구강 내약 테스트는 무엇입니까?

호흡 알코올 검사, 약물 및 알코올 혈액 검사, 소변 마약 및 알코올 검사, 심지어는 마약 검사도 있습니다. 한 가지 일반적인 유형은 입 안검 약물 검사입니다.

입 안검 약물 검사가 무엇인지, 그리고이 검사를받을 것인지 물었을 때 고용주에게 어떻게 대응할 수 있는지에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하십시오.

구제역 검사 란 무엇입니까?

타액은 마약 사용 여부를 테스트합니다. 전형적으로,이 검사는 지난 며칠 이내에 사용 된 약물을 탐지 할 수 있습니다. 타액은 알코올, 마리화나, 코카인, 암페타민 및 메탐페타민에 대해 검사 할 수 있습니다.

대부분의 고용주는 입 안검 약물 검사가 인기가 있는데, 그 이유 중 일부는 다른 약물 검사보다 비용이 적기 때문입니다.

관리하기도 쉽습니다. 타액은 수집 및 검사가 쉽기 때문에 가장 간단하고 침습적 인 약물 검사 유형입니다. 종종 현장에서 테스트를 수행 할 수 있으므로 빠르고 효율적으로 테스트를 수행 할 수 있습니다.

어떤 고용주가 면봉 검사를 사용합니까?

여러 회사에서 경구 약물 검사를 사용합니다. 일부 회사는 신청자와 직원이 불법 약물 사용을 테스트 할 수있는 방법과시기를 설명하는 테스트 정책을 가지고 있습니다. 교통, 안전 및 운송을 포함하여 일부 산업 분야에서는 법에 따라 직원을 테스트해야 할 수 있습니다. 예를 들어 많은 연방 직책은 약물 검사를 필요로합니다.

고용주는 구강 내약 테스트를 언제 사용합니까?

고용주가 입 안검 약물 검사를 시행하는 몇 가지 일반적인시기가 있습니다. 때로는 사전 고용 테스트로, 직장을 제공받은 직후에 수행됩니다.

이 마약 검사는 다양한 다른 배경 조사를 포함하는 대규모 고용 심사 과정의 일부가 될 것입니다.

구강 약물 검사는 진료 전에 시행 될 수도 있습니다. 승격 여부는 귀하가 승격 여부에 달려 있습니다.

일부 회사는 무작위로 경구 약물 테스트를 실시하며, 테스트를 받기 위해 직원 풀을 무작위로 선택합니다. 일반적으로 이러한 약물 검사에 대한 사전 공지는 거의 없습니다. 그러나 고용주는 일반적으로 직원에게 (보통 직원 안내서에) 무작위 약물 검사가 가능하다는 사실을 알려야합니다. 일부 주에서는 사전 직원이 테스트에 대해 통보해야하는 정도에 대한 규칙을 가지고 있습니다.

다른 회사가 원인 약물 검사를 시행합니다. 이 경우 고용주가 직원이 마약의 영향을받을 수 있다고 생각하면 (정기적 인 결석, 지체, 부실한 실적 등으로 인해) 직원에게 구두 약물 검사를 제출하도록 요구할 수 있습니다.

마지막으로 일부 고용주는 실업 사고 나 상해 후에 이러한 테스트를 수행합니다. 여기에는 자동차 사고 또는 기계 조작과 관련된 사고가 포함될 수 있습니다. 이 마약 검사는 고용주가 사고 책임자를 결정할 수 있도록 도와줍니다.

입 안검 약물 검사를 받아야합니까?

고용주는 직원이나 구직자에게 경구 약물 검사를 강요 할 수 없습니다.

그러나 시험을 거절하면 부정적인 결과가 발생할 수 있습니다. 고용 전 구강 약물 검사를 거부하면 고용주는 구직 제안을 취소 할 수 있습니다. 현재 직원 인 동안 약물 검사를 거부하면 귀사는 고객을 해고하거나 중지 시키거나 승진을 거부 할 수 있습니다.

구두 시험을 치르더라도 결과가 정확하지 않다고 생각되면 다른 시험을 치를 수 있거나 시험 견본을 다시 검토하게 할 수 있습니다. 구강 약물 검사에 대한 재검사 요청 방법에 대한 정보는 회사에 문의하십시오.

귀하의 회사에 약물 검사 정책에 대해서도 문의 할 수 있습니다. 일반적으로 정책은 직원 안내서에 명확하게 제시되어야합니다. 그렇지 않은 경우 인사 정책 담당자에게 회사 정책에 대한 자세한 내용을 문의하십시오. 마지막으로 약물 검사와 관련된 정책은 주마다 다릅니다. 예를 들어, 일부 주에서는 약물 검사를 언제 어떻게 할 수 있는지에 대한 제한이 있으며, 다른 주에서는 약물이나 알코올 사용을 위해 고용주에게 어떤 상황이 촉발 될 수 있는지에 대한 제한이 있습니다. 확실하지 않으면 주정부의 정책을보십시오.

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약물 및 알코올 테스트의 유형 | 약물 검사 | 회사가 마약이나 알코올 테스트를 할 때 | 약물 검사 통과