비디오: Mac Barnett: Why a good book is a secret door 2025
독자 질문 :
나는 이익 분야와 크리스마스가 아닌 당신의 생각과 경험에 관심이있다. 우리는 비영리 활동을하는 기술이 일반적으로 높지만 임금은 종종 낮다는 것을 압니다. 사람들은 이것을 좋은 일을하는 과정에서 파로 받아 들인다.
하지만 보통, 크리스마스 파티는 빨기도합니다. 예산이 최소한이라면 최소한으로 처리하여 분개하지 않는 것이 어렵습니다. 경영진이 정기적으로 전국을 여행하고 단기간에 여행 할 돈이 있지만 40 명의 근로자에게 25 달러를 안겨줄 수는 없습니까?
이것은 단순한 의미심장 한가, 아니면 그냥 가는가?
응답 :
불행히도, 당신은 멋진 작업 파티를 싫어하고 좋은 사무실 potluck을 사랑하는 사람에게 물어보고 있습니다. (또한 사람들이 내 요리에 반응하는 방식으로 인간으로서의 나의 가치를 판단하는 경향이 있으므로 휴일 파티와 관련하여 정상이 아닌 그룹에 분명히 있습니다.) 그러나 실제 , 회사는 휴가 파티 의미 정신을 제공 했습니까? 대답은 다릅니다.
앞서 말했듯이 비영리 부문은 영리를 목적으로하는 부문과 조금 다릅니다. 종종 낮은 급여에서 시작하여 무료로 일하는 코드 인기부금을 귀하의 시간 중 일부에 기부하기도합니다. 이러한 것들은 영리를 목적으로하는 분야보다 이미 적은 돈을 벌어 들이고있는 직원들에게는 어려울 수 있습니다. 비참한 휴일 파티에 던지면 모두 화가납니다.
경영진 및 이사회에서 약간 문제가있는 이유를 알 수 있습니다.
모든 홍보는 좋은 홍보입니다
는 특히 오늘날의 초고속 소셜 미디어 세계에서 거짓말입니다. 따라서 완전히 합리적인 25 달러짜리 파티가 낭비적인 비영리 부문의 증거로 불어날 수 있습니다.
물론 많은 비영리 단체들은 훌륭한 휴가 파티를 열어 25 달러 이상을 쓰고 모든 사람들이 괜찮다고 생각합니다. 차이점은 무엇입니까? 한 가지는 조직이하는 일입니다. 다른 하나는 기금의 원천이며, 기부자들이 기금을 어떻게 느끼는지.일부 기부자는 당신이 파티를 가지기를 원할뿐만 아니라 파티에 초대되기를 원합니다. (그렇다면 직원을위한 파티가 아니라 다른 기금 모금 행사가 될 수 있으므로 문제가 해결되지 않을 수도 있습니다.) 귀 기관은 기부자가 홀리데이 파티에 1000 달러를 쓰면 보스를위한 스크루지를 가질 수 있습니다. 어쩌면 그는 좋은 보너스를 얻을 수 있도록 여분의 돈을 쌓아 두는 끔찍한 사람 일 수도 있고 아니면 파티를 걱정하지 않거나 사람들이 고통받는 것을보고 싶어 할 수도 있습니다.
하지만 그렇다면 연중 계속되는 파티에서의 어색함뿐만 아니라 일년 내내 그 행동을 볼 수 있습니다.
사장님이 다른 모든 것에 대해 좋고 합리적 인 경향이 있다면, 이것이 의미심장 한 것이 아니라 실용성이 없다고 믿으십시오.
당신은 무엇을 할 수 있습니까? 당신의 분야에서 당을 갖는 것이 합리적이라면, 당신은 상사에게 가져 갔습니까?
그리고 그들은 어떻게 반응 했습니까? 비용이 얼마나 들까 요? 타협 제안에 대해 생각해 봤어? 피자 파티 점심이나 심지어 점심이나 심지어 장식이나 시설 임대 비용을 필요로하지 않았 겠지? 너는 자원해서 일을 했니? 고위 경영진에게는 그다지 중요하지 않을 수 있으며, 아무도 자원 봉사 활동을하지 못했을 가능성이 있습니다.
당신은 "내가 할게! 나에게 예산을 줘! "그리고 그들은 그것의 도처에 뛰어 넘을 것이다. 그러나 무엇이 여행비를 가져 오지 않고 왜 당 지출이 정당화되는지에 대한 이유는 아닙니다.
비행 차량과 렌터카는 비영리 회사가 대표하는 사람들을 위해 제작되었습니다. 파티는 직원을위한 것입니다. 거기에는 명백한 예산상의 차이가 있습니다.
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