종업원 주식 옵션 이해

많은 회사가 직원들에게 스톡 옵션을 발행합니다. 이러한 옵션을 적절하게 사용하면 많은 돈을 벌 수 있습니다.

종업원 주식 옵션 기본 사항

종업원 스톡 옵션 플랜을 사용하면 보조금 가격 (행사 가격 또는 행사 가격이라고도 함)이라고하는 특정 가격으로 회사 주식의 특정 수를 구매할 권리가 있습니다 ), 지정된 연도 내에.

귀하의 옵션에는 가득 날짜와 만료 날짜가 있습니다. 가득 조건 날짜 이전 또는 만료 날짜 이후에 옵션을 행사할 수 없습니다.

귀하의 옵션은 주식의 현재 시장 가격이 보조금 가격보다 높을 때 "돈"으로 간주됩니다.

다음은 종업원 스톡 옵션 계획에서 볼 수있는 용어에 대한 요약입니다.

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• 부여 가격 / 행사 가격 / 행사 가격 - 직원 주식 옵션 플랜이 주식을 구매할 수 있다고 지정한 특정 가격
• 발행일 - 옵션 날짜
• 시장 가격 - 주식의 현재 가격
• 가득 날짜 - 종업원 스톡 옵션 옵션의 조건에 따라 옵션을 행사할 수있는 날짜
• 운동 날짜 - 옵션을 행사 한 날짜
• 만료일 - 옵션을 행사해야하거나 만료되는 날짜

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종업원 옵션 플랜의 작동 방식

전형적인 종업원 스톡 옵션 계획의 작동 방식을 이해하려면 예제를 살펴 보겠습니다.

2012 년 1 월 1 일에 1 만주의 위젯을 10 달러의 가격에 살 권리를 제공하는 종업원 스톡 옵션이 있다고 가정하십시오. 00 주. 1/1/20/20까지이 작업을 수행해야합니다. 2017 년 발렌타인 데이에 위젯 주식이 20 달러에 도달했습니다. 00 주 및 직원 스톡 옵션을 행사하기로 결정한 경우.

• 보조금은 $ 10입니다. 00 a share
• 현재 시장 가격은 $ 20입니다. 00 a share
• 발행일은 2012 년 1 월 1 일입니다.
• 운동 날짜는 2014 년 2 월 14 일입니다.
• 만료일은 2020 년 1 월 1 일입니다.

주식 옵션을 행사하려면 주식을 $ 10, 000 (주당 1,000 주 x 10 달러)에 구입해야합니다. 당신이 이것을 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다 :

• 현금 지불 - 옵션 거래를 취급하는 중개 회사에 10,000 달러를 보내면 1 천주의 위젯을받습니다. 1, 000 주를 지키거나 팔 수 있습니다.
• 무모한 운동 - 옵션을 행사하고 구매 가격을 충당 할만큼 주식을 충분히 팔았습니다. 중개 회사는 이것을 동시에 발생시킵니다. 당신은 지키거나 팔 수있는 위젯 500 주를 남겨 둡니다.
• 증권 스왑 - 현재 시장 가격으로 10,000 달러에 해당하는 위젯 500 주에 대한 인증서를 보내고이 금액은 10 달러에 1,000 주를 사는데 사용됩니다.00 주. 당신은 지키거나 팔 수있는 위젯 1 천 총을 소유하고 있습니다.

종업원 주식 옵션의 종류

직원에게 종업원에게 발행하는 주식 옵션에는 두 가지 유형이 있습니다.

• NQ - 비공식 주식 옵션
• ISO - 인센티브 주식 옵션

각 유형의 옵션. 자격을 갖추지 않은 종업원 스톡 옵션을 사용하면 옵션을 행사할 때 세금이 수익에서 가장 자주 보류됩니다.

인센티브 스톡 옵션의 경우는 그렇지 않습니다. 적절한 세금 계획을 통해 옵션 행사로 인한 세금 영향을 최소화 할 수 있습니다.

종업원 스톡 옵션 플랜에는 옵션에 적용되는 규칙을 설명하는 계획 문서가 있습니다. 이 계획서의 사본을 받아 읽거나 귀하를 돕기위한 이러한 유형의 계획에 익숙한 재정적 계획 담당자를 고용하십시오.

옵션을 행사할시기를 결정할 때 고려해야 할 여러 가지 요소가 있습니다. 투자 위험, 세금 계획 및 시장 변동성은 그 중 일부이지만, 가장 중요한 요인은 동료의 재무 상황과 다를 수 있습니다. 다른 사람의 조언을 따르기 전에 이것을 명심하십시오.

주식을 보유해야합니까?

회사 주식을 너무 많이 보유하는 것은 위험한 것으로 간주됩니다. 회사에 나쁜 일이 생길 경우 귀하의 소득과 귀하의 자산 가치 중 상당 부분이 한 회사에 의존 할 때 미래의 재정적 안전이 위험에 처할 수 있습니다.

기업 간부는 계획을 수립하고 회사 주식을 다변화하기 위해이를 고려해야합니다.