최고 기술 고용주가 대학 졸업자를 찾는다

대학 졸업자와 최근 졸업생을 고용 할 때 채용하려는 관리자를 고용하는 기술은 무엇입니까? 인터뷰와 궁극적으로 직업 제공을 확보하는 데 도움이되는 시장성있는 기술은 무엇입니까?

Job Outlook 2016 설문 조사에 따르면 고용주는 팀 선수가 될 수있는 지도자를 찾고 있으며, 문제를 해결하고 서면 또는 구두로 모두 의견을 나눌 수 있습니다.

고용 관리자는 강한 직업 윤리 (직업 및 인턴십 경험, 견실 한 평점) 및 분석 및 기술 기술에 대한 증거를 위해 이력서를 심사합니다. 대학에 다니는 동안 개발할 수있는 기술이 많을수록 졸업 후 영구직에 취직 할 수있는 기회가 많아집니다.

활동, 스포츠, 학업, 자원 봉사, 직업, 인턴십, 클럽 등 모든 학업 성취도는 졸업 후 첫 번째 역할에 필요한 기술을 습득하는 데 도움이 될 수 있음을 기억하십시오.

대학 졸업자를 찾는 상위 10 개 기술 고용주

(999) 의사 소통 기술 (999) 문제 해결 능력 (999) 의사 소통 기술 (999)> 강한 직업 윤리 (999)> 리더쉽

팀에서 일할 수있는 능력

은 특정 직업이나 산업에서 성공하기 위해 필요한 구체적인 실력입니다. 기술 및 컴퓨터 기술은 최근 졸업생이 고용주가 찾는 어려운 기술의 예입니다. 컴퓨터 스킬

창의력 세부 지향적 기업가 적 기술

우호적 인 / 외향적 인 성격

대인 관계 기술 생활 기술

전략 기획 기술
재치 (Tactfulness)
이러한 기술 중 상당수는 대부분의 직업을 고용하는 고용주가 고용주가 원하는 최고의 기술과 유사합니다. 팀 플레이어가되어 의사 소통 능력과 대인 관계 기술이 뛰어나고 데이터를 분석하고 그에 대한 처리 방법을 알면 관리자를 고용하는 것이 중요합니다.
고용주가 구직자 중 가장 많이 찾는 기술을 소개합니다. 또한, 여기에 직업에 필요한 기술과 교육을 연결하는 데 사용할 수있는 대학의 주요 기술 목록이 있습니다.
이력서에 기술 포함을위한 팁
채용 담당자는 많은 이력서를 검토하며, 대부분이 기본적으로 동일한 자격 요건을 갖춘 후보자를 구별하는 것이 어려울 수 있습니다.
이 주문형 기술 목록에서 가장 많이 찾는 하드 스킬과 소프트 스킬의 혼합을 강조한 애플리케이션을 군중들로부터 눈에 띄게 만들 수 있습니다.
고용주가 직업 게시에 "필수"또는 "권장"으로 명시한 기술을 기재하십시오. 직장에 더 가까워 질수록 취업 면접을받을 확률이 높아집니다.
기술 분야 설정
이력서의 "기술"섹션에 기술 일부를 포함시킬 수 있습니다.이 섹션에는 특정 직업과 관련된 기술 목록이 있습니다.

경력 섹션에서 기술 강조하기

이력서의 "고용"또는 "경력"섹션에서 이전 직업 및 / 또는 인턴십에서 얻거나 개발 한 특정 기술을 강조 할 수 있습니다.

이력서에 기술을 배치하기로 결정한 곳마다 기술 목록을 특정 직업에 맞게 조정하십시오.

직업 설명에 기재된 키워드를 사용하여 이력서가 확실하게 일치하는지 확인하십시오. 특정 기술 프로그램 (예 : 특정 소프트웨어 프로그램에 대한 지식)이 필요한 경우, 해당 기술을 이력서에 명시 적으로 기재하십시오. 더 많은 이력서 작성 팁을 여기서 찾을 수 있습니다.

자세히보기 :

취업 전망 : 고용주가 원하는 기술 / 자질 (NACE)
관련 기사 :

기술에 관한 면접 질문에 답변하는 방법 | 이력서 기술 섹션에 포함 할 내용 | 기술 목록
참고 :