샘플 성과 개발 계획 양식

직원 명 :

직위 :

부서 :

평가 사유 : 분기 별 / 기타? __________________________

직무 설명 :

성과 목표 :

해당 분기의 가장 중요한 업무 성과 목표를 나열하십시오.

목표 / 완료 날짜에 필요한 특정 의무 / 목표 / 도구

추가 도구 또는 필요한 훈련 :

토론 및 측정 :

개인 및 직업 개발 목표 :

해당 분기의 직원 개개인의 가장 중요한 개인 개발 목표를 나열하십시오.

구체적인 목표 / 달성 방법을 어떻게 알 수 있습니까? / 목표 / 완료 날짜에 필요한 도구

추가 도구 또는 필요한 훈련 :

토론 및 측정 :

직원 의견 :

관리자 또는 부서 개발을위한 직원 제안 :
다음 개발 회의 날짜 : (일정
직원 서명 :

날짜 :

감독자 서명 :

날짜 :