금융 경력 네트워킹

네트워킹 개요 : 네트워킹은 귀하와 귀하의 경력에 도움이 될 수있는 다양한 사람들과 연락 및 개인적 연결을 개발하고 유지 관리하는 데있어 공통적으로 동의어입니다.

자신의 회사에서의 커리어 기회
다른 회사에서의 커리어 기회
산업 동향

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귀사의 현안 및 귀사의 파급 효과
활용할 수있는 전문 기술의 출처

내부적으로 직무를 변경하면 몇 가지 특별한 문제가 발생할 수 있습니다. 한편, 직업 변화 자체는 장기 경력 전략의 필수적인 부분이 될 수 있습니다.

네트워킹 요점 : 네트워킹 기술에는 다음과 같은 몇 가지 중요한 측면이 있습니다.

도움이 될 수있는 사람들 만나기
전화 번호 및 전자와 같은 연락처 정보 수집 및 업데이트 - 메일 주소
네트워크에있는 사람들과 정기적으로 연락하기
도움을 청한 사람들에게
다른 사람들을 도울 때

재무 네트워킹 : 네트워킹은 특히 금융 서비스 업계에서 몇 가지 중요한 이유가 있습니다.

- 금융 산업 또는 비즈니스 사이클의 통합으로 인한 일시적 해고

직위 또는 부서의 중요성을 감소시키는 전략 방향 변경
경력을 훼손하는 합병 또는 내부 정치 투쟁 잠재 고객 (예 : 멘토 또는 스폰서가 강제로 퇴출되거나 합병을 통해 유사한 그룹에 종속되는 경우)
재정 전문가가 자신의 재능을 쇼핑할 의향
신뢰할 수있는 조언자의 필요성 (999) 네트워킹 및 직업 변화 :
네트워킹은 또한 금융 서비스 산업에서 특히 중요합니다. 새로운 직책으로 이동하는 관리자는 종종 전체 부하 직원 팀을 동반하기 때문입니다.

많은 경우에있어서, 비록 몇몇 고용주를 거치더라도,이 팀들은 몇 가지 움직임을 통해 그대로 남아 있습니다. 그러한 팀과 함께하고 프로세스에서 경력을 향상시키기 위해서는 숙련 된 네트워킹이 중요합니다. 네트워킹 및 문제 해결 :

Deft 네트워킹을 사용하면 용량을 초과하는 비즈니스 문제 나 동료 또는 직원의 문제를 해결할 때 기술 전문 지식을 활용할 수 있습니다. 특정 비즈니스 질문 또는 문제와 연락 할 사람을 아는 것은 컨설턴트가 도움을 청할 때와 같습니다. 경력 향상은 종종 개인 네트워크의 문제에 대해 빠르고 정확한 답변을 얻을 수 있는지에 달려 있습니다.

네트워킹 및 평생 교육 : 문제 해결을 돕기 위해 개인 연락처 네트워크를 사용할 때 지식 기반을 넓혀야합니다.또한 특정 문제가없는 경우에도 교육 목적으로 네트워크를 활용해야합니다. 지식이있는 사람들과 연락을 취하고 전문 분야를 논의하면 비공식적이지만 매우 풍부한 평생 교육의 원천이 될 수 있습니다.

멘토링 프로그램 : 일부 회사 및 단체는 직업에 대한 조언과 안내를 제공 할 노련한 베테랑 직원에게 젊고 경험이 부족하지 않은 직원을 소개하는 공식 멘토링 프로그램을 제공합니다.

이 프로그램은 정기적으로 회의를 가질 수도 있고, 아마도 이러한 회의를위한 공식적인 의제를 가지고 다양한 학위로 구성 될 수 있습니다. 문제가되는 회사 또는 조직이 공식 멘토링 프로그램을 후원하는지 여부에 관계없이 잘 아는 젊은 직원은 상사 나 경험 많은 동료와 같은 고위 직원과 비공식적 인 멘토링 관계를 수립해야합니다. 네트워킹 문제 :

본사에서 멀리 떨어져있는 곳에서 근무하는 직원으로 고객의 작업장에서 한 번에 몇 주 또는 몇 달을 보냅니다 (Big Four에서 근무하는 감사원 및 컨설턴트와 관련된 특정 문제) , 또는 재택 근무자가 회사의 다른 핵심 인력들과의 대면 접촉이 제한되어 있기 때문에 네트워킹과 관련하여 특히 불리한 입장에 놓이게됩니다.

추가 정보 : 네트워킹이 중요한 역할을하는 경력 향상 주제에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 클릭하십시오.