면접 경력 취업 및 계획에 관한 질문

특정 직책이 귀하의 진로 계획에 어떻게 부합되는지에 관해 질문 할 수 있습니다. 이런 종류의 질문은 신입 사원이 회사에 장기간 머무를 계획인지, 아니면 빨리 나아갈지를 확인하는 데 도움이 될 것입니다.

커리어 포부에 대한 인터뷰 질문에 답하는 방법

면접관은 왜 당신이 왜 직업에 관심이 있는지, 왜 회사에서이 정보를 추출하기 위해 일하기를 원하는지 물어 보거나 "이 업무가 어떻게 이루어 지는지"와 같은 직접적인 질문을 할 수 있습니다. 당신의 경력 계획과 함께? " 이 질문을 표현할 수있는 다른 방법은 다음과 같습니다.

5 년 후 어디에서 스스로를 볼 수 있습니까?

• 앞으로의 목표는 무엇입니까?
• 다음 직업에서 무엇을 찾고 계십니까?

이 질문에 대한 귀하의 면접관의 주요 목표는 귀하가 잘 맞는지 여부를 결정하는 것입니다. 귀하의 장기 경력 전략에 따라이 일이 의미가 있습니까? 합리적인 시간 동안 자리에 머무를 것인가? 귀하의 야망은 합리적이며 회사 / 업계와 일치합니까? 그에 따라 대답을 개발하십시오.

직업을 원한다는 이유를 고려하십시오

인터뷰를하기 전에 경력에 대한 열망을 신중히 생각하십시오. 특정 직업 목표가 없더라도 자신이 관심이있는 업계 나 자신이 개발하기를 희망하는 기술을 보유하고있을 수 있습니다. 그런 다음 구인 정보를 다시 읽은 다음 구직 활동의 요구 사항과 책임을 통해 이러한 목표를 달성 할 수있는 방법을 생각하십시오. 인터뷰하는 직업에 대해 어떤 호소력을 갖고 있는지, 미래의 열망을 다루는 지에 대해 강력한 근거를 제시해야합니다.

이 직업을 커리어 길에서 높은 단계의 직업을위한 발판으로 사용한다면 응답의 틀을 어떻게 세우는 지 조심하십시오. 초기 작업을 수행하는 데 소요되는 시간이 해당 역할에 가치를 추가하는 데 충분한 지 확인하십시오. 일반적으로 3 년에서 5 년은 대부분의 직업에서 의미가 있습니다.

피하는 것

이 유형의 질문은 조심하지 않으면 후보자에게 잠재적 인 함정을 제시합니다.

일반적으로 고용주가 자격을 갖춘 후보자를 찾고 직업을 추구 할 동기를 부여 받기 때문에 급여, 위치 및 회사에 중점을 둔 답변을 피하십시오. 경력에 집중하십시오 - 이제는 가족이나 개인적인 삶과 관련된 야망을 공유 할 시간이 아닙니다.

아마도 당신은 정확한 경력 계획을 확신 할 수 없습니다. (직업 목표 설정에 대한 단계별 안내서가 도움이 될 수 있습니다!) 그것은 도전적인 대답을 형성 할 수 있습니다.그렇다면 경력의 일부로 사용하기를 희망하는 기술에 중점을 두십시오.

가장 좋은 답변의 예

저의 작문, 언론 관계, 이벤트 기획 기술 및 홍보 전문 지식을 의료 분야에서의 자리로 전하는 방법을 모색 중입니다. 저는 의료 경향에 매료되어 의학에 대한 가족 배경을 가지고 있으므로 병원에서 일할 것이라는 전망이 나에게 매우 매력적입니다. 궁극적으로, 저는 병원에서 커뮤니케이션 작업을 관리하는 것에 관심이 있습니다. 그러나 나는 더 많은 기술을 연마 한 후에 몇 년 후에 그것을보고 있습니다.

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  저는 항상 판매를 좋아했으며 새로운 고객을 유치하고 동료들과 경쟁하는 흥분으로 번창했습니다. 새로운 고객을 추구하는 동시에 현재의 주요 고객과의 관계를 개선 할 수있는 기회를 제공하기 때문에 귀하의 지위는 매력적입니다. 가까운 미래에 판매에 남고 싶습니다. 내 목표는 고객 만족을위한 강력한 실적을 가진 제품 전문가로 인정받는 직원의 주요 고객 관리자 중 한 명이 될 것입니다.
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  내 배경에서 볼 수 있듯이, 나는 대학원부터 HR 일반 총장으로 3 년을 보냈다. 이 기간 동안 저는 가장 많은 모집 활동을 즐겼습니다. 그래서 당신과 같은 회사에서 대규모 모집 활동을하는 고용 분야를 전문으로 구상하고 있습니다. 궁극적으로, 아마 3 ~ 5 년이 지나면 주요 회사에서 모집 활동을지도하고 싶습니다. 내가 좋아하는 활동에 손을 댈 수 있다면 후보자 인터뷰처럼 할 수 있습니다.
• 면접 질문 및 답변 추가

면접 질문 및 답변

일반적인 면접 질문 및 샘플 답변.
면접 질문 질문

취업 후보자가 면접 원에게 질문합니다.