7 가지 이유 당신이 계속 해고당하는 이유

계속 해고 당하고 있습니까? 왜 이런 일이 계속 일어날 지 아무 생각이 없다고 말합니다. 전직 상사가 모두 패자가되었거나 불행한 것 같군, 그렇지? 흠. 아마 그렇지 않을 수도 있습니다. 직장을 유지할 수 없다면, 당신의 상사 또는 불행이 아니라 당신의 좋은 기회가 될 것입니다.

대부분의 사람들은 직업에서 어떤 시점에서 해고 당한다. 그러나 반복적으로 이런 일이 일어나는 사람들은 약간의 자기 점검의 혜택을 볼 수있다.

당신의 행동을 정직하게 바라보고 반복적 인 실직 탓이라고 비난한다면 스스로에게 물어보십시오. 그렇게 한 후에 만이 패턴을 변경하는 데 필요한 조치를 취할 수 있습니까?

계속 해고 될 수있는 몇 가지 사항을 살펴 보겠습니다.

1. 너는 일을 잘하지 못한다

당신의 일에 자부심을 가지거나 그것이 어땠는지 상관하지 않습니까? 프로젝트를 단순히 완료하는 것보다 프로젝트를 완료하는 것이 더 흥미롭다면 문제의 근원을 발견했을 수도 있습니다. 대부분의 보스들은 가난한 직원에게 돈을 지불하고 싶지 않습니다. 당신의 작업이 엉성하거나 많은 실수를한다면, 당신은 당신의 방법을 바꾸어야 할 것입니다. 2. 간단한 작업을 수행 할 수 없습니다.

할 일을 모르는 일이 있습니까? 당신은 당신의 직업을 잘 수행하는 데 필요한 기술적 인 기술을 가지고 있을지도 모르지만, 상사는 직원들이 직장을 허밍하게 유지하는 간단한 작업을 수행 할 수있을 것으로 기대합니다.

예를 들어, 적절한 전화 에티켓과 전문적인 이메일 작성법을 알아야합니다. 3. 정각 작업 완료 안함

기한 준수가 어려워 보입니까? 그들이 말했듯이, 시간은 돈입니다. 필요한만큼 빨리 작업을 완료 할 수없는 직원은 고용주에게 문제를 일으 킵니다.

문제입니까? 시간 관리 기술을 향상시켜 문제를 해결할 수 있습니다. 가능한 경우 작업의 우선 순위를 지정하고 작업을 동료에게 위임하는 방법에 대해 알아보십시오. 당신은 또한 지연을 피해야합니다. 4. 직장 동료와 함께하지 마십시오.

동료들과 항상 의견이 맞지 않습니까? 직원들이 서로 잘 지내지 않으면 직장이 어려움을 겪습니다. 근로자가 업무에서 혼란을 느끼면 생산성이 떨어집니다. 분명히 이것은 투쟁에 책임이있는 사람을 제적시키고 자하는 고용주에 관한 것입니다. 당신이 일하는 모든 사람을 사랑할 필요는 없습니다. 모든 것을 좋아할 필요조차 없습니다. 그러나 계속 해고하고 싶지 않다면 좋은 관계를 유지하십시오. 5. 너는 아주 빠른 성질을 가지고있다.

너는 매우 화가 나니? 직장에서 분노를 관리 할 수 ​​없다면 사장님이 당신을 책임으로 보게 될 것입니다. 검열되지 않은 분노는 신체적 폭력으로 확대 될 수 있습니다. 미국 산업 안전 보건 청 (OSHA)에 따르면 매년 약 2 백만 명의 미국인이 직장 폭력의 희생자가되었다고보고합니다.더 많은 경우가보고되지 않습니다 (OSHA.

직장 폭력

). 스스로 성질을 확인하지 못하면 전문적인 도움을 받아야 할 수도 있습니다. 6. 당신은 부정적인 태도를 가지고 있습니다.

직장 동료에 대해 종종 불평합니까? 고용주 나 직장 환경에 대해 마음에 들지 않는 것에 관해 자주 이야기하십니까? 계속 해고당하는 이유를 때렸을 수도 있습니다. 귀하의 불만이 합법적 일 수 있지만 고용주는 직장 부정성을 싫어합니다. 그것은 매우 전염성이있어 한 직원에게서 다른 직원으로 빠르게 퍼집니다. 그것은 사기에 해를 입히고 생산성을 떨어 뜨릴 수 있습니다. "불행은 회사를 사랑합니다"라는 모토를 지키기보다는 다른 사람들을 모두 돌보지 않고 개선 할 수있는 방법을 찾아야합니다.

7. 어려운 프로젝트를 감당하지 못하는 경우 과제가 너무 어려워 보이면 과제를 거절 하시겠습니까? 당신이 그렇게 할 때마다, 당신은 당신의 가치를 증명할 수있는 기회를 놓치고 있습니다. 어려운 작업을하면 상사에게 자신이 할 수있는 것을 보여줄 수 있습니다. 그것은 당신이 동기를 부여 받았고 기꺼이 배우고 있음을 나타냅니다. 때때로, 당신의 상사에게 안된다고 말하지만 좋은 이유가 없다면 그렇게하지 마십시오. 예를 들어, 이미 포장 된 일정에 추가하면 더 높은 우선 순위의 작업을 완료하지 못할 수 있습니다.