25 가지 이유 인터뷰를 위해 선정하지 않은 이유

취업 면접을 위해 연락을받지 못한 이유가 궁금하십니까? 고용주가 인터뷰 일정을 잡고 이메일이나 전화를 기다리며 왜 선택되지 않았는지 궁금한 점은 구직 절차에서 가장 골치 아픈 부분 일 수 있습니다.

당신이 그 직책과 완벽하게 일치하는 것으로 보이는 직업을 신청할 때 특히 힘들어요. 왜 당신이 골랐어?

자격이 측정되지 않을 때

당신이 전화를받지 않은 이유는 무수히 있습니다.

귀하의 후보를 어떻게 제시했는지에 대한 자격 또는 결함에는 제한이있을 수 있습니다. 다른 경우에는 경쟁이 치열하거나 내부 후보가 될 수 있습니다.

귀하의 자격이 그것과 관련이 없을 때

한편, 귀하 또는 다른 지원자와 아무 관련이 없을 수 있습니다. 고용주의 고용 준비에 영향을 미치는 예기치 못한 상황의 변화는 주어진 시점에서 면접을 위해 후보자를 불러 들이지 않는 이유가 될 수 있습니다.

특정 인터뷰를 요청하지 않은 정확한 이유를 아는 것은 어렵습니다. 그러나 구직 기술을 연마 할 때 후보자가 선택되지 않는 가장 일반적인 이유 중 일부를 생각하면 도움이됩니다.

면접을 위해 선택하지 않은 25 가지 이유

면접을 위해 연락을받지 못한 상위 25 가지 이유와 그 문제를 해결할 수있는 방법에 대한 팁을 검토하십시오 너를 배제하지 않았다.

이러한 상황이 귀하의 상황에 해당되는 것으로 보이면 다음 번에 신청 자료를 수정하십시오. 1. 이력서의 언어가 명시된 직업 요구 사항과 일치하지 않아 자동화 시스템에 의해 선별되었습니다.

당신의 기술을 이력서에 포함시키기위한 요령

• 2. 귀하의 지식과 기술이 업무 수행에 필요한 기능과 일치하지 않거나 원하는 기술을 어떻게 적용했는지 명확히 밝히지 않았습니다.

귀하의 자격을 직업에 맞추는 방법

• 3. 귀하가 과도하다는 것을 고용주가인지합니다.

과 정시 커버 레터 작성을위한 요령

• 4. 요청한 모든 정보를 제공하지 않았거나 신청서의 지시를 따르지 않았습니다.

온라인 채용 신청 방법

• 5. 귀하의 이력서와 커버 레터는 귀하의 업적과 이전 고용주와의 수익에 어떤 영향을 미치는지 밝히지 않습니다.

이력서에 숫자를 포함시키는 방법

• 5 단계의 쉬운 커버 레터 작성하기
• 6. 문서에 문법 및 / 또는 철자법 오류가있었습니다.

구직자를위한 교정 정보

• 7. 귀하의 서신은 일반적인 것이 었으며 직업에 맞지 않았습니다.

커스텀 커버 레터 작성 방법

• 8. 귀하의 위임장은 너무 짧았으며 고용주는 귀하가 그 직위를 추구하는 데별로 동기가 없다고 생각했습니다.

커버 레터에 포함 할 내용

• 9. 당신의 배경에서 일 호핑의 패턴에 대한 우려.

직원은 직장에서 얼마나 오래 있어야합니까? 10. 귀하는 필요한 교육 자격 증명을 가지고 있지 않습니다.

• 취업을위한 교육 요건

11. 귀하의 급여 기대치 또는 인식 된 급여 요구 사항이 가용 자원을 초과합니다.

• 얼마나 가치가 있습니까? 12. 해당 역할 및 / 또는 업계에서 관련 경험이 부족합니다.

취업을위한 경험 요건

• 13. 당신은 직장에 대한 당신의 관심을 충분히 끌어 내지 못했습니다. 14. 직업이 귀하의 진로 계획에 어떻게 부합하는지 명확하게하지 않았습니다.

커스텀 이력서 작성 방법

• 15. 귀하는 귀하의 후보자를 옹호하기 위해 고용주에게 연락을 취할 수 없습니다.

회사에서 연락처를 찾는 방법

16. 설명 할 수없는 갭이 있습니다.

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17. 귀하의 온라인 이미지가 귀하의 입후보를 손상 시켰습니다.

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18. 당신은 그 지역 밖에서 살고 있으며, 고용주는 지역 후보자들을 선호합니다.

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19. 당신의 신임장은 잘 어울리지 만, 더 강한 후보자가 있습니다.

• 20. 당신은 다른 유자격 후보자들보다 나중에 일자리를 신청했습니다. 21. 고용주는 그 조직에서 입증 된 실적을 가진 선호하는 내부 후보자를 가지고 있습니다. 22. 다른 외부 후보자는 의사 결정권자가 신뢰할 수있는 개인이 보증했습니다. 23. 자금 조달에 대한 불확실성으로 인해 채용 프로세스가 지연되었습니다. 24. 직원 채용은 다른 즉각적인 관심사에 몰두하며 아직 검색에 초점을 맞추지 않았습니다. 25. 사업이 느려졌으며 고용주는 더 이상 그 직책을 위해 고용하지 않습니다.

여전히 기회가있을 수 있습니다.

• 많은 고용주는 신청자에게 거절당한 사실을 알리기 위해 시간을 할애하지 않습니다. 들으 셨다면 아직 인터뷰를 할 기회가있을 수 있습니다. 이것이 당신이 정말로 원하는 일이면 시도해 볼 가치가 있습니다. 긴 장면 일지라도 신청서를받을 수 있다면 인터뷰를 할 수 있습니다.

연락 담당자를 찾으면 전화 또는 이메일을 통해 사례를 고려할 기회를 얻을 수 있습니다. 이력서를 제출 한 후 후속 조치를위한 도움말과 거부 된 이후에 다시 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

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취업 면접에 15 가지 일들 | 인터뷰에서 절대 말하지 않는 25 가지 사항

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