귀하의 레스토랑에서 아웃소싱에 관한 모든 것

식당 주인으로서 모든 것을 스스로 할 수는 없습니다. 적어도 효율적이지는 않습니다. 식당 주변의 많은 업무를 아웃소싱 할 수 있습니다. 아웃소싱이란 직원 (또는 본인)에게 돈을 지불하는 대신 외부인을 고용하여 레스토랑의 특정 직무를 수행하는 것을 의미합니다.

세금

사업 세금은 개인 세금보다 훨씬 더 복잡합니다. 전문 회계사는 귀하의 주 및 연방 차원의 세법을 알고 있습니다.

회계사를 고용하는 것의 보너스는 소득이 사업에서 발생하기 때문에 개인 세금도 낼 수 있다는 것입니다. 좋은 회계사는 귀하의 사업 자금을 절약 할 수 있으며 나중에 길을 택할 때 세금 문제가 발생하지 않도록하십시오.

급여

식당 급여는 직원에게 주간 급여를 작성하는 것 이상을 필요로합니다. W2 양식을 작성하고 현지 및 연방 급여세를 계산하고 납부해야합니다. 직원이 자녀 양육비를 빚지고 있거나 다른 임금 장식품을 가지고있는 경우, 귀하는이를 수행 할 책임이 있습니다. 레스토랑 직원이 매우 작지 않은 한, 레스토랑 소유자는 자신의 급여를 처리 할 시간이 있습니다. 운 좋게도 급여 전문 회사가 많이 있습니다. 겸손한 주간 수수료의 경우, 급여 회사는 모든 직원의 임금, 팁 및 세금을 계산합니다. 일부 회사는 은행에서 전체 급여를 자동으로 인출하는 반면 일부 은행은 은행 계좌에서 수표를 인출합니다.

세탁소

세탁소

식당은 접시 넝마에서 요리사 코트에 앞치마를 기다리는 놀라운 양의 세탁물을 통과합니다. 산업용 세제를 정말로 필요로하는 기름기가 많은 넝마를 세탁하는 대신 세탁 서비스에 보내십시오. 부엌 걸레를 다루는 회사와 마찬가지로 요리사 코트와 유니폼 서비스를 제공하여 직원들이 항상 최선을 다할 수 있도록합니다.

주방 청소

음식을 제공하려면 식당 주방을 깨끗하고 위생적으로 유지해야합니다. 세밀하고 엄격한 레스토랑 주방 청소 목록을 확실히 준비해야하는 한편 일년에 세 번 또는 네 번 깨끗한 청소를해야합니다. 이것은 주방 후드, 냉각기 아래 및 난로 뒤의 청소 영역을 필요로합니다. 전문적인 청소 회사는 청소 용품 및 장비를 사용한 후에 청소를 위해 직원에게 지불 할만큼 많은 시간을 당신을 위해 일할 수 있습니다.

웹 사이트 유지 보수

웹 사이트는 모든 중소기업을 위해 제공됩니다. 새로운 표준은 그것의 시간, 방향, 메뉴 또는 오락 일정을위한 레스토랑 인 google이다. 자신의 웹 사이트를 구축하는 데 많은 시간을 투자하지 않는 한 (가능한 것은 아닙니다) 전문가에게 맡기는 것이 가장 좋습니다. 당신은 당신의 음식 앞에서 사인을 직접하지 않을 것입니다. 왜냐하면 그것은 당신의 사업을 잘 표현하지 못하고 프로답지 않게 보이기 때문입니다.같은 생각이 웹 사이트에도 적용됩니다. 식당 웹 사이트는 전문가처럼 보이고 잠재 고객에 대해 좋은 인상을 주어야합니다. 식당 사업에 진출하는 사람들이 점점 더 컴퓨터에 익숙하지만 점점 더 많은 사업을 아웃소싱하는 것이 가장 좋습니다.