전화 인터뷰 질문 및 답변

채용 관리자와 면담하기 전에 전화 인터뷰를 요청할 것입니다. 전화 인터뷰는 직접 인터뷰처럼 진행됩니다. 고용 후보자 선발 도구로 관리자 및 채용 담당자를 고용하여 사용합니다.

즉, 전화 인터뷰는 그들 자신의 특별한 어려움이 따릅니다. 우선 고용주 대표와 통화 할 때 처음 전화 인터뷰가있을 가능성이 있습니다.

앞뒤로 이메일을 보내는 것과 달리, 전화 인터뷰를 통해 생각을 다시 읽고 다시 공식화 할 기회가 없습니다.

예전 광고가 진행되면서 첫인상을 올릴 기회가 다시 생기지 않습니다.

전화 인터뷰의 또 다른 문제는 신체 언어에 의존 할 수 없다는 것입니다. (물론 전화 인터뷰는 실제로 비디오 인터뷰가 아닌 한 그 상황에 대한 팁입니다.)

가장 좋은 방법은 고용 관리자가 물을 수있는 모든 질문에 대답 할 수 있도록 준비된 대화입니다. 이 질문과 답변을 검토하면 가장 먼저 시작할 수 있습니다.

귀하의 배경에 관한 전화 인터뷰 질문

회사 명, 직위 및 직무 설명, 고용 날짜. - Best Answers

귀하의 시작 및 최종 보상 수준은 무엇입니까? - Best Answers

귀하의 책임은 무엇입니까? - Best Answers

주요 도전 과제 및 문제점은 무엇입니까? 어떻게 처리 했습니까? - Best Answers

왜 직장을 그만두고 있습니까? - Best Answers

당신의 급여는 얼마입니까? - Best Answers

새로운 직업과 회사에 관한 전화 인터뷰 질문

이 직업에 대해 당신은 무엇에 관심을 갖고 있습니까? - Best Answers

왜이 직업을 원합니까? - Best Answers

적용 가능한 속성 / 경험은 무엇입니까?

- Best Answers

귀하는이 직업에 대해 과도하게 자격이 있습니까? - Best Answers

당신은이 회사에서 무엇을 할 수 있습니까? - Best Answers

당신은이 회사에 대해 무엇을 알고 있습니까? - Best Answers

왜 여기서 일하기를 원합니까? - Best Answers

당신이 직면 한 도전은 무엇입니까? - Best Answers

당신은이 회사에 무엇을 기여할 수 있습니까? - Best Answers

여행을 원하십니까? - Best Answers

내가 알기를 원하는 직업이나 회사에 대해 말하지 않은 것이 있습니까? - Best Answers

당신에 관한 전화 인터뷰 질문

다음 직업에서 무엇을 찾고 계십니까? 너에게 중요한 것은 무엇인가? - Best Answers

가장 큰 약점은 무엇입니까? - Best Answers

가장 큰 힘은 무엇입니까? - Best Answers

전형적인 주 근로 시간을 설명하십시오. - Best Answers

당신이 일하는 속도를 어떻게 기술하겠습니까?- Best Answers

스트레스와 스트레스를 어떻게 처리합니까? - Best Answers

당신의 동기는 무엇입니까? - Best Answers

자신에 대해 말해보십시오. - Best Answers

경력 목표에 관한 질문. - Best Answers

귀하는 어떤 유형의 직장 환경을 선호합니까? - Best Answers

성공을 어떻게 평가합니까? - Best Answers

당신의 능력에 관한 면접 질문. - Best Answers

당신에 관한 면접 질문이 많습니다. - 가장 좋은 답변

자신의 질문에 대한 질문 있음

전화 인터뷰에 초대되었을 때 일반적인 전화 인터뷰 질문을 검토하는 것 외에도 질문 목록을 준비하는 것이 중요합니다 면접관에게 물어봐. 올바른 질문을하면 온라인에서 조사하거나 네트워크의 현재 및 이전 직원과 이야기하는 것보다 회사에 대한 더 많은 정보를 수집하는 데 도움이됩니다.
또한 전화 인터뷰에서 관심 있고 정보에 입각 한 질문을하면 기회를 추구하겠다는 귀하의 약속을 확인할 수 있습니다. 진지한 지원자는 조직에서 일하는 것이 무엇인지, 기업 문화에 적합한 지 여부, 회사에서 취업 할 경우 회사에서 취업 할 수있는 위치를 알고 싶어합니다.

전화 인터뷰 에티켓 관찰

전화 인터뷰 에티켓은 고용과 관련하여 면접 에티켓과 마찬가지로 중요합니다. 의사 소통의 수단에 관계없이 성공적인 면접은 귀하를 채용 프로세스의 다음 단계로 안내 할 것이기 때문입니다.
친구 또는 가족에게 모의 면접을 실시하고 기록하도록 요청하여 전화로 들리는 것처럼들을 수 있습니다. 그런 다음 인터뷰 자체를위한 조용하고 편안한 공간을 준비하십시오. 그러면 전화 할 준비가됩니다.

어려운 면접 질문 준비

일반적으로 전화 인터뷰는 초기 취업 심사의 선상에 있으며, 적합하지 않은 후보자를 제적시키는 목적으로 사용됩니다. 그러나 때로는 관리자를 고용하면 커브 볼을 던져서 "당신이 만든 결정을 실패로 묘사하십시오. 무슨 일이 있었는데 왜? "
어려운 면접 질문을 준비하면 면접관이 쉬운 일을 건너 뛰기로 결정하면 놀라지 않을 것입니다. 그리고 그녀가 전화 화면에 대해 간단하게 유지하더라도 나중에 대면 인터뷰에서 발생할 수있는 더 어려운 질문에 대비할 수 있습니다.

전화 인터뷰에 대한 더 많은 정보 :

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