비디오: 누구 망언이 더 센가? 나경원이 센가? 이언주가 센가? 객관적 비교를 위한 망언 공식 연구. 2025
귀하의 사임을 나타내는 용어 는 무엇을 의미합니까? 그것은 새로운 기회를 추구하기 위해 직장을 떠날 것임을 상사에게 알리는 공식적인 방법입니다. 귀하의 사임을 청산하는 것은 귀하가 고용에서 탈퇴하고 새로운 시도로 옮겨 가고 있음을 고용주에게 알리는 행위입니다.
퇴직하면 고용주와의 관계를 끝내기로 결정한 사람입니다. 사임은 일반적으로 해고, 정리 해고 또는 기타 고용주가 시작한 해직과는 대조적으로 직원 측에서 자발적으로 퇴장하는 것입니다.
그러나 어떤 상황에서는 회사가 해고되거나 종결되는 대신 사임 할 수있는 옵션을 제공합니다.귀하의 사임은 무엇입니까?
사임 할 때 일반적으로 사임한다는 서면 또는 구두로 통보합니다. 귀하의 대체품을 찾을 시간을 갖기 위해 가능한 한 고용주에게 최소 2 주 전에 통지하도록하는 것이 일반적인 관행입니다. 사직서는 귀하의 현재 위치를 떠나고 있으며 귀하의 마지막 날이 언제인지를 나타내는 공식 서한입니다.
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퇴직 신청 방법사임을 부드럽게하면 회사와의 원활한 유착 관계가 끝납니다. 옳게, 당신은 고용주와 좋은 관계로 고용을 떠날 것입니다.
사임하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 사임을 청산하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 사임 할 수 있습니다. 이는 원격으로 일하지 않으면 전화를 걸거나 사장에게 회사와의 고용을 종결한다는 전자 메일 메시지를 보냅니다.
퇴직하기 전에 사직 정식화에 대한 지침은 취업 정책에 문의하십시오. 대부분의 경우, 지원 직책에 대해 최소한 2 주, 전문직 종사자에게는 최대 1 개월을 제공해야합니다.
고용 계약의 적용을받는 경우, 세부 사항을 확인하고 준수해야 할 일에 대한 세부 사항을 인쇄하여 준수하십시오. 업무 유형이나 계약 세부 사항에 따라 일정 기간 체류해야 할 수도 있습니다.
때로는 2 주 또는 심지어 모든 통지를 제공하지 못할 수도 있습니다. 예고하지 않는 합법적 인 이유와 출근을 처리하는 방법이 여기에 있습니다.
사임 할 때 의도를 서면으로 문서화하여 공식 서면 기록이있는 것이 가장 좋습니다. 간결하고 간결하게 유지하십시오. 취업을 계획 한 마지막 날을 기록하고 적절한 경우 현역에서 있었던 기회에 대한 감사를 표하십시오.귀하가 떠나기로 한 이유에 대한 추가 정보는 서신에 필요하지 않으며 귀하의 상사 또는 인사 부서와 직접 귀하의 사유를상의하는 것이 더 적절할 수 있습니다.
현재 프로젝트와 매니저 상태 및 향후 교체 상태를 적어 두는 것이 좋습니다. 고용주와의 관계에 따라, 귀하는 귀하의 업무를 물려받을 사람을 찾고 및 / 또는 훈련하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 또한 인적 자원 부서와 만나 면접 인터뷰, 고용 상태 문서 검토, 혜택 (예 : 건강 보험, 401k 상태 및 가득 조건, 남은 유급 휴가 (PTO) 및 병가 등)에 대한 정보를 제공합니다.
고용주를 폭파하거나 직원 및 회사 정책을 공개적으로 비난하는 유혹을 피하십시오. 미래의 고용주는 조직의 재임 기간에 대한 질의를 할 수 있으며, 귀하가 비판적이거나 불리한 조건에 처한 경우 보복을 할 수 있습니다.
사임하는 방법, 사임 서한을 쓰는 방법 및 사직서에 무엇이 포함되어 있는지보기위한 사직서 샘플을 검토하고 정상적으로 사임하기 위해 자신의 서신을 쓰는 영감을 얻으십시오.
당신이 사임 할 때 실업 수당은 어떻게됩니까?
퇴직 한 근로자는 종종 실업 수당을받을 자격이 없지만 근로자가 강압하에 사임하거나 적대적인 작업 환경이 될 수는 있습니다. 사임의 의미에 대해 궁금한 점이 있으면 주 실직 사무소에 확인하고 고용 고문과상의하십시오.
사임의 예
Patrick은 새로운 지위에 대한 제안을 완료 한 후 직무를 사임했습니다.
- 주지사는 정부 자원의 오용에 관한 신문 기사를 발표 한 후 사임을 발표했다.
- 존 (John)은 그의 상사와 출발을 논의한 후 인사부에 사직서를 제출했다.
- 질은 퇴직과 퇴직 계획을 발표했다.
- Paul은 사임 서한의 일부로 자신의 보충을 훈련시키는 것에 대한 제안을 포함 시켰습니다.
- 피터는 고용주에게 사임 의사를 통보했습니다.
- 그녀는 봄철 바쁜 시즌 후에 사퇴를 제안했다.
- 회사는 정리 해고가 시작되기 전에 팀이 사임을 할 수있는 옵션을 제공 할 것을 제안했다.
- Mary는 퇴직 한 직원에 대한 회사의 퇴직 패키지를 활용하기 위해 사임하지 않기로 결정했습니다.
- 에릭은 인사 담당 코디네이터 및 매니저와 만나서 사임하는 이유를 자세히 설명했습니다.
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- 퇴회 이메일 메시지의 예
- 사직 및 사형
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