동료 퇴직 기억에 남는 방법

퇴직은 큰 문제입니다. 은퇴는 직원의 삶에서 다른 장의 시작을 나타냅니다. 은퇴는 경력의 끝이나 새로운 직업의 시작을 의미합니다. 은퇴는 퇴직하는 직원의 경험이 매일 바뀌는 삶의 사건입니다.

퇴직은 관계, 관례 패턴 및 동료 상호 작용을 변화시킵니다. 동료 및 동료 직원을 위해 동료의 퇴직을 기억에 남도록 만들 수 있습니다.

소중한 동료의 은퇴는 혼합 된 감정을 자극합니다. 한편으로는 동료의 다음 장에 대해 기쁘게 생각합니다. 다른 한편으로, 당신은 슬프고 당신의 일상적인 시간과 상호 작용을 잃어 버리리라는 전망에 조금은 우울합니다.

직장이 퇴직 할 때 도로가 갈라지며 미래의 시간을 함께 생각하거나 예측하기가 어렵습니다.

그러나 현재에 영향을 미칠 수 있습니다. 직장 동료가 은퇴를 기억하고 흥미 진진하게 만들 수 있습니다. 은퇴를 추억, 축하 및 감사의 시간으로 만듭니다.

동료를위한 퇴직 추억을 계획하고 구현하십시오. 직장 동료와 그 사람의 취향을 아는 것은 동료가 퇴직 할 때 동료가 가장 좋아할 행사와 기회를 선택하는 데 도움이됩니다.

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직장 동료의 퇴직 축하

• 직장 동료의 퇴직을위한 파티를 계획하십시오. 늦은 오후 또는 저녁, 또는 점심 식사 시간에 낮은 키 이벤트는 직장 동료의 소망을 반영해야합니다. 물어보십시오, 놀라지 마십시오. 어쩌면 동료들과의 점심 식사는 저녁 식사 행사가 당혹스럽고 너무 많은 시간 동안 즐거워 할 것입니다. 직장 동료를 잘 아는 경우 은퇴를 알리는 이벤트에 개인이 어떻게 반응하는지 알 수 있습니다.
• 퇴직 카드 를 사무실에있는 모든 사람이 서명하십시오. 카드가 항상 적합합니다. 이 카드는 추억을 가져다 줄 것이며, 개인을 잘 모르는 동료조차도 모두가 작별 인사에 참여할 수 있습니다.
• 은퇴 선물을 계획하십시오. 동료는 선물을 직접 구매할 수 있지만 중복 선물을 피하기 위해 조정할 수도 있습니다. 많은 동료들이 은퇴 한 동료에게 몇 가지 기억에 남는 선물을 제공하기 위해 돈을 모으고 있습니다. (직장 수첩에 대한 가장 중요한 점은 기억해야한다 : 항상 자발적이어야한다. 직장 동료가 은사에 가장 적합하다고 알고있는 사람은 은퇴 선물에 기부하기를 원할 것이다.)
  여행과 관련된 선물, 동료가 좋아하는 취미 또는 회사 기념품 및 로고가있는 선물은 은퇴 선물을위한 계산서를 적합했다. 회사 이름 및 / 또는 로고가있는 골프 셔츠, 커피 머그잔, 여행용 토트 또는 스웨터는 항상 높이 평가됩니다.
  목적은 은퇴 사무소가 허용되지 않는다는 것을 기억하십시오.당신의 선물이 적절하고 감사 할 수 있도록 은퇴 계획에 대해 동료에게 이야기하십시오.
• 은퇴 선물을 맞춤 설정하십시오. 다른 은퇴 선물 외에도 시간이 지남에 따라 수년 동안 동료 사진, 회사 행사 및 활동 도구, 직장 동료의 서면 생각 및 추억을 담아 메모리 북 또는 스크랩북을 만들 수 있습니다. 각 동료는 자신의 페이지를 만들거나 사인 서적처럼 은퇴 프로젝트에 접근 할 수 있습니다.
  다른 선물은 옷장 선반 위에 놓을 수 있지만, 기억 책은 항상 높이 평가됩니다. 은퇴 할 때, 기억 책은 모두가 공유 한 좋은 시간을 되 찾을 것입니다.
• 가장 가까운 동료를위한 은퇴 이벤트를 계획하십시오. 공개 이벤트 외에도 퇴직하는 친구와 가장 가까운 동료를 위해 점심 식사를 조정하십시오. 점심 식사는 우정을 쌓고 은퇴 계획을 공유하며 추억을 남기는 시간입니다.
• 공식 회사에게 감사 인사와 봉사상을 수여하십시오. 공식 회사 선물로 직원의 퇴직을 인정하는 전통을 회사 내부에 설정하십시오. 그렇습니다,은 회사의 시계는 은퇴 기간 동안 착용되고 평가되었습니다.
  맨틀 시계 또는 새겨진 플라크는 직원의 은퇴 가정에서 명예의 장소를 차지했습니다. 귀사 나 업계의 직원을 상기시키는 상을 수여하십시오. 수여식을 가진 간단한 의식에서 은퇴 한 직원에게 상을 수여하십시오.
• 직원의 경력 요약에 대한 간단한 설명을 준비하십시오. 작별 인사 또는 회사가 공로상 수상자를 발표 할 때 스피치는 직원의 공헌과 업적을 간단히 요약해야합니다.
  재미있는 이야기와 따뜻한 기억은 작별 인사의 중요한 구성 요소입니다. 유머는 간결함과 마찬가지로 환영합니다. (이는 직원이 자신의 경력을 통해 다양한 고용주를 위해 일했을 때 더 힘든 일입니다.)
  은퇴 한 직원의 성격과 희망에 따라이 프리젠 테이션을 덜 공식화 할 수 있습니다. 여러 동료들에게 말을하거나 포악한 로스트로 형식을 만들어달라고 요청하십시오.
• 은퇴 비디오를 촬영합니다. 직장 동료가 은퇴 할 때 지니고있는 사건을 촬영합니다. 이 비디오는 사무실에서 소중한 동료와 함께 보낸 시간을 한 번 더 기억합니다.
• 회사의 메모리를 만듭니다. 핵심은 많은 공간을 필요로하지 않는 메모리를 만드는 것입니다. 동료들이 동료의 은퇴 파티를 장식 한 40 피트 높이의 배너에 추억을 남기는 것을 보았습니다. 기치에는 특별한 순간에 대한 많은 추억과 은퇴의 행복한 미래를위한 최고의 소망이있었습니다. 하지만 파티 밤 이후 배너가 열리지 않았다고 확신합니다.
  개인적으로, 고객 그룹은 우리 컨설팅 계약의 종말을 상패에 손으로 쓴 시로 축하했습니다. 그들은 창의적으로 많은 즐거움을 함께 나누며 10 x 3x4 포스터와 함께 우리 시대의 추억을 사탕 술집과 상자에 기입했습니다.
  (생각해보십시오 : 우리와 함께하는 일이 Good & Plenty 결과와 Snickers, Chuckles 및 Bit 'O Honey도 많이 생산했습니다.그렇습니다, 그것은 제 선물이었고 저는 그것을 사랑했습니다.) 그 당시에 그것을 소중하게 간직하고 사진을 찍었을 때 포스터는 생쥐가 들어갈 때까지 나중에 선반에 눕습니다. 플라크는 여전히 내 책상 위에 앉아 있어요.
  은퇴 한 동료와 사무실 동료의 사진을 전문적으로 찍은 것과 같은 공식적인 기억을 생각해보십시오. 이것은 내가 가장 좋아하지만 다른 가능성은 동료의 선호도, 사무실 전통 및 상상력에 의해서만 제한됩니다.
• HR 직원과의 퇴직 전환 회의 개최. 고용 종료 체크리스트에서 다루는 자료와 마찬가지로 퇴직 전환 회의는 공식적으로 고용 관계를 종료합니다. 회의에서 HR 직원은 퇴직 한 직원과 협력하여 혜택, 401 (k) 플랜, 연금, 건강 보험 및 퇴직을 고려해야하는 기타 사항을 처리합니다.
  은퇴 년을 시작하는 직원은 문제없는 전환을 추구합니다. 인사 담당 직원은 퇴직자 모임을 조만간 전직 직원과의 회사 관계의 다음 장을 표시하기 위해 약간 축제로 만들 수 있습니다. 점심, 누구?

은퇴 인정과 좋은 소망의 핵심

귀중한 동료를 은퇴로 인도하는 것에 관한 위의 모든 제안에서 공통된 주제가 나온다. 동료를 아십시오. 터무니없는 공개 로스트가 한 동료의 커리어 하이라이트 일 수 있지만, 다른 사람은 친구와의 조용한 점심 식사를 선호 할 수 있습니다. 또 다른 회사는 전체 호텔을 현지 호텔에서의 직업 축하 행사에 초청하기를 원할 수 있습니다. 다른 회사는 회사의 주요 회의실에서 작은 리셉션을 선호 할 수 있습니다.

저는 최근에 너무 많은 직원들과 마주 쳤습니다. 그들은 퇴직 소동과 축하를 두려워했습니다. 교사는 은퇴 파티와 슬픈 작별을 피하기 위해 7 월에 은퇴를 공식화했습니다.

다른 직원이 공식적인 퇴직 날짜를 정한 다음 막판 퇴직 소란과 축하를 피하기 위해 누적 된 휴가를 취하기 위해 일주일에 6 주가 지나지 않았습니다.

소중한 동료가 사라지지 않게하십시오. 은퇴는 큰 문제입니다. 은퇴는 개인 생활의 또 다른 장을 엽니 다.

은퇴와 직원의 경력을 존중하기 위해 축하 행사 및 행사를 계획하십시오. 직장 동료를 알아보고 동료가 기쁨으로 자신의 메모리 백에 집어 넣을 이벤트를 계획하십시오.

소중한 동료에게 은퇴를 기원하기 위해 맞춤 설정할 수있는 퇴직 희망 사례를 참조하십시오.