직원 권리 질문 및 답변 : A-Z List

직장에서나 취업 활동 중 자신의 권리를 아는 것이 중요 할 때가 많습니다.

고용 및 직장 차별, 괴롭힘, 고용 종료, 임금 및 급여 위반에 대한 보호를 제공하는 고용 규정 및 노동법에 대한 정보입니다. 구직자 및 근로자 권리와 관련된 용어의 정의가 일반 언어로 설명되어 있습니다.

직원 권리 질의 응답 : A - Z 목록

A - G

• 연령 차별 : 나이가 너무 오래 되었습니까?
• 휴일이나 휴가를 낼 수 있습니까?
• 제가 퇴직금을받을 자격이 있습니까?
• 휴가 자격이 있습니까?
• 미국 장애인 법 (ADA) 및 취업 지원자
• 미국에서 일할 수있는 권한
• 연령 차별 피하기 (비디오)
• 직장에서의 휴식
• 간호 어머니를위한 휴식 시간 법
• 권리
• 고용주가 귀하의 사회 보장 번호를 물을 수 있습니까?
• 고용주가 내 직업 설명을 변경할 수 있습니까?
• 고용주가 내 급료를 삭감 할 수 있습니까?
• 고용주가 직업 게시에서 종교를 지정할 수 있습니까?
• 고용주는 고용 기록을 확인할 수 있습니까?
• 고용주가 실업 기록을 확인할 수 있습니까?
• 회사 약물 검사 정책
• 구강 검진 시간
• 직장에서 휴식을 취할 수 있습니까?
• 휴가를 위해 돈을 지불합니까?
• 2 주주지 않으면 안됩니까?
• 초과 근무를해야합니까?
• 실업 수당 자격이 있습니까?
• 고용 약품 검사
• 직원 개인 정보 보호법
• 직원 퇴직 소득 보장법 (ERISA)

(999) 고용 차별의 정의

• 고용 차별법
• 고용 차별의 예
• 공정 신용보고 법 (FCRA)
• 공정한 노동 (FLSA)
• 가족 및 의료 휴가 법 (FMLA)
• 고용 차별 제기
• Facebook 용으로 발사 됨
• 외국인 노동법
• 성 차별
• - H - M 999 직장에서의 괴롭힘
• 직장에서의 괴롭힘

적대적 직장 환경

직장에서 나가면 내 혜택은 어떻게 영향을 받는가?

• 일주일에 몇 시간 씩 일하고 있습니까?
• 초과 근무에 대해 얼마를 지불합니까?
• 미지급 임금을 징수하는 방법
• 괴롭힘을 제기하는 방법
• 실업 항소를 제기하는 방법
• 미국에서 일할 수있는 허가를 얻는 방법
• 강등을 처리하는 방법
• 이민 국적법 (INA)
• 이민 차별
• 노동 및 고용 법에 관한 정보
• 구직 신청자의 생년월일을 요구하는 것은 불법입니까?
• 고용 법 목록
• Loudermill Rights
• 필수 연장 시간
• 모성, 친자 확인 및 입양 휴가
• 차별로부터의 군인 보호
• 최저 임금
• N - S
• New York 도시 실업 차별 법
• 수양 어머니 : 공정한 노동 기준법
• 산업 안전 보건법 (OSHA)

초과 근무 수당

• 악천후 일 지불
• 눈 일 지불
• 봉급 공정성 고용 차별
• 고용 차별
• 직업 차별
• 직장 복귀 권리
• 퇴직 패키지
• 성희롱
• 성희롱 : 고용
• 약물 남용 및 고용 < T - Z
• 태프트 - 하틀리 법 (1947 년)
• 직장에서 벗어나는 시간
• 그레이 천장 : 노인이 너무 오래 되었습니까?
• 10 가지 직업 상 위반 사례
• 근로자 복지 유형

고용 차별 유형

• 직장 내 괴롭힘 유형
• 실업 보상
• 제복 고용 및 재취업 권리 법
• 미국 교육부 (DOL) 고용 정보
• 임금 추석
• 고용주는 이전 직원에 대해 무엇을 말할 수 있습니까?
• 고용주가 실업 수당에 이의를 제기하면 어떻게됩니까?
• 차별 철폐 조치 란 무엇입니까?
• 최종 봉급은 언제 받습니까?
• 근로자 재해 보상 및 장애
• 의료 조건과 협력
• 청소년 노동법