직장에서 일자리를 찾는 일과하지 말

하루 종일 직장에 책상에 앉아 있고 직장을 좋아하지 않거나 더 나은 직장을 찾고 싶습니다. 유혹은 물론 취업 알선에 관한 시간을 잠시 쉬고, 이력서를 업로드하고, 페이스 북 페이지 나 트위터에서 일자리 검색의 시련과 고난에 대해 도움을 줄 수있는 사람과 이야기를 나누는 것입니다.

당신이 그렇게한다면, 당신은 확실히 그렇게하는 첫 번째 (또는 유일한) 사람이되지 않을 것입니다.

대부분의 사람들은 주말보다는 일주일 동안 일자리를 찾고 있으며, 많은 사람들이 직장에서 일합니다. 회사가 직원을 모니터링하는 방식을 감안할 때 업무용 컴퓨터 또는 이메일 계정을 구직 활동에 사용하는 것은 현명하지 않습니다. 또한 사장님의 직장에서 직업 검색에 윤리적 인 문제가 있습니다 (비록 당신이 그 또는 그녀를 참을 수 없다하더라도).

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직장을 구경하는 사람

Proofpoint Survey에 따르면 대기업의 32 %가 직원 전자 메일을 읽는 것으로 나타났습니다. 거의 28 %가 전자 메일 정책 위반으로 종업원을 종결 시켰고, 45 %는 종업원을 전자 메일 정책 위반으로 징계했습니다. 조사 대상 사용자의 20 %는 블로그 나 게시판의 부적절한 사용, 소셜 네트워크 위반의 경우 14 %, 미디어 공유 사이트의 부적절한 사용의 경우 11 %의 직원을 징계했습니다.

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온라인에서하는 일은 적어도 직장에서 일할 때 고용주의 사업이며 비공식적 인 일은 많지 않습니다. 그리고 귀하의 이메일을 읽는 회사의 수는 취업을 원하는 사람들에게 중요합니다.

조사 대상 기업의 거의 17 %는 이메일을 읽거나 분석하는 것이 주 업무 인 직원이있었습니다.

조심해야합니다. 작업에서 문제를 찾지 않거나 계속 나아갈 준비가되기 전에 직장을 잃어 버리지 않도록 할 수있는 방법은 다음과 같습니다.

직장에서 일자리 검색하기

• 이메일 계정 : 구직을 위해 직장 이메일 주소를 사용하지 마십시오. 개인 계정을 사용하고 온라인으로 신청할 때 직장 이메일 계정에서 이력서와 커버 레터를 보내거나 이메일 주소를 사용하지 마십시오.
• 컴퓨터 및 전화 : 고용주의 컴퓨터 또는 전화 시스템을 사용하지 마십시오. 이력서, 이메일 서신 및 가정용 컴퓨터에서 구직과 관련된 모든 것을 보관하십시오. 구직 활동 전화에는 집 전화 또는 휴대폰을 사용하십시오. 중요한 전화를 놓치지 않도록 근무일 중에 신중하게 메시지를 확인하십시오.
• 온라인 접속 : 블로그를 가지고 있다면, 블로그에서 말하는 것에 조심하십시오. 사람들은 고용주에 대한 논평 때문에 해고 당했다. LinkedIn, Google+, Facebook 및 기타 네트워킹 사이트에서 작성한 내용도 마찬가지입니다. 트위터와 인스턴트 메시지는 위험 할 수 있습니다.고용주는 귀하가 게시하거나 작성한 것을 읽고 할 수 있습니다.
• 구직 장소 및 구직 장소 : 점심 시간 또는 쉬는 시간을 이용하십시오. 점심 시간에 인터넷 서점, 커피 숍 또는 도서관을 방문하여 랩톱을 가져 오십시오. 이것은 또한 사무실에서 그들을 잡으려고 조기 또는 늦은 점심을 먹을 수있는 경우 특히, 고용주 전화를 반환하는 좋은 시간입니다.
• 신중해야 함 : 신입 사원을 찾고 있음을 알리는 사람은 신중해야합니다. 당신이 동료들에게 말할 경우, 그것이 당신의 상사에게 돌아갈 것이라는 것을 확신 할 수 있습니다. 가족에게 이야기하여 그들이 당신을 위해 메시지를 전할 수있게하고 실수로 다른 사람이 인터뷰에 대해 전화한다고 말하는 일을 부르지 않습니다.
• 네트워크 구축 : 우리 모두는 현재 구직 중이 든 아니든 경력을 쌓는 데 사용할 동료 및 연락처 네트워크를 보유해야합니다. 대부분의 사람들의 LinkedIn 네트워크는 이전 고용주, ​​현재 고용주, ​​공급 업체, 고객 및 동료로부터 많은 연락처를 가지고 있습니다.
• 당신의 현장에서 일어나는 일들뿐만 아니라 그 연락처들과 연락을 취하는 것은 고용주뿐만 아니라 귀하를 도울 수 있습니다. 예, 미래에 대비할 수는 있지만 신제품에 대해 배우고 회사의 성공을 도울 수있는 연결을 만들 수있는 도구를 사용하고 있습니다.
• 너의 네트워크를 사용하라 : 그 말은 돌 하나 두 마리를 어떻게 죽일 까? LinkedIn과 같은 전문 네트워킹 사이트에 네트워크를 구축하면 고용주뿐만 아니라 자신을 도울 수 있습니다. 예를 들어 웹 개발자는 LinkedIn 네트워크를 사용하여 회사의 새 웹 사이트에 대한 유용성 테스트를 돕는 사람을 찾습니다. 그 과정에서 그는 미래의 구직 활동을 도울 수있는 새로운 접촉자를 만들었습니다.
• 당신이 붙잡힌 경우 : 최선의 노력에도 불구하고 귀하의 상사가 구직 활동을 포착한다면, 다음에해야 할 일과 피해를 제한하는 방법에 대한 조언이 여기에 있습니다.