왜 당신은 해고 되었습니까? 면접 질문

직장에서 해고 당했습니까? 인터뷰에서 어떤 말을해야할지 모르십니까? 당신이 해고 된 이유에 대한 필연적 인 질문에 어떻게 대처할 수 있을까요?

해고당한 이유에 대해 질문하는 것은 가장 어려운 면접 질문 중 하나입니다. 어떤 상황에서도 직장을 잃어 버리는 것에 대해 이야기하는 것은 불편합니다. 그리고 당신이 고용하고자하는 사람에게 설명하려고 할 때 더 어려워집니다.

해고에 관한 인터뷰 질문에 답하는 방법

가장 좋은 전략은 대답을 짧고 정확하게 말하게하는 것입니다. 긴 설명이나 출제에 대한 세부 사항을 너무 많이 할 필요가 없습니다. 이유를 밝히고 대화를 다른 주제로 옮기는 것이 좋습니다.

직장을 그만두고 다른 이유가 있기를 원한다면 이전 고용주가 참조 확인 중에 해고 사유를 공개 할 수 있음을 알아 두십시오. 신청 과정에서 부정직하다는 사실은 귀하의기만이 발견 될 경우 구인을받지 못하게되거나 철회하거나 해고 당할 수 있음을 기억하십시오.

자신의 상황에 맞게 응답을 조정하고 해지를 처리하는 방법이 필요하지만 답변의 예는 응답을 구성하기위한 출발점을 제공합니다.

- 가장 좋은 답변

경력 전문가이자 저자 인 조이스 레인 케네디 (Joyce Lain Kennedy)는 "왜 해고 당했습니까?"라는 질문에 대한 12 번의 취업 인터뷰 답변을 들려줍니다.

변장. 이제 나는 내 자격과 관심사에 더 적합한 직업을 탐색 할 수있는 기회를 얻었습니다. 제 연구는 그러한 기회가 당신의 식탁에있는 기회 일 수 있다고 제안합니다. 신기술로 일하는 나의 기술에 대해 더 듣고 싶습니까?

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  본인의 역량은 이전 고용주의 요구에 맞는 것이 아니었지만 조직에 적합 할 것으로 보입니다. 마케팅 및 광고 외에도 프로모션 기술은 여기에서 가치가 있습니까?

  아마 내가 사장님의 기대를 완전히 이해하지 못했거나 자신을 증명할 수있는 기회를 갖기 전에 왜 나를 빨리 풀어 줬는가?

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  직장이 잘 안되어서 상사와 저는 우리 모두에게 더 나은 수익을 보여줄 수있는 자세로 나아갈 때라고 동의했습니다. 그래서 나는 여기서 일할 준비가되어있다.
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  개인적인 문제가 해결되었지만 안타깝게도 직장 생활에 화가났습니다. 이러한 문제는 더 이상 존재하지 않으며 나는 새로운 일에 기대를 뛰어 넘는 강력한 운영력을 갖추고 있습니다.

저는 제 경력이 다른 방향으로 움직이기를 원했고 정신적으로 분리되어 출발 한 상황을 조성했다고 생각합니다. 그러나 대조적으로, 우리가 논의하고있는 기회는 나를 위해 만들어진 것처럼 보입니다. 그리고 저는 결국 책임의 위치로 성장하기를 바랍니다.

나는 보통 상사와 잘 어울리지 만,이 경우는 좋은 관계에 대한 나의 지배를 입증하는 예외였습니다. 우리는 잘하지 못했습니다. 이유가 확실하지 않습니다.

내 직업은 인도에 아웃소싱되었습니다. 그것은 내 작업에 익숙한 사람들이 우수하고 공정하게 가격을 책정했기 때문에 너무 나빴습니다.

나는 몇 번의 다운 사이징을 견디어 냈지만 마지막 하나는 나를 포함했다. 시대의 신호, 그렇 겠지.

나는 직장을 갈망하고 구석을 돌아 보지 않고 잘못했다. 나는 그 실수를 다시하지 않을 것이다. 나는 가장 잘된 재능이 빛을 낼 수 있고 상당한 기여를 할 수있는, 친근하고 구조적이며 팀 지향적 인 환경을 선호합니다.

• 귀하의 답변을 연습하십시오.

케네디는 "당신이 할 말을 미리 연습 한 다음, 간략하게 유지하고 정직하게 유지하며 계속 움직여야합니다."라고 말했습니다. 그렇게하면 해고당하는 끈적 거리는 문제를 극복하고 기술로 이동할 수 있으며 직업 자격이되는 이유가됩니다.

• 면접을 마친 이유에 대한 면접 질문에 대한 답을 얻는 방법에 대한 더 많은 도움말을 검토하여 자신있게 대답하고 초점을 직장으로가는 가장 적합한 후보자로 되돌릴 수 있습니다.