구직 면접에 어떤 색을 입 힙니다

기업이 한 자리에 대해 수십 또는 수백 명의 사람들을 인터뷰 할 수있는 오늘날의 직업 시장에서는 첫인상이 그 어느 때보다도 중요합니다. 인터뷰 대상자는 자신이 착용하는 것부터 손질 된 방법부터 몸짓 언어까지 모든 것에주의를 기울일 필요가 있습니다.

인터뷰 대상자의 첫인상에 대한 중요하고 간과되는 부분 중 하나는 색상입니다. 옷의 색깔은 당신의 성격에 대해 면접관에게 무의식의 메시지를 보냅니다.

최고의 첫인상을 만들기 위해 인터뷰에 사용할 색상에 대한 정보는 아래를 참조하십시오.

인터뷰 할 때 가장 좋은 색상 선택 팁

올바른 색상은 자신감, 전문성 및 조직 환경에 적합한 능력을 전달하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다음은 면접 복장에 적합한 색상을 선택하기위한 몇 가지 요령입니다.

패턴 위에 고를 선택
엄지 손가락의 중요한 규칙은 복장으로 기억하지 않으려 고하는 것입니다. 면접관이 이상한 스타일보다는 기술과 자격에 집중할 수있는 무언가를 입기를 원합니다. 단색을 착용하면 옷의 혼란을 막을 수 있습니다.

단색의 네이비, 짙은 회색 및 검은 색 정장과 드레스는 산만하지 않고 전문적으로 보입니다. 얇은 핀 스트라이프 같은 작은 패턴도 괜찮습니다. 경험적 규칙은 방 전체에서 솔리드처럼 보이도록 충분히 작은 패턴을 선택하는 것입니다.

밝은 빛으로 중성자를 선택하십시오.
다시 한 번 여러분의 복장을 기억하고 싶지는 않습니다. 당신이 매우 밝은 색의 양복이나 드레스를 입는다면, 직업 자격보다는 옷을 입는 것이 거의 확실하게 기억 될 것입니다. Neutral colors - 네이비, 그레이, 블랙, 브라운 - 취업 면접을위한 최고의 색상입니다.

화이트는 블라우스 나 버튼 다운 셔츠에 적합한 색상입니다.

확실히 중립 인터뷰 옷에 색채를 더할 수 있습니다. 예를 들어, 여성의 진한 회색 정장 아래에있는 엷은 파란색 블라우스가 미묘하게 표정을 부드럽게합니다. 밝고 대담한 색상의 스플래시 (예 : 빨간색 스카프 또는 넥타이)는 권한을 전달하며 관리자 직책에 적합 할 수 있습니다.

그러나 밝은 색상의 항목 수를 1로 제한하고 복장의 주요 색상이 아닌지 확인하십시오. 아니 밝은 오렌지색 정장!

사무실 환경 파악
면접 전에 회사의 근무 환경에 대해 조사하십시오. 당신은 회사의 문화와 잘 어울리는 색상을 원합니다. 좀 더 보수적으로 옷을 입는 사무실에서는 확실히 중립적 인 단색을 고수해야합니다.

그러나 일부 신생 기업 및 비영리 단체와 같은보다 일반적인 사무실에서는 조금 더 많은 색상을 입고 편안함을 느낄 수 있습니다.압도적 인 성격이 아닌 약간의 개성을 전달하기 때문에 더 부드러운 색상 (예 : 옅은 파란색 블라우스)은 더 캐주얼 한 사무실에서 잘 작동합니다. 당신이 유행에있는 일 또는 유일한 의류점에 판매 일을 신청하는 경우에, 당신은 작풍의 당신의 감을 보여주기 위하여 착색에서 조금 더 창조적일지도 모르다.

회사 문화에 의심의 여지가 있다면 중립적 인 단색으로 보수적으로 옷을 입는 것이 가장 좋습니다.

서로 다른 색깔이 말하는 것

서로 다른 색깔은 우리가 의식하고 있는지 여부에 관계없이 특정한 인간의 반응을 불러 일으 킵니다. 아래는 인터뷰를 위해 입을 수있는 다양한 색상과 그들이들을 수있는 감정의 목록입니다. 올바른 색상을 선택하면 자신을 특별한 방식으로 표현하는 데 도움이 될 수 있습니다.

블랙
블랙은 인터뷰에서 정장과 복장에 매우 인기있는 색상입니다. 그러나 검은 색은 많은 권력, 권위, 심지어 드라마를 전달하는 매우 지휘적인 색이다. 법률 사무소와 같은 보수적 인 환경에서나 일자리를 구하는 사람이나 높은 수준의 임원 직책을 신청하는 인터뷰 대상자에게는 좋은 색입니다. 그러나 검은 색은 좀 더 느긋한 사무실 환경에서 다소 압도적으로 나타날 수 있으며 사용자가 접근하기 어려운 것으로 보일 수 있습니다.

검정색을 악센트 색상으로 사용하면 (예 : 스카프 또는 넥타이에서) 압도 당하지 않고 권위를 느낄 수 있습니다.

흰색
선명하고 깨끗한 흰색은 셔츠와 블라우스에 훌륭한 색상입니다. 색상은 진실성과 단순성을 전달하며 너무 압도적 인 느낌없이 약간의 밝기를 추가합니다.

그레이
그레이는 인터뷰 의상을위한 중립적 인 또 하나의 색입니다. 그것은 정교함과 중립성을 불러 일으 킵니다. 회색은 정장이나 드레스로 입을 수있는 훌륭한 색상입니다. 그것은 당신을 강력하게 보이게하지만, 검은 정장이나 드레스만큼이나 횡포하지는 않습니다.

브라운
브라운은 차분한 느낌을 불러 일으키는 중성 색입니다. 모든 인터뷰에서 중립적 인 색상입니다.

적색
적색은 밝고 강력한 색으로 에너지와 열정을 전달합니다. 적색의 팝 (예 : 스카프 또는 넥타이)은 너무 정서적으로 보이지 않으면 서 정당한 열정을 전달할 수 있습니다.

블루
블루, 특히 네이비는 인터뷰 복장을위한 중립적 인 또 하나의 색입니다. 블루스는 평온함, 신뢰감, 자신감의 감정을 전달합니다. 인터뷰어가 당신을 느낄 수있는 훌륭한 자질입니다. 블루는 많은 사람들이 좋아하는 색이기도하고 인터뷰하는 사람이 좋아하는 색을 입으면 항상 좋은 인상을 남깁니다.

물론 인터뷰에서 중요한 것은 기술과 경험, 그리고 면접관의 질문에 대한 답변입니다. 그러나 고용주가 수많은 유자격 후보자를 결정해야하는 고용 시장에서 올바른 색채로 올바른 복장을 꾸려 나갈 수 있습니다.

관련 기사 : 인터뷰 복장 방법 | 여성을위한 인터뷰 의상 | 남성용 인터뷰 의상