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고용 관리자는 매일 많은 이메일을받습니다. 명확한 제목과 연락처 정보를 포함시켜 이메일 및 후속 작업을 쉽게 스캔 할 수있게하십시오. 편지가 주목받을 수 있도록 연락처가있는 경우 해당 직책을 위해 고용 한 사람의 이름을 포함하여 이메일 커버 레터를 정확하게 기재하는 것이 중요합니다.
이메일을 보낼 때, 커버 레터 및 이력서와 기타 비즈니스 서신을 모두 작성해야합니다.
가능한 경우, 보내기를 누르기 전에 교정 된 친구를 만나서 오타 나 문법 오류를 찾아 내십시오.
이메일 커버 레터를 보내는 방법
직장을 신청할 때 종종 이메일로 커버 레터를 보내야합니다. 작업 게시의 지시 사항을주의 깊게 읽고 요청 된 형식으로 필요한 자료를 포함 시키십시오. 그들이 무엇을 요구할 때주의 깊은주의를 기울이십시오. 고용 관리자는 후보자 평가 방법과 관련하여 구체적인 관행을 갖고 있습니다.
신청서와 함께 커버 레터 (cover letter)와 같은 것을 포함시키지 말고 자신을 구해 내지 마십시오. 다음은 연락처 이름이 없거나 연락처 이름이 있지만 성별을 모르는 경우 수행 할 작업을 포함하여 이메일 표지 작성법을 설명하는 방법에 대한 정보입니다.
전자 메일 메시지의 제목 줄
제목을 비워 두지 마십시오. 고용 관리자가 제목이없는 이메일을 받으면 열려고해도 문제가없는 고용 관리자가 삭제할 가능성이 큽니다.
대신이 공간을 사용하여 이메일 내용을 명확하게 전달하십시오.
이메일 메시지의 제목 줄에 신청하려는 직업을 기입하십시오. 따라서 고용주는 자신이 관심있는 직업도 알고 있습니다. 그들은 여러 직책을 위해 채용 할 수 있으며 관심있는 직책을 쉽게 파악할 수 있습니다.
연락 담당자 주소 지정
이메일 메시지를 처리하는 데 사용할 수있는 다양한 커버 레터가 있습니다 . 회사에 연락 인이있는 경우 Ms. 또는 성씨에게 편지를 보내십시오. 담당자를 지정하지 않은 경우 전자 메일 수신자의 이름을 확인할 수 있는지 확인하십시오.
회사에서 연락 담당자를 찾을 수없는 경우 표지 말의 인사말을 중단하고 편지의 첫 번째 단락부터 시작하거나 일반적인 인사말을 사용할 수 있습니다.
Saddleback College가 실시한 최근 고용주 설문 조사에 응답 한 고용주는
- 친애하는 고용 관리자 (27 %)
- 우려할만한 사람에게 (17 %)
- 친애하는 선생님 / 부인 (17 %)
- 인사 담당 책임자 (6 %)
- 비워 두십시오 (8 %)
콜론 또는 쉼표로 인사말을 따르고 다음 줄에 글자의 첫 번째 단락을 시작하십시오.
성이 아닌 특정 성명에 대한 서신을 보내는 방법
이름이 있지만 성별이 확실하지 않은 경우 이름에 성 및 성을 모두 포함시키는 옵션이 있습니다 귀하의 인사말 :
- 친애하는 시드니 스미스
- 친애하는 Taylor Dolan
가능한 경우 LinkedIn, 다른 직업 네트워킹 사이트 및 회사 웹 사이트를 확인하여 귀하가 연락처의 성별을 결정할 수 있는지 확인하는 것이 좋습니다.
언제나 그렇듯이, 고용 관리자가 볼 수있는 많은 사람들 중에서 표지 말을 눈에 띄게 만들려면 가치있는 일입니다.
이메일 표지 본문
귀하의 안내문 본문은 귀하가 신청하는 위치와 고용주가 귀하를 인터뷰 대상으로 선택해야하는 이유를 고용주에게 알려줍니다. 이것은 당신이 정말로 자신을 후보로 팔게 될 곳입니다. 구인 게시를 검토하고 찾고자하는 것과 밀접하게 일치하는 속성의 예를 포함 시키십시오.
결론
이력서를 첨부 한 경우 귀하의 결론에 언급하십시오. 그런 다음 고용주가 귀하의 직위를 고려해 주셔서 감사드립니다. 후속 조치에 대한 정보를 포함하십시오.
종결
종결을 포함시킨 다음 이름과 전자 메일 서명을 나열하십시오.
서명
이메일 서명에는 이름, 전체 주소, 전화 번호, 이메일 주소 및 LinkedIn 프로필 URL (있는 경우)이 포함되어야 고용 관리자가 쉽게 연락 할 수 있습니다.
이름 성
번지 주소
시,도, 우편 번호
이메일
셀
LinkedIn
이메일에 대한 추가 정보 커버 레터
이메일 커버 레터 표지와 이력서를 제출하는 방법에 대한 고용주의 지침을 따르고 귀하의 이메일 커버 레터와 귀하가 보내는 다른 서신을 반드시 기입하는 것이 중요합니다.
안내 편지 작성 방법
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