비디오: 회계와 재무제표의 의미 2025
금융 서비스 업계는 직책과 관련하여 고유 한 협약을 맺고 있습니다. 이 정보를 알고 있으면 취업 기회와 취업 진도를 평가하는 데 도움이됩니다. 두 가지 다른 밀접한 관련 주제가 직업 제목이 중요한 이유와 직업 설명이 의미하는 바입니다. 이러한 문제를 다루는 기사의 링크를 자세히 살펴보십시오.
재무 계층 제목
재무 관리 분야에서 경력을 쌓거나 금융 서비스 이외의 산업 분야에서 재무 분석을하고자하는 사람들에게는 두 가지 중요한 포인트가 있습니다.
첫째, 기술, 미디어 또는 창조적 인 서비스와 같은 분야에서 상대적으로 젊은 기업을 위해 일하기를 선택하는 경우 의미가 없거나 (또는 악화 될 수있는 다소 특이한 또는 특이한 제목을받을 수 있습니다. 그러나 더 전통적인 회사들에게는 경솔한 것처럼 보입니다. 나중에 고용주를 바꾸고 싶다면 말입니다. 둘째, 매우 크고 관료적 인 회사에 입사하면 실제 책임에 대한 실질적인 암시를주지 않는 직책을 부여받을 수 있으므로 새로운 고용주를 혼란스럽게 할 수 있습니다. 상대적으로 독특한 위치를 지키면 특히 그렇습니다. 회사가 적절한 제목을 만들지 않고 "충분히 가까워 보이는"기존의 것을 지정할 수도 있습니다.예를 들어, 지난 수십 년 동안 AT & T의 구 웨스턴 일렉트릭 부문의 광대 한 화이트 칼라 인력은 엔지니어와 컴퓨터 프로그래머로 구성되었습니다. 후자는 ISSM (Information Systems Staff Member) 또는 ISSSM (Information Systems Senior Staff Member)과 같은 직책을 받았습니다. 웨스턴 일렉트릭은 또한 매출 예측, 예산 책정 프로세스 지원 및 경쟁 업체 분석을 위해 경제학자, 경영 과학자 (종종 퀀트라고도 함) 및 금융 애널리스트를 파견했습니다. 이들의 숫자가 상대적으로 적기 때문에 고유 한 직책을받을 가치가없는 것으로 간주되어 정보 시스템 직원으로 분류되었습니다.
다른 AT & T 계열사의 관리자를 고용하는 데 혼란을 겪었으나 AT & T 외부의 사람들은 신경 쓰지 않았습니다.
부통령가장 주목할만한 것은 금융 서비스 회사가 직원들에게 부통령의 계급을 부여하는 자유주의 패션입니다. 다른 산업 분야에서이 지명은 소수의 최고 고위 임원을 위해 마련되었습니다. 금융 서비스 회사에서 부통령은 일반적으로 회사의 특정 직책에 붙어있는 설명이 아닌 개인에 의해 존경받는 순위 또는 계급 지표입니다. 부통령 표제는 수령인이 자신의 현재 직무와 책임을 유지하면서 승진으로 수여됩니다.
많은 관리 직원이 결국 부통령이되기 때문에 일반적으로이 범주에 계층 구조가 있습니다.예를 들어, 1990 년대 후반 메릴린치는 지원 스태프 용 최고 직책이있는이 직책 메뉴를 운영했습니다.
수석 부사장수석 부사장
수석 부사장
첫 번째 부사장
> Director
- VP
- Assistant VP
- 위의 두 가지 종류의 부사장 만이 실제로 회사 내의 특정 직무에 귀속됩니다. 디렉터는 메릴린치가 1990 년대 후반 특정 신병을 특별 신분으로 선출하여 그 자리에 남겨 두는 방법으로 소개되었습니다.
- 대조적으로, First VP 로의 업그레이드를 얻으려면 일반적으로 조직 계층에서 상위 수준의 작업을 수행해야합니다. 사안을 더욱 복잡하게 만들기 위해, 첫 번째 부사장은 조직도에서 동료 또는 일반 VP를 지명 할 수 있습니다.
- 직책의 업그레이드로 인해 보상이 자동으로 증가하거나 앞으로 증가 할 가능성이 있습니다. 이점 (예 : 휴가 시간)은 일반적으로 그러한 업그레이드로 인해 증가합니다. 이 규칙은 고용주에 따라 다릅니다.
- 생산자 세계 내에는 일반적으로 입학에 대한 다양한 기준과 각 단계와 관련된 다양한 혜택을 가진 전적으로 분리 된 부회장이 있습니다. 예를 들어, 재무 고문은 자신의 사업 영역의 규모와 수익성과 관련된 구체적이고 정량화 가능한 기준에 도달하여 VP-Investments 또는 First VP-Investments로 승격 될 수 있습니다.