급여 세금 및 공제 란 무엇입니까?

급여세에 대한 정보가 필요합니까? 고용주는 직원의 월급에서 정부 규정을 준수하기 위해 급여세를 원천 징수해야합니다. 고용주는 먼저 봉급 지불 기간 동안 근로자가 얻은 총 급여액을 결정합니다.

이 급여는 임금 기간 동안 근로자에게 지불 된 시간급, 초과 근무 수당, 상여금, 이익 분배, 직원 선물 및 기타 모든 유형의 보상을 포함 할 수 있습니다.

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고용주 급여 세금 책임

고용인은 총소비로 알려진 총 급여에서 법에 따라 필요한 세금 원천 징수를 위해 직원 봉급의 일정 비율을 원천 징수해야합니다. 자발적인 급여 공제가 공제되고 법적으로 요구되는 급여 공제가 공제 된 후 직원이받는 급여를 순 급여라고합니다.

고용주는 원천 징수를 정부 기관에보고해야합니다. 고용주는 또한 급여세 원천 징수액을 자신의 몫으로 지불하고 적절한 양식을 사용하여 필요한 정부 기관에 직원의 원천 징수 세를 납부해야합니다.

또한 The Balance의 세금 전문가 인 William Perez에 따르면. co.kr에서 고용주는 "다양한 조정 보고서를 준비하고 재무보고를 통해 급여 비용을 계산하며 급여 세금 신고서를 제출해야합니다." 보고 요구 사항 및 해당 양식의 목록은 링크 된 문서를 참조하십시오.

- 급여 세금 공제

고용주가 징수해야하는 급여세는 연방 소득세,

사회 보장 세,

• 메디 케어 세금 공제,
• 주정부 세금 및
• 일부 지역의 지방세 (도시, 카운티) 소득세 원천 징수. (다른 지방세에는 학군 세금, 지역 대학 세, 주 장애 또는 실업 보험이 포함될 수 있습니다.)
• 연방, 주 및 지방 소득세
• 는 고용주의 근로자 총 임금에서 공제됩니다. 뺄 금액은 IRS (Internal Revenue Service)에서 제공하는 세금 차트와 함께 W-4 양식의 직원이 선언 한 공제 횟수를 사용하여 결정됩니다. 세금에 관한 추가 정보는 세금 101을 참조하십시오.

사회 보장 및 메디 케어 세금 원천 징수 는 고용주가 근로자의 총 급여에서 뺍니다. FICA (Federal Insurance Contributions Act) 세금으로 알려진이 세금은 직원과 고용주가 모두 지불합니다. 현재 다음과 같은 세금 비율이 15 %에 추가됩니다. 3 %가 지급됩니다 :

사회 보장 : 고용주와 피고용인 모두 6. 2016 년까지의 직원 총 임금의 20 % 적용 가능한 과세 최대 금액 인 2016 년에 $ 118, 5002014 년 3/4 분기부터 2015 년 3/4 분기까지 소비자 물가 지수 (CPI-W)가 인상되지 않아 2015 년까지 증가하지 않았습니다. 자영업자는 전액을 납부해야합니다.

• Medicare : 고용주와 고용인 모두 최대 소득이없는 모든 소득에 1.45 %를 지불합니다. (개인이 자영업자 인 경우 그 사람은 전체 금액을 지불합니다.)
• 고용주를위한 부가 자원 세금 정보 미국의 비즈니스 법률 및 세금 전문가 인 Jean Murray는 급여에 대한 고용주를위한 종합 가이드를 작성했습니다 구실.

세금 계산 방법, 세금 납부시기, 사용 양식, 세금 납부 방법, IRS에보고하는 것에 대한 고용주의 책임 등을 다룹니다. 직원에게 지불 할 때 법적인 책임을 포괄적으로 이해할 수 있도록 보길 원할 것입니다.

귀하의 주와 지역에 따라

American Payroll Association

이 제공하는 주별로이지도를 확인할 수 있습니다. 귀하의 지역에 따라 모든 세금보고 요구 사항에 대한 링크가 제공됩니다. 미국 세법은 매우 혼란 스럽기 때문에 직원 고용의 길을 모색 할 때 주 노동부 및 / 또는 고용 법 변호사와상의하고 싶을 수도 있습니다. 귀사의 회계 법인은 급여세 및 공제 관련 문제에있어서 또 다른 전문가입니다.

또한

FICA 세금으로 알려져 있음