비디오: 연봉에 대한 불만이 계속되는 이유 2025
고용주가 요청하면 급여 내역을 제공해야합니까? 과거에 얻은 정보에 대한 최선의 방법은 무엇입니까? 일부 직종은 직위 신청시 급여 기록을 포함하도록 요청합니다. 급여 내역을 공개하는 방법을 신중히하는 것이 중요하므로 보상 협상에있어 유연성이 있습니다. 구인 게시에 언급이 없으면 급여 정보를 제공하지 마십시오.
또한 일부 위치에서 과거 직책에서 얻은 금액에 대해 물어 보는 것은 불법입니다.
연봉의 역사는 무엇입니까?
급여 기록은 직원의 과거 수입을 나타내는 문서입니다. 일부 고용주는 구직자에게 일자리를 신청할 때 급여 이력 목록을 제공하도록 요청합니다. 다른 사람들은 당신이 분명히 그 직업에 대해 논쟁 할 때 면접 과정의 일부로 그것을 요구할 수 있습니다. 급여 기록에는 일반적으로 각 회사의 이름, 직위, 그리고 과거에 응시자가받은 봉급 및 수당이 포함됩니다.
급여 이력은 취업 희망자가 새로운 직무에 대해 기대하는 급여입니다.
고용주가 연봉 기록을 요구하는 것이 법적입니까?
일부 도시와 주에서는 고용주가 지원자에게 급여 정보를 요청하는 것을 금지하는 법안을 통과 시켰습니다. 이 관할 구역의 입법자들은 과거의 급여 정보를 고용주의 손에 넣는 것이 비슷한 위치를 가진 남성에 비해 많은 여성들이 역사적으로 부족한 임금을 받고 있기 때문에 임금 불평등을 영속시키는 것이라고 믿습니다.
매사추세츠주는 고용주가 과거의 급여 정보를 제출하도록 요구하는 것을 금지하는 2018 년 7 월 1 일자로 법을 통과 시켰습니다. 뉴욕은 더 이상 주정부 기관이 급여 기록에 관한 정보를 수집하는 것을 허용하지 않으며, 입법부는이 금지 조항을 사설 고용주에게까지 연장 할 것을 고려하고 있습니다.
뉴욕시, 뉴 올리언즈, 피츠버그 및 필라델피아는 고용주가 급여 기록에 대해 질문하지 못하도록 금지했습니다.
전국 주 의원 회의에서는 적어도 21 개 주에서 지난 한해 동안 급여 기록 관련 질문을 금지하는 입법안을 제안했음을 나타냅니다. 주 노동부에 문의하여 해당 지역의 최신 법률에 대해 알아보십시오.
당신의 이력서에 이력서를 포함 시키도록 요청 받았을 때, 귀하는 이력서를 무시할 수는 있지만, 귀하가 이력서를받지 못할 위험이 있음을 의미합니다. 회견. 지시를 따르지 않는 후보자보다 적은 고용주는 없습니다.
대안은 특정 금액이 아닌 급여 범위를 포함하는 것입니다.
당신이 당신의 급여 기록을 포함한다면, 솔직하십시오. 잠재적 인 고용주가 이전 고용주와 급여를 확인하는 것은 쉽습니다. 그러나 급여 요건이 유연하다고 말할 수 있습니다. 이는 귀하의 직위 유지에 도움이 될 수 있으며 나중에 보상을 협상 할 때 유연성을 제공합니다.
급여 기록 제공 방법
급여 기록을 작성하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 당신은 당신의 커버 레터에 급여 기록을 항목 화하지 않고 나열 할 수 있습니다.
예를 들어, "나는 현재 50 대 중반에 수입을 올리고있다"고 말할 수 있습니다. 고용 제안을하면 보상에 대해 논의 할 때 유연성이 제공됩니다.
직책에 대한 경합에서 벗어나기 위해 급여가 충분히 높다고 염려되는 경우 특정 금액이 아닌 급여 범위를 포함하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "내 급여 범위는 $ 40, 000 - $ 50, 000입니다."라고 말할 수 있습니다. 다음은 급여 범위가있는 안내문의 예입니다.
또는 귀하의 급여 기록을 별도의 급여 기록 페이지에 기입하고 이력서와 안내장에 동봉하실 수 있습니다.
연봉 이력리스트에 포함 된 것
연봉 이력리스트에는 고용 된 각 회사의 이름, 직위 및 고용주에서 근로자가 얻은 급여가 포함됩니다.
각 직무에 대한 직위, 회사 및 급여를 역순으로 나열하거나 현재 또는 가장 최근의 직무를 목록 맨 위에 기재하십시오.
귀하가받은 기본급에 대한 상여금 또는 기타 추가 보상을 포함하여 총 연봉 (세금 공제 전 금액)을 기재하십시오.
다음은 고용주에게 급여 기록을 제공하는 데 사용할 수있는 템플릿입니다. 두 번째 예는 연봉에 추가로 혜택을 언급합니다.
급여 기록 템플릿 # 1
귀하의 이름
주소
시, 주 우편 번호
전화
이메일
급여 기록
혜택 대표
침례 의료 병원 > 리틀 록, AR
12/2014 - 현재
연봉 :
42,000 달러
계좌 분석가
침례교 의료 병원 리틀 록, AR
1/2010 - 12/2014
연봉 :
$ 35, 000
계좌 분석가
캐롤라이나 금융 서비스 플로리다 주 탬파
연봉 :
$ 29, 000
- 12/2010
연봉 내역 템플릿 # 2 성 (First Last Name)
번지 주소
시, 주 우편 번호
전화
이메일
연봉 내역
마케팅 관리자 > 크롬 및 파트너
뉴욕, 뉴욕
06/2013 - 현재
연봉 :
$ 64, 000 플러스 혜택
마케팅 코디네이터
Metropolitan, Inc.
뉴욕 주 12/2011 - 06/2013
연봉 :
$ 50,000 + 혜택
소셜 미디어 어시스턴트
프라임 커뮤니케이션
Bennington, VT 연봉 : > 29 달러 , 000 플러스 급여
6/2010 - 12/2011
연봉에 관한 추가 정보 :
더 나은 혜택을 얻는 방법 | Millennials를위한 급여 협상 팁 | 고용주가 귀하의 W2 사본을 요청할 수 있습니까?
는 채권자가 고용주에게 연락 할 수 있는지 여부

공정 채무 회수 관행 법은 채권자가 고용주에게 연락 할 수 있는지, 말하다.
고용주에게 심각한 질병에 대해 알리는 방법

그리고 정보를 공유하기 전에 치료를하십시오. 다음은 고용주에게 심각한 질병에 관해 알려주는 방법입니다.
구직 중 취업 면접 중에 고용주에게 질문하지 않기

질문이있을 때 고용주에게 질문하지 않을 때 취업 면접에서 질문 할 질문이 있으면 고용주에게 절대 묻지 말고 몇 가지 질문이 있습니다. 인터뷰가 끝날 무렵 거의 모든 고용주가 "나에게 질문이 있니?"라고 물을 것입니다.