추천서는 무엇입니까?

추천서는 무엇입니까? 추천서는 이전 고용주, ​​동료, 고객, 교사 또는 개인의 업무 나 학업 성적을 추천 할 수있는 다른 사람이 작성합니다.

추천서의 목적은 추천받는 사람의 기술, 업적 및 적성을 보증하는 것입니다. 이 편지를 상징으로 생각하십시오. 고용인의 사무실로 직접 가서 자신의 소송을 제기하지 않고도 후보자에 대한 중요한 사람의 투표를 나타냅니다.

후보자의 면접이나 소개를 위해 고용 관리자 나 입학 담당자에게 추천서가 발송되는 경우가 가장 많습니다.

추천서에 포함 된 내용

권장서는 취업이나 교육과 관련된 개인의 자격과 기술을 설명합니다.

이 편지는 후보자가 특정 직책, 대학 또는 대학원 프로그램에 적합한 자질과 역량을 논의합니다.

편지는 직업이나 대학 또는 대학원에 개인을 추천합니다. 추천서는 일반적으로 개별적으로 요구되며 고용주, ​​다른 고용 인력 또는 입학위원회 또는 부서에 직접 작성됩니다.

추천서에 포함시킬 정보

• 추천서를 작성해야하는 사람

추천서를 쓸 사람들을 가장 잘 선택하는 것은 까다로울 수 있습니다. 모든 상사, 교수 및 동료 목록을 작성하고 시간을 낼 가능성이있는 사람을 선택하는 것만으로는 아닙니다.

작가는 또한 작업을 진지하게 생각하고 프로젝트에 약간의주의를 기울이는 사람인지 확인해야합니다. 모호하거나 급하게 작성된 추천서는 전혀없는 것보다 더 나쁩니다.

저쪽에, 작가는 당신의 일의 질에 직접 말할 수있는 사람이어야합니다. 10 년 전부터 손을 놓은 관리자는 분명히 최선의 선택이 아닙니다. 작년에 회사 명절 카드에 귀하의 이름을 철자 한 동료도 아닙니다.

간단히 말해, 추천서는 다음과 같은 사람들로부터 온 것입니다.

당신의 일에 익숙하고 그것에 대해 적극적으로 느끼십시오.

• 채용 담당자에게 깊은 인상을 줄 편지를 쓸 시간이 있습니다.
• 권한의 위치에 있거나 그렇지 않으면 고용주에게 무언가를 의미하는 평판이 있습니다.
• 요령과 요령

편지에서 강조하고 싶은 성격과 업적의 목록을 준비하십시오. 분명히 권장 사항을 요구 사항으로 제시하지 마십시오. 오히려 가이드로 포함하십시오. 귀하의 초기 감사 이메일은 이들을 알리는 좋은 장소입니다. e.지. "고용 관리자는 특히 XYZ 기술을 가진 후보자에게 특히 관심이 있다는 것을 알고 있습니다. 따라서 ABC 프로젝트에 대한 저의 기부금에 대해 긍정적으로 생각한다면 그것은 언급할만한 것일 수 있습니다. "

• 귀하의 서신을 쓰는 사람들과 최종 서신 자체를 통해 친구에게 귀하의 의견을 교정하게하십시오. 회사 이름 및 기타 브랜드 엔티티의 철자에주의하십시오. 상식을 귀하의 가이드가되게하지 마십시오 : 마케팅 말에는 철자법과 문법이 모두 있습니다.
• 가능하면 시간을 최대한 활용하는 것이 가장 좋지만, 추천서와 함께 심각한 오류가있는 경우 (예 : 날짜 오류 또는 회사 이름 철자 등)에는 추천인에게 질문하는 것이 좋습니다. 빠른 수정을 위해.
• 추천서와 추천서의 차이점

추천서의 대부분은 개인 참고서와 달리 이전 감독관, 교수 또는 동료와 같은 전문가가 작성합니다. 추천서는 보통 특정 기술과 특성을 강조하는 방식으로 신청자의 배경, 교육 및 이전 경험을 기술합니다. 추천서와 추천서는 다소 상호 교환이 가능하지만 추천서는 좀 더 구체적이고 특정한 위치에 대해 한 사람에게 보내지는 반면, 추천서는 좀 더 일반적이며 복수의 게시물에 발송 될 수있다. 예제

George는 감독자에게 자신이 목표로 삼은 회사의 직업 추천서를 쓰도록 요구했습니다.

사장이 작성한 추천서는 고용 관리자를 설득하여 Sarah를 공식 인터뷰에 초대했습니다.

추천서 작성 방법

• 편지의 각 부분에 포함 할 내용, 보내는 방법 및 취업 및 학업을위한 추천서 견본을 포함하여 추천서 작성 방법에 대한 자문.
• 추천서 편지

학업 추천, 비즈니스 참조 서신 및 인물, 개인 및 전문 참조를 포함하는 추천서 및 이메일 메시지 견본.