미국 정부의 직업에 대한 보안 허가 안내서

정부, 군대 또는 민간 군사 직무를 수행하거나 정부 또는 군대와 계약을 맺은 민간 부문 회사에서 근무하기 위해서는 보안 허가가 필요할 수 있습니다. 다음은 미국인을위한 보안 허가에 대한 가장 자주 묻는 질문에 대한 답변입니다.

PSI 및 보안 허가가 필요한 이유 개인 보안 조사 (PSI)는 개인의 충성도, 성격, 신뢰성 및 신뢰성을 조사하여 기밀 정보에 액세스하거나 약속에 액세스 할 수 있는지 확인합니다 민감한 위치 또는 신뢰의 위치로

PSI 및 보안 허가는 미국의 안전을 보호하는 핵심 요소입니다. 이 도구는 다음에서 유래 할 수있는 위협에 대처하기위한 것입니다.

외국 정보 서비스

• 헌법 수단, 폭력 또는 기타 테러 집단 활동을 통해 미국 정부를 전복하거나 훼손하려는 조직 또는 사람들
• 압력이나 부적절한 영향을 받기 쉽거나 정직하지 못하거나 다른 사람들이 신뢰성을 의심하게 만든 정체성이없는 개인
• - 9 -> 보안 허가가 부여되는 방법

국방성 중부 재판 시설 (CAF) 중 한 사람이 고용 한 판결문은 인사 보안 조사의 결과를 검토하고 분류 된 정보에 대한 접근을 허용하거나 민감한 위치 또는 신뢰의 위치에 임명하기위한 자격 기준을 수립해야합니다.

분류 된 정보에 액세스하거나 민감한 위치 또는 신뢰의 위치에 배정되는 경우에만 PSI의 대상이됩니다.

다른 연방 수사 기관도 연방 정부 및 정부 계약직 직원에 대한 배경 조사를 수행합니다. 미 국방성은 일반적으로 조사가 수행 된시기와 사전 조사 당시 발생한 사건에 따라 보안 통관을위한 근거로 그러한 조사를 수락합니다.

직업 안전 허가 받기

귀하는 보안 허가를 신청할 수 없습니다. 보안 관리자 또는 고용주의 다른 권한을 위임받은 대리인이 귀하를 대신하여이를 요청해야합니다.

인사 관리 실 (Office of Personnel Management, OPM)은 정부 계약하에 근무하는 민간 기업뿐만 아니라 다양한 연방 기관에 대한 대다수의 허가를 실시합니다. 국가 안보 포지션에는 4 가지 기본 유형의 보안 허가가 있습니다.

취업 보안 허가

부여 할 보안 허가는 귀하가 관여 할 정보의 민감도에 따라 다릅니다.기본 보안 등급에는 다음이 포함됩니다 :

민감한 구획 정보 (SCI)

- 구획 된 채널 내에서의 제한된 취급을위한 특별 통제가 필요한 모든 정보 정보 및 자료에 대한 액세스

• 일급 비밀 (TS) 비밀 보장이 높은 민감한 정보에 대한 무단 공개 (무단 공개)로 인해 국가는 엄청난 위험에 처할 수 있습니다 (5 년마다 재투자해야 함).
• 비밀 (S) - 허가되지 않은 (9)> 기밀 정보 (C)
• - 허가되지 않은 공개로 인해 국익이 손상 또는 손상 될 수있는 민감한 정보에 대한 액세스 (15 년마다 재투자해야 함) 기본 보안 허가에는 추가 정의 용어가 포함될 수 있습니다. 예를 들어,
• TS / Crypto 는 특수한

일급 비밀, 암호 해독 보안 등급을 나타냅니다. PSI 프로세스 시작 방법 보안 허가 또는 중요한 위치 또는 신뢰의 후보자 인 경우 EPSQ (Electronic Personnel Security Questionnaire)를 작성하여 배경에 대한 개인 정보를 제공해야합니다 . 문서를 완성한 후 보안 담당관에게 전달하여 보안 국 (DSS)에 제출하십시오. 조직의 보안 담당자 또는 다른 지정된 담당자 만 보안 설문지를 DSS에 직접 제출할 수있는 권한을가집니다. DSS가 귀하의 EPSQ를 받고 완전히 기입했는지 확인한 후에 조사가 열립니다.

모든 질문의 목적

EPSQ는 어려운 것처럼 보일 수 있지만 대부분의 질문은 매우 간단하며 DSS와 판결 인원에게 당신의 삶의 관련 측면에 관한 필요한 정보를 제공합니다.

EPSQ를 작성할 때 :

지시 사항과 질문을 읽고 필요한 사항을 찾으십시오.

필요한 정보를 수집하십시오.
양식을 작성하는 데 충분한 시간을 허용하십시오.

1. 모든 질문에 답하십시오.
2. 양식을 올바르게 작성하지 못하면 PSI의 개봉이나 완료 및 귀하의 케이스 판결이 지연 될 수 있습니다.
3. 보안 설문지를 제출 한 후에 실수를 저 지르거나 중요하지 않은 것을 발견했다면 해당 면접에서 보안 담당관이나 조사관에게 알리십시오. 실수를 인정하지 않으면 오류나 누락으로 인해 불리한 판결을 내릴 수 있습니다.
4. 참고 문헌 및 질문 할 내용

귀하의 참고 문헌은 귀하의 중요한 기간 동안 귀하를 알았던 사람들이어야합니다. 이 참조 자료는 귀하의 정직, 신뢰성 및 신뢰성, 그리고 기밀 정보에 대한 액세스 권한을 부여 받거나 중요한 위치 또는 신뢰 위치에 할당해야하는지에 대한 의견을 질문합니다.또한 과거 및 현재 활동, 취업 내력, 교육, 가족 배경, 이웃 활동 및 재정에 관한 질문을 참조로 받게됩니다. 귀하의 PSI 기간 동안 조사관은 마약, 경찰과의 만남, 음주 습관 문제 및 귀하의 개인사에 관한 다른 사실에 개입했는지 여부를 알아야합니다. 조사관은 귀하의 배경에 대해 유리한 정보와 불리한 정보를 모두 얻으려고 시도하므로 판결자가 적절한 결정을 내릴 수 있습니다.

PSI 프로세스에 포함되는 것

PSI는 다음 질문 중 하나 이상으로 구성됩니다.

A NAC (National Agency Check) - 연방 정부와 같은 연방 기관이 보유한 조사 파일 및 기타 기록 검색 조사 국 (Bureau of Investigations, FBI) ​​및 인사 관리처 (Office of Personnel Management, OPM).

지역 기관 점검 (LAC) - 경찰서 나 보안관과 같은 현지 법 집행 기관이 거주하거나, 학교에 다닐 때 또는 일했던 지역에 대한 관할권이있는 적절한 범죄 기록 기록을 검토합니다.

재무 수표.

• 직장 동료, 고용주, ​​개인 친구, 교육자, 이웃 및 기타 적절한 개인을 포함하는 참조의 현장 인터뷰.
• 고용주, ​​법원 및 임대 사무소가 보유한 기록 수표.
• 주제 인터뷰 - 조사관과의 면담. 이 조사는 정보가 수집되는 지역에서 일하는 한 명 이상의 조사관이 수행합니다. 그러나 NAC는 중앙 위치에서 전자적으로 수행 될 수 있습니다.
• 주제 인터뷰에서 묻는 질문
• 주제 인터뷰의 목적은 개인으로서 귀하의 완전한 모습을 파악하여 판결자가 기밀 정보 또는 기밀 정보에 대한 접근에 대처할 수 있는지 여부를 결정할 수있게하는 것입니다 보안 위험없이. 따라서 인터뷰는 광범위하며 인생의 대부분을 포괄합니다.
• 해당 과목 면접에서 가족의 배경, 과거 경험, 건강, 술이나 마약 사용, 재정 문제, 외국 여행 및 기타 관련 문제에 대해 질문을받을 것으로 예상하십시오. 이 모든 질문은 목적을 위해 질문한다는 것을 기억하십시오. 조사관은 이러한 인터뷰를 경험 한 경험이 있습니다. 당신이 말하는 어떤 것도 그 혹은 그녀의 충격이나 놀라움을 유발할 것 같지 않습니다. 가능한 한 솔직하게 행동하십시오. 조사관은 당신이 화나거나 불편 해지면 당신을 편안하게하려고 노력할 것입니다. 판결자가 기밀 정보에 접근 할 수있는 귀하의 적합성에 대해 유효한 결정을 내리거나 민감한 지위 또는 신뢰의 위치에 임명되도록하기 위해서는 조사관의 질문에 대답하는 것이 가장 좋습니다.

인터뷰 할 의무

주제 인터뷰는 DSS가 실시한 대부분의 PSI의 필수적인 부분입니다. 귀하의 참여가 면담없이 자발적으로 진행되는 동안, DSS는 귀하의 배경에 대한 철저한 조사를 실시 할 수 없으며 판결자가 기밀 정보에 접근 할 수있는 귀하의 적합성을 결정할 수 없거나 민감한 지위 또는 신뢰의 위치에 배정 될 수 없습니다.결과적으로 보안 검색이나 민감한 위치에 대한 약속이 거부 될 수 있습니다.

모든 것을 드러내는 의무

귀하가 귀하의 증권 양식이나 귀하의 면담 중에 정보를 숨기면, 판결자가 귀하가 신뢰할 수없고 부정직 한 존재라고 판단 할 수 있습니다. 사실 숨길 정보가 잘못되었거나 의도적으로 거짓말을 한 경우 통관이 거부 될 수 있습니다.

통관을 받거나 신중한 위치 또는 신탁의 지위에 배정 되더라도 나중에 PSI에서 정보를 거짓 또는 공개했다는 사실이 밝혀지면 초기 판결 결정을 뒤집을 수 있습니다. 연방 기관은 일반적으로 그러한 정보를 심각하고 고의적으로 위조한 직원을 해고하거나 실격시킵니다. 또한 PSI 기간 동안 고의로 고의적으로 허위 진술을 한 경우, Title 18, U.S. Code, section 1001을 위반하여 기소 될 수 있습니다. 일반적으로 그럴 가치가 없습니다.

DSS에 의한 개인 기록의 허가 된 접근

DSS는 PSI 프로그램 내의 지침과 관련된 기록을 볼 수있다. 필요한 보안 서식을 작성하고 일반 공개 성명서에 서명하면 DSS는 PSI를 수행 할 권한을 갖게됩니다.

일부 레코드는 공개 정보이며 특정 릴리스가 필요하지 않습니다. 그러나 DSS가 채권자 또는 의료 기록을 확인해야하는 경우 주제 인터뷰에서 특정 공개 성명서에 서명해야합니다.

일부 조사가 다른 조사보다 오래 걸리는 이유

보안 설문지의 모든 질문에 대한 정확한 정보 또는 답변을 제공하지 않으면 DSS에서 PSI를 열 수 없습니다.

사례가 열리면 다음과 같은 경우에 더 오래 걸릴 수 있습니다.
여러 지리적 위치 또는 해외에서 거주 또는 근무했습니다.

미국 이외 지역을 여행했습니다.

미국 밖에서 살았던 친척들.
얻기 힘든 배경 정보 또는 사례를 확장해야하는 문제가 있습니다.

• DSS는 다음을 수행하여 가능한 빨리 PSI를 완료하도록 도와 드릴 수 있습니다 :
• 보안 설문지에 정확한 정보 제공 -
• 지침에 따라 양식에있는 모든 질문에 대답하십시오.
• 전자 인원 보안 질문지 (EPSQ) 사용 -

현재 국방성 활동 직원은 DSS가 PSI 요청을보다 효율적으로 처리 할 수 ​​있도록 서류 양식 대신 EPSQ를 제출해야합니다.

• EPSQ를 사용하면 다음과 같은 이유로 조사를 수행하는 데 걸리는 시간을 줄일 수 있습니다. 양식이 DSS로 발송되는 것이 아니라 전자 방식으로 전달됩니다.

• 양식에 입력하는 정보는 부주의 한 오류나 누락으로 인한 지연을 방지하기 위해 전자적으로 확인됩니다. EPSQ에 관한 더 많은 정보는 DSS 웹 사이트 www. dss. mil, EPSQ 브로셔를 브로셔 이메일에 요청하여 이메일로 보냄.dss. DSS 고객 콜 센터 (1-888-347-5213)로 전화하십시오.

  가능한 한 구체적으로하십시오 -

  1. 고용주를 미국 해군으로 상장하는 등 일반적인 항목은 피해야합니다. 실제 근무 시간과 각 위치에 할당 된 날짜를 기재하십시오.
  2. 귀하가 다른 Duty Station으로 이송 될 경우 보안 담당관에게 알려주십시오 .-

  같은 조직의 다른 Duty Station으로 60 일 이내에 이전 할 것으로 예상되는 경우 위치 및 대략 도착 일을 EPSQ. 이 정보는 SSS (Single Scoped Background Investigation) 또는 SSBI 정기 재투자의 주제가 될 때 특히 중요합니다. 즉, 비밀 정보 수집 또는 SCI (특별 구획 정보) 액세스가 필요한 경우 - DSS에서 면담을 요구하는 경우 귀하의 관세 국의 지역에 배정 된 조사관. EPSQ를 제출 한 후 양도 사실을 알게되면 EPSQ를 처리 한 경비원에게 알리고 적절한 조치를 취하십시오. 재배치하기 전에 DSS 수사관이 면접을하게되면 임박한 전학 사실을 그에게도 알려주십시오.

• 부당한 차별 성별, 인종, 결혼 상태, 연령, 민족, 종교적 성향, 장애 또는 성적 취향에 관계없이 모든 사람들의 안전 지위, 민감한 직위 또는 신임장을 공평하고 일관되게 대우합니다.

• 정확성을 보장하고 개인 정보를 보호하기위한 안전 장치 PSI 또는 판결 과정에 관련된 모든 인원은 최고 수준의 청렴성 및 개인 행동을 수행해야합니다. PSI 과정에서 수령 한 모든 정보는 1974 년 프라이버시 법 및 미국의 기타 관련 법률 및 법령에 따라 철저히 보호됩니다.

허가 된 통관 허가 통보

통보를 받으면 고용 기관에서 통보합니다. 기밀 정보에 액세스하려면 고용 기관에서 보안 브리핑을 제공해야합니다. 보안 등급의 상태를 확인하려면 보안 담당자에게 문의하십시오.

허가 또는 거부를 호소 하는가?

보안 허가 또는 민감한 지위 또는 신탁 지위로의 양도가 거부되거나 현재 허가 또는 접근이 취소 된 경우 판결 결정에 항소 할 권리가 있습니다. 그러한 상황에서 귀하는 왜 귀하가 이의 신청을 할 수 없는지와 이의 신청 절차에 관한 진술서를 받게 될 것입니다. 조사 중에 귀하에 관해 수집 된 정보가 오도되거나 부정확하다고 생각되면 상황을 시정하거나 명확히 할 수있는 기회가 주어집니다.