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목표 설정은 모든 중소기업 소유자에게 강력하며 목표를 생각하고 작업하는 것이 매우 중요합니다. 년. 연초에 얼마나 자주 목표를 설정 했습니까? 다른 프로젝트로 끌어 와서 몇 달 또는 그 이상 완전히 잊어 버리려 고합니까?
유감스럽게도 이것은 종종 여러 가지 방향으로 이끌려 나가는 중소 기업 소유주에게 흔히 나타나는 현상입니다.
목표를 세울 수있는 유일한 방법은 가치가있는주의를 기울이는 것입니다. 올해 목표를 세우고 목표를 성취하기 위해 노력할 때 사용할 수있는 전술이 있습니다.
필요한 시간을 예약하십시오.
"시간이 없습니다."목표 설정과 관련하여 유효한 변명이 아닙니다. 이런 식으로 생각하십시오. 목표 설정은 선택 사항이 아닙니다. 사업에서 성공하기 위해서는 목표를 설정하고 노력해야합니다. 좋은 소식은 단 30 분 만에 전체 프로세스를 시작할 수 있다는 것입니다. 예. 30 분의 전용 시간을 사용하면 소규모 비즈니스를위한 강력한 목표를 세우는 네 가지 간단한 단계를 수행 할 수 있습니다. 그것을 내려 놓지 마십시오; 지금 시간을 예약하십시오.
뒤로 -뒤로 작업
목표 달성을위한 단계별 프로세스를 만드는 것은 각 단계에서 프로세스가 어떻게 보이는지 정확히 모르는 경우 어려울 수 있습니다. 때로는 알려지지 않은이 영역은 완전히 demotivating 수 있습니다.
대신 목표 달성의 최종 결과가 어떻게 보일 것인지 파악하고 계획을 작성하여 결과에서 시작으로 거꾸로 작업하여 프로세스를 생성하십시오.
- 9 ->응용 프로그램 사용
모든 것을위한 응용 프로그램이 있으며 여기에는 목표 설정이 포함됩니다. 스마트 폰에서 목표를 관리하든 데스크탑 컴퓨터에서 도구를 사용하든간에 목표를 달성하고 목표를 달성하는 데 도움이되는 사항이 있습니다.
올해 목표 설정 도구 목록을 탐색하여 올해 공원을 노크 할 때 필요한 디지털 지원을 찾아보십시오.
일반적인 실수를 피하십시오.
큰 목표를 공격 할 때 성공을 축하하는 것을 잊지 마십시오? 도전 과제가 발생할 때 목표를 계속 수행하는 데 필요한 동기 부여를 제공하는 것은 인정입니다. 당신의 승리를 축하하는 것은 당신의 과정을 탈선시킬 수있는 몇 가지 큰 실수 중 하나입니다. 시작시 5 가지 목표 설정 실수 목록을 검토하여 수행하지 않을 사항을 알고 있어야합니다.
행동 계획 수립 자 사용
많은 중소기업 소유자는 목표 설정 프로세스에서 목표를 개별 작업으로 나누면 매일 전진하는 단계를 쉽게 수행 할 수 있음을 알게되었습니다. 이것은 액션 플래너를 사용하여 목표를 추진하고 진전을 이루는데 필요한 것을 상세히 설명함으로써 성취 될 수 있습니다.진행 상황을 계획하고 한 번에 한 단계 씩 나아갈 시간을 가져라.
성공적인 목표 설정은 매일 조금씩 A 지점에서 B 지점으로 이동하여 목표를 성공적으로 달성하기 위해 노력하는 것에 전념하는 것입니다. 2017 년 중소기업에서 큰 목표를 달성 한 해를 2017 년으로 만들겠습니까?
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