근로자 보상 및 장애 혜택 정보

부상이나 질병으로 일을 할 수 없습니까? 그렇다면 근로자 산재 보상이나 장애 혜택을받을 자격이 될 수 있습니다.

근로자 보상

직장에서 부상을 당하거나 아프게되는 근로자는 주 근로자 보상법의 적용을받습니다. 모든 주에서 고용주는 몇 가지 면제가 있지만 근로자 산재 보험에 가입해야합니다. 급여 손실 보상 및 의료비 청구가 포함됩니다.

그러나 급여의 일부 (보통 2/3) 만 지급됩니다. 클레임을 제기하는 첫 번째 단계는 고용주에게 알리는 것입니다. 고용주는 청구서를 제출하는 데 필요한 양식을 제공 할 수 있어야합니다. 가능하지 않다면, 즉시 주법의 근로자 산재 보상 사무소 (Workers 'Compensation Office)에 연락하십시오.

장애 보험

캘리포니아 주, 하와이 주, 뉴저지 주, 뉴욕 주 및로드 아일랜드 주에는 장애인 보조 프로그램이 있습니다. 이러한 프로그램은 일반적으로 단기적이며 혜택 금액은 적습니다. 예를 들어, 뉴욕 주에서는 주당 급여액이 직원 평균 주급의 50 %로 최대 26 주 동안 최대 $ 170입니다.

고용주는이 주와 그 밖의 지역에서 자발적으로 추가 장애 보험을 제공 할 수 있습니다. 따라서 일할 수없는 경우, 귀하의 첫 번째 단계는 귀하의 고용주가 제공하는 보험에 관해 문의하는 것입니다. 자신의 장애 보험이있는 경우 해당 보험 회사와도 손해 배상을 청구하십시오.

주 또는 고용주에 근거한 보험이없는 경우 건강한 상태에서 장애 보험 가입을 고려하십시오. 먼저 고용주에게 그들이 제공하는 보험 적용 범위를 확인한 다음 보충 보험을 구입할 수 있는지 물어보십시오. 예상치 못한 장애가 발생했을 때 얻을 수있는 혜택이 귀하의 라이프 스타일을 유지하기에 충분한 지 계산하십시오.

그렇지 않은 경우 개인 상해 보험 구매를 고려하십시오.

사회 보장 장애

혜택 수혜 자격을 얻으려면 먼저 사회 보장이 적용되는 직업에서 일해야합니다. 그런 다음 사회 보장국의 장애 정의를 충족하는 건강 상태를 가져야합니다. 일반적으로 월별 현금 혜택은 장애로 인해 1 년 이상 일할 수없는 사람들에게 지급됩니다.

사회 보장국 (Social Security Administration)에 따르면, 다음과 같은 유형의 장애가 사회 보장 장애인에게 자격을 부여 할 수 있습니다.

• 근골격계 장애.
• 시각 장애, 청력 장애 및 언어 장애를 포함한 특수 감각 및 언어 장애.
• 천식, 낭포 성 섬유증 및 만성 폐 고혈압과 같은 호흡기 질환.
• 심혈관 기능 장애는 심장이나 순환계의 적절한 기능에 영향을 미칩니다.
• 위장관 출혈, 간 기능 장애, 염증성 장 질환 및 단장 증후군을 포함한 소화 기계 장애.
• 신장 기능을 손상시키고 만성 신장 질환을 초래하는 비뇨 생식기 질환. 림프종, 백혈병, 다발성 골수종 및 혈전증 및 지혈과 같은 비 암성 질환과 같은 암성 질환을 포함하는 혈액 학적 질환. 홍조병, 수 포성 질환, 피부 또는 점막의 만성 감염, 피부염, 방광염, 유전 감광성 장애 및 화상과 같은 피부 질환.
• 뇌하수체, 갑상선, 부갑상선, 부신 및 췌장을 공격하는 질병을 비롯한 내분비 장애.
• 여러 신체계에 영향을 미치는 선천성 질환.
• 파킨슨 증후군, 양성 뇌종양, 뇌성 마비, 척수 장애 및 다발성 경화증과 같은 신경 장애.
• 정신 분열증 스펙트럼, 양극성 장애, 불안 및 강박 장애 및 자폐 스펙트럼 장애를 비롯한 정신 장애.
• 암 - 악성 신생 물성 질병.
• 자가 면역 질환 및 면역 결핍 장애를 포함한 면역 체계 장애.
• 신청 절차는 60 - 90 일이 걸립니다. 그런 다음 수표를 수령하기 전에 6 개월 대기 기간이 있습니다.
• 클레임 제기 방법 및시기

부상 당했거나 일시적 또는 영구적으로 장애가있는 경우 즉시 클레임을 제기하십시오.

• 대부분의 경우, 부상이나 질병이 시작된 후 30 일 이내에 클레임을 유효 기간으로 제출해야하는 날짜가 있습니다. 의문의 여지가 있거나 청구를 제기하는 데 도움이 필요하면 주 산하 근로자 보상위원회, 주 노동부 또는 사회 보장국에 연락하십시오. 법적인 도움 받기
• 많은 사람들이 사회 보장 장애인 변호사를 고용하여 시스템의 복잡성을 탐색하고 혜택 승인을받을 수있는 기회를 제공합니다. NOLO에 따르면, 변호사는 장애인 보장을 성공적으로 확보 한 후에 만 ​​무료 상담을 제공하고 수수료를 징수 할 수 있습니다.

법정 수수료는 연방 규정에 따라 결정되며, 일반적으로 사회 보장 연체료 (신청일부터 승인 일까지의 시간을 포함하는 등록자에게 부과되는 돈) 또는 $ 6000의 25 % 중 적은 금액이 청구됩니다.

참고 :

이것은 근로자 재해 보상 보험에 대한 일반적인 정보입니다. 특정 상황에 대한 결정은 고용주 또는 주정부의 근로자 보상 사무소 (Worker 's Compensation Office)에 문의하십시오.