷰는 양방향입니다. 면접관이 자신이 그 직책에 적합한 지 알아 내려고 시도하면서 목표는 회사가 올바른지 판단하는 것입니다 귀하의 성격과 경력 목표. 두 번째 인터뷰에서 직원에게 제공되는 급여, 문화 및 기회에 대해 질문하는 것이 적절하고 합리적입니다. 일일 업무 및 회사 목표에 대해 물어볼 수도 있습니다.

다음은 두 번째 면접 동안 묻는 질문의 예입니다.

질문 할 두 번째 면접 질문

• 본인의 직위 자격에 대해 무엇을 말할 수 있습니까?
• 당신이이 회사에 입사하기 위해 고용 한 사람의 가장 큰 세 가지 특성은 무엇입니까?
• 이 직업에서 가장 어려운 부분은 무엇입니까?
• 여기에 문화를 어떻게 표현 하시겠습니까?

• 얼마나 많은 사람들이이 부서에 있으며 조직 구조는 무엇입니까?
• 처음 6 개월 동안이 직업에서 직면하게 될 가장 큰 도전은 무엇입니까?
• 내가 일자리를 얻으려면이 문장을 어떻게 완성 할 것입니까? "네가하는 일은 무엇이든."
• 이 직책에 근무하는 직원이 회사에 가장 큰 영향을 줄 수 있다고 어떻게 생각하십니까?
• 당신은 어떤 종류의 경영 스타일을 가지고 있다고 말하고 싶습니까?
• 회사에서 일하는 것에 대해 가장 좋아하는 것은 무엇입니까?
• 추가 참조 자료를 제공 할 수 있습니까?
• 채용 프로세스의 다음 단계는 무엇입니까?
• 채용 결정은 언제까지 할 수 있습니까?
• 내가 직업을 제공받는다면 언제부터 시작하길 원하니?

두 번째 면접 팁

두 번째 인터뷰는 회사가 후보자로서 당신에게 진지한 관심을 가지고 있음을 보여주는 확실한 신호입니다. 그러나 당신은 아직 직업이 없습니다! 두 번째 인터뷰에서 잘 수행하는 데 도움이되는 정보는 다음과 같습니다.

준비되지 않음 : 위에 열거 한 질문 목록을 준비하여 면접관에게 질문하십시오. 또한 두 번째 인터뷰에서 제기 된 일반적인 인터뷰 질문에 대한 답변을 준비 할 수 있습니다.

두 번째 인터뷰 일정을 정하기 위해 전화 또는 이메일을받을 때, 누가 당신에게 인터뷰를 할 것인지 문의하십시오. LinkedIn 또는 회사 웹 사이트에서이 사람들을 볼 수 있습니다. 면접관의 배경에 대해 조금 알면 특정 질문에 대한 브레인 스토밍을 통해 도움을 얻을 수 있습니다.

귀하의 답변에 일관성을 유지하십시오 : 두 번째 인터뷰에서 여러 명의 새로운 사람들에게 말할 수 있습니다. 잠재 고객에게 호소하기 위해 답변의 프레임을 세밀하게 설정하려는 경우 작업 기록, 경험 및 재능에 대해 항상 일관성을 유지하십시오.

인터뷰가 끝나면 모든 면접관이 만나서 메모를 비교하므로 불일치하게 보이고 싶지는 않습니다. 모든 면접관에게 비슷한 질문을 던지고 응답을 비교하는 것도 고려해보십시오. 그러면 회사의 전체 사진을 얻을 수 있습니다.

자신을 판매하십시오 : 첫 번째 인터뷰에서, 당신은 자신이 능력 있고 그 직책에 합당한 적합 함을 입증했습니다. 이 두 번째 인터뷰에서, 당신은 그것을 넘어서서 당신이 그 직책에 가장 적합한 후보자임을 보여주고 싶습니다. 첫 번째 인터뷰에서 당신이 직책에서 맡을 책임과 회사의 전반적인 필요 사항에 대해 많은 것을 배웠으므로 그 정보를 사용하여 준비하십시오. 당신의 능력을 발휘할 준비가 된 예제와 이야기를 갖고 싶을 것입니다.

회사를 조사하고 회사 별 면접 질문에 대해 질문하고 답변 할 준비를하십시오. 두 번째 인터뷰에서 조직에 대해 잘 알고 있음을 보여주는 것이 무엇보다 중요합니다.

회사에 관해 할 수있는 모든 것을 배우고 인터뷰 대상 직업과 직접 관련된 몇 가지 질문을 준비하십시오.

정보를 찾으려면 회사 웹 사이트의 About Us 섹션과 회사에서 발행 한 보도 자료를 검토하십시오. 최신 정보와 뉴스를 얻으려면 Google과 Google 뉴스 (회사 이름으로 검색)를 사용하십시오.

예를 들어, 회사의 확장 계획이 뉴스에 있다면, 귀하가 고용 된 경우 확장이 회사의 역할에 영향을 미칠지 여부를 물을 수 있습니다. 회사가 새로운 제품이나 서비스를 출시 할 경우 고용 될 경우 새 릴리스가 귀하의 직위에 영향을 미칠지 물어보십시오.

이러한 유형의 질문을 할 때 숙제를했음을 보여 주며 조직에서 일어나는 일에 종사하고 있음을 보여줍니다.

2 차 면접을 돕기위한 더 많은 도움말을 검토하고 기억하십시오 : 첫 번째 면접 후에와 마찬가지로 두 번째 면접 후에 감사하다는 메시지를 보내야합니다. 두 번째 인터뷰를 작성하는 방법은 다음과 같습니다.

면접 질문에 관한 추가 정보 : 질문이있을 때 어떻게 대답 할 것인가 | Top 10 인터뷰 질문 및 정답