할로윈 하이 - 진크가 고용주에게 많은 것을 두려워해야하는 이유

사무실의 할로윈 행사는 직원들에게 동기 부여와 재미를줍니다. 그러나 사무실에서 행해지는 할로윈 행사는 고용주를위한 일련의 도전 과제를 가져옵니다. 할로윈 축제의 날이기도하지만, 일부 고용주의 경우 직원들이 할로윈을 축하 할 때 재미보다 더 두려워 할 수 있습니다.

직원들 사이에서 좋은 감정을 키우기 위해 일부 고용주는 직원들이 사무실에서 할로윈 ​​의상을 입도록 허용했습니다.

다른 사람들은 근무 시간 외에 할로윈 파티를 허용했습니다. 두 경우 모두, 고용주는 사무실에서이 모든 유별에 대한 책임에 내재 된 노출에 대해 두 번 생각해야합니다.

사무실에서 어떤 종류의 축제 옷차림을 입는 것만으로도 보상 가능한 부상에 대한 전망이 생길뿐만 아니라 예를 들어 의상 부품이나 기타 복장의 특징을 넘어서게 될뿐만 아니라 심각한 다른 잠재적 인 고용주 책임도 생깁니다.

특히, 고용주는 일부 직원이 잘못된 판단을 내릴 것이라는 전망에 직면하고 복장으로 표현되는 의상이나 테마는 민감한 부분이나 폄하하는 부분 또는 정치적으로 잘못된 부분으로 잘못 해석 (또는 올바르게 해석 될 수 있음) 될 수 있습니다.

오늘날 직장은 이질적이거나 차별적 인 행위, 언어 또는 구술에 대해 공식적으로 용인하지 않으며, 다른 직원이나 고객으로부터 불쾌한 행동으로 색조와 외침을 유발할 수 있습니다.

분명한 것은 프랑켄슈타인이나 한니발 렉터 (Hannibal Lector)와 같은 치매 형태를 모방 한 의복을 입은 직원이나 소수 또는 종교적 인물을 모방 한 것이 직원에게 불만을 제기 할 수 있다는 것입니다. 그런 다음 예를 들어, 직원이 감옥 복장을 입거나 노쓰를 입은 사람들이 고용주에게 특별한 문제를 만든 경우가 있습니다. 물론 일부 직원은 할로윈 휴가 의식의 일환으로 전투 피로감, 풀 오버 가면 및 총을 사무실에 들여서 끔찍한 판단력을 발휘합니다. 사무실 건물에있는 다른 누군가가 그녀가 또는 그녀가 방금 다이 하드가 타이거를 타이핑하는 것을 본 것으로 믿고 있기 때문에 전 경찰대가 할로윈 계시자를 체포하기 위해 파견되었습니다.

사무실에있는 할로윈 의상은 비즈니스 자체가 성의와 신뢰성으로 제품과 브랜드 이름을 투영 할 때 의존하는 경우 고객의 신뢰를 떨어 뜨릴 수 있습니다. 특히 어려운 경제 상황에서 고용주가 직원들이 바보처럼 옷을 입거나 고양이처럼 옷을 입는 것을 허용하면 투자 가옥이나 은행이 자신감을 갖기가 어렵습니다.

내부적으로 야심 차게 일하는 직원의 신뢰와 판단은 관리자의 입장에서 할로윈 ​​축하 행사를 통해 심각하게 침식 될 수 있습니다.동시에, 사무실 할로윈 축제가 사무실 크리스마스 파티의 분위기를 시작한다면, 고용주는 성희롱 주장을 위해 건물 내에서 더 많은 노출을 만들 수 있습니다. 마지막으로, 고용주가 불만 사항을 접수하는 범위 내에서 불만을 제기 한 사람 또는 불만을 승인 한 것으로 간주되는 관리자 및 관리자는 클레임 ​​발생시 회사 고용주와 함께 개별 응답자로 지명 될 수 있습니다 . 이러한 고유 한 법적 문제에도 불구하고 고용주가 여전히 할로윈 휴가 복장을 사무실에서 허용하려면 직원과의 할로윈 의사 소통의 일환으로 다음과 유사한 유형의 경고를 고려해야합니다.

우리는 할로윈 휴가의 좋은 정신으로 들어가기를 바랍니다. 그럼에도 불구하고 직원 및 관리자는 복장을 착용하기로 결정하면 훌륭한 판단과 상식을 사용해야합니다. 우리는 동료들이 모욕적이거나 모욕적이라고 생각하는 다양한 조직과 의상을 환영하지 않습니다. 적절한 작업 장소 예절과 고객 및 고객에 대한 우리의 일반적인 관심은 평소처럼 우리의 의무와 책임을 이행하는 데있어 가장 중요 할 것입니다.

전체적으로 이것은 온 프레미스 또는 고용주가 후원하는 할로윈 활동에 대한 신중한 접근법을 고려하는 해일 수 있습니다.

어쨌든 직원들은 직장 행사에서 마실 것인지 말 것인지를 고려해야합니다.

사무실에서 할로윈을 축하하고 축하를 동기 부여하고 재미있게 만들 수 있습니다. 파트너, 배우자 및 자녀를 포함하여 직원 및 그 가족 간의 우애와 교감을 형성 할 수 있습니다. 성인용 의상은 즐거운 시간을 보낼 수 있지만 직원들이 할로윈에 대해 예상하고 적절한 작업복에 대해주의를 기울 였는지 확인하십시오. 할로윈 하이 징크스가 사무실 축하 행사를 망쳐 놓지 않게하십시오.

할로윈 축하 아이디어

동기 부여 및 팀 빌딩을위한 직장에서 기념일 축하