Nearshore IT 아웃소싱이란 무엇입니까?

IT 직무에 대한 대안으로는 근해 아웃소싱, 직원의 집에서의 근무 할당, 인소싱 및 근해 IT 아웃소싱 (nearshoring) 등이 있습니다. "Nearshoring은 일을 아웃소싱하는 회사의 본거지에 비교적 가까운 외국에 정보 기술 작업을 보내는 것을 포함합니다.

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IT 서비스에 근간 한 이유

회사는 비용 절감을 원하기 때문에 IT 업무의 일부를 근해로 결정할 수 있으며 근근 근태는 근로자가 일반적으로 급여를받는 다른 국가로 직장을 보냄으로써 가능합니다 낮은 임금. 그러나 해외 IT 아웃소싱과는 달리 멀리 떨어져있는 해외 지역 (예 : 미국 회사가 인도로 파견 됨)으로 IT 업무를 보냄으로써 nearshoring (예 : 미국에서 캐나다로 업무 보내기) 제안과 달리 다음과 같은 이점이 있습니다 :

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적은 시간대 차이;

• 지리적 근접성;

• 더 많은 문화적 및 / 또는 언어 적 유사성. 이러한 조건은 복잡한 IT 프로젝트를 아웃소싱하는 회사에게 중요 할 수 있으며 내부 팀과 함께 작업하는 가까운 팀과의 지속적인 커뮤니케이션 또는 가까운 목적지로의 자주 여행이 필요합니다.

• 일반적으로 근해 회사의 근로자는 인도, 중국, 말레이시아 등의 유비쿼터스 소싱 회사 (전세계 IT 아웃소싱 분야에서 상위 3 위)에있는 사람들보다 고도로 훈련 될 것입니다.

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
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인기있는 니어 위치의 예

U. S. 회사는 멕시코 및 기타 라틴 아메리카 국가뿐만 아니라 캐나다에 IT 업무를 근간으로두고있는 것으로 알려져 있습니다.

마찬가지로 서유럽의 회사는 우크라이나 또는 불가리아와 같은 동유럽 국가에 대한 근해 작업을 선택할 수도 있습니다.

근해에 좋은 생각이 아닌가?

연안 아웃소싱을 고려하는 모든 회사는 우선 물류의 무게를 재는 데 시간을 투자해야합니다. 장기적으로 볼 때 해안가가 항상 저렴하지는 않습니다. 특히 근해 회사가 선진국에있는 경우 근로자 고용 비용이 현저히 낮지는 않습니다. 또한 가까운 시간에 회사가 독립적으로 운영 될 것인가, 아니면 사내 직원들이 지침과 자원을 제공해야 할 것인가? 해당 위치 사이를 여행해야합니까? 그렇다면 얼마나 자주 방문해야합니까?

상사와 근로자가 국경의 다른면에있을 때 프로젝트 혼란이 일어나는 것이 훨씬 쉽습니다.이 때문에 offshoring이나 nearshoring은 고용 회사의 많은 지시와 감독이 필요한 복잡한 프로젝트 나 작업에는 일반적으로 좋은 아이디어가 아닙니다. 개발, 헬프 데스크, 분석 등과 같은보다 간단한 일상 업무를 위해 더 잘 보존되어 있습니다.

결론

니어 페이지는 현명하게 사용되는 한 확실히 기업에 이점이 될 수 있습니다. 더 많은 지루한 작업에 대해 더 싼 거래를하면서 중요한 프로젝트를 내부 팀에 할당하면서 더 많은 작업을 수행 할 수 있습니다.

그것은 본격적인 오프쇼어링에서 다리 역할을하며, 거의 항상 품질의 희생이 따른다. nearshore 위치를 선택할 때 회사는 국가의 법률, 지적 재산권 보안 수준 및 근해 회사의 직원 교육 수준을 조사해야합니다.

참고 :

이 기사는 이후

Laurence Bradford

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