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대부분의 직원 채용 제안에 적합한 샘플 구직 제안서가 필요하십니까? 채용 제안서는 귀하가 해당 직책에 대해 선택한 후보자에게 제공됩니다. 가장 빈번하게, 후보자와 조직은 채용 조건을 구두로 협상하고 편지는 구두 계약을 확인합니다.
일반적으로 후보자는 편지의 초안을 작성하기 전에 명시된 조건에 따라 자신의 직위를 수락 할 것이라고 표시했습니다.
제안서와 기밀 유지 계약서를 사용할 때까지는 포지션 승인을 임시로 간주합니다.
구인 편지 : 표준
이 구인 서신은 생산직 근로자에서 이사까지 대부분의 직책을 포괄하는 표준 범주를 사용합니다. 그러나 임원 계약은 보상, 이동 비용 및 보너스를 서명하는 것에서 수백만 달러의 해직 패키지로 모든 것을 보상 할 수 있으므로 도달하는 데 훨씬 긴 시간이 걸립니다.
이 샘플보다 복잡하거나 광범위하게 제공되는 직업에 대해서는 고용 법 변호사에게 문의하십시오. 변호사는 귀하의 관심사를 보호하고 장래 직원들에게 구직을 제공하는 동안 당신을 잘 섬길 것입니다.
샘플 구인 제안서 양식
날짜
이름
주소
주소
친애하는 __________________________________ :
다음 고용 제안을 귀하에게 귀하의 회사 이름). 이 제안은 귀하가 우리의 의무적 인 약 화면, 귀하의 대학 성적표 영수증 및 귀하가 진술하고자하는 다른 우발 사건을 통과 할 때 부과됩니다.
- 9 ->직위 : ________________________________________________________
보고 관계 : 직위는
_____________________________________________________________
직무 기술 에 첨부됩니다.
기본 연봉 : 연 단위로 $ _________의 격주로 나누어 지급되며 법률 및 정책에 따라 세금 및 기타 원천 징수에 대한 공제가 적용됩니다. 회사.
보너스 (또는위원회) 잠재력 : 고용 초기 90 일을 만족스럽게 완료하고 매니저와 함께 성과 개발 계획 프로세스에서 합의한 목표 및 목적에 따라, 귀하는 보너스. 그러한 계획이 존재한다면 올해와 그 이후의 보너스 플랜은 그 해 동안 회사가 결정한 공식에 근거 할 것입니다.
비경쟁 계약서 : 우리의 표준 비경쟁 계약서는 시작일 전에 서명해야합니다.
혜택 : 현재 회사의 표준 건강, 생명, 장애 및 치과 보험 혜택은 일반적으로 회사 정책에 따라 제공됩니다.
401 (k) 및 수업료 환급을 포함한 기타 혜택 자격은 일반적으로 회사 정책에 따라 적용됩니다. 혜택 플랜 지급에 대한 직원의 기여는 매년 결정됩니다.
스톡 옵션 : 구매할 수있는 모든 옵션을 자세히 설명합니다.
휴가 및 개인 긴급 휴가 : x에 휴가가 발생합니다. 지불 기간 당 xx 시간. 연간 2 주에 해당합니다.
개인 긴급한 날은 일반적으로 회사 정책에 따라 발생합니다.
경비 : 회사가 지불 할 이사 또는 기타 경비 지출을 명기하십시오.
시작일 : _________________________________________________
자동차 / 전화 / 여행 경비 : 회사 정책에 따라 월별로 정상적이고 합리적인 비용이 상환됩니다.
귀하의 (회사 이름)에 대한 귀하의 고용은 의지가 있으며 어느 한 쪽 당사자는 언제든지 사전 통고 여부와 상관없이 관계를 해지 할 수 있습니다.
귀하는이 제안서 (참조 문서의 최종 형식과 함께)가 귀하와 (회사 이름) 간의 완전한 합의를 나타내며 구체적으로 명시되지 않은 구술 또는 서면 계약, 약속 또는 진술을 인정하지 않습니다. 이 제안은 (회사 명)에 구속력을 갖거나 준수 할 것입니다.
위의 개요에 동의하는 경우 아래에 서명하십시오. 이 제안은 영업일 기준 5 일 동안 유효합니다.
서명 :
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(회사 명 : 이름)
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날짜
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(후보자 이름)
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날짜
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