실천 계획을 수립하기위한 여섯 가지 방안

대부분의 사람들은 스마트 목표를 설정하는 방법을 알고 있습니다. 과제는 이러한 목표를 현실화하기위한 계획을 수립하고 따르는 데 있습니다. 초기 목표를 설정하는 동안 열정은 결과를 얻으려는 동기를 유발합니다. 그러나 인생이 평소처럼 오래되기 전에 목표는 먼 기억입니다. 연구에 따르면 사람들의 10 % 미만이 자신의 목표를 달성했다고 생각합니다. 목표를 달성 할 준비가되면 계획이 필요합니다.

생성 방법은 다음과 같습니다. 1. 당신의 목표가 똑똑하다는 것을 확인하십시오.

SMART 목표를 달성하기위한 명확성과 마감 기한을 제공합니다. SMART 목표의 기본 정의는 다음과 같습니다.

특정 :

목표가 명확하게 정의되어 있습니다. "돈을 더 벌고 싶다"라는 말은 모호합니다. "나는 한 달에 10,000 달러를 벌고 싶다."

측정 가능 :

목표를 정량화하여 목표를 달성해야합니다. 이것은 특정 도움이되는 곳입니다. 더 많은 돈으로 "더"구성되는 것은 무엇입니까? 특정 달러 금액을 측정 할 수있는 반면. 달성 가능 :

스트레칭과 도전에 목표를 두는 것이 좋지만 목표가 불가능할 경우 좌절감과 실패를 위해 스스로를 설정하십시오. 관련성 :

목표는 인생의 궁극적 인 계획에 맞아야합니다.

시간 :

목표를 달성 할 날짜를 정했습니다. 2. 마일스톤을 설정하기 위해 뒤로 작업하십시오. 목표 달성에 대한 도전은 기한이 너무 멀어서 많은 사람들이 너무 늦을 때까지 조치를 취하는 것을 연기하는 것입니다.

대신 보유하고있는 시간과 도달하려는 목표를보고 큰 목표를 향해 이동하는 미니 목표를 만듭니다. 예를 들어, 6 개월 이내에 한 달에 10,000 달러를 벌이는 것이 목표라면, 한 달이 끝날 때 (예 : 2 달러, 000 달러) 3 개월 동안 얼마의 돈을 벌 수 있는지에 대한 미니 목표를 세웁니다 ie $ 5, 한달에 000).

1 개월, 3 개월이 지나고 미니 목표를 두드렸거나 놓쳤을 때 당신은 궤도에 있다는 것을 알게 될 것입니다. 3. 목표 달성을 위해 필요한 것을 결정하십시오.

이 단계에서 시간의 범위 내에서 미니 목표 및 큰 목표에 도달하기 위해 필요한 사항을 구체적으로 파악하십시오. 돈을 더 벌기 위해 10 달러, 한 달에 한 번씩의 목표 예를 사용하면 더 많은 고객이나 고객을 확보해야합니다. 이 단계에서는 한 달에 5 달러, 000 달러 및 10 달러를 만드는 데 필요한 클라이언트 수를 결정하려고합니다. 얼마나 많은 잠재 고객이 영업 프로세스에 참여해야합니까? 판매를 생성하기 위해 몇 가지 피치를 만들어야합니까? 4. 목표를 달성하기 위해 필요한 행동을 결정하십시오.

# 3과 목표를 달성하기 위해 정기적으로해야 할 일은 무엇입니까? 예를 들어 두 사람의 판매를 위해 10 명과 대화해야하는 경우 10 명을 찾으려면 어떤 조치를 취해야합니까? 10 명의 사람들을 만나기 위해 100 명의 리드가 필요하면 100 명의 리드를 찾기 위해 어떤 조치가 취해 집니까?

비즈니스에서이 섹션의 작업은 일반적으로 판매 경로를 통해 사람들을 마케팅하고 안내하는 작업을 포함합니다. 그러나 고품질 제품이나 서비스를 제공하고 고객과 고객을 행복하게 유지하여 새로운 잠재 고객을 다시 찾거나 추천 할 수도 있습니다. 5. 일정에 행동을 적용하십시오.

# 4를 완료하면 목표에 도달하기 위해 완료해야하는 작업 목록이 있어야합니다. 이제는 일일 계획을 세우면서 이러한 작업을 일정에 넣을 차례입니다. 잠재 고객과 리드를 창출하기 위해 매일 수행하는 작업입니다. 또한 제품이나 서비스를 만들고 제공하는 작업이기도합니다. 본질적으로, 그것은 당신의 일입니다.

이미 바쁜 생활을하는 동안 아르바이트 사업을 시작한다면 일상적인 일에 더 많은 작업을 추가하는 것이 어려울 수 있지만 목표를 달성하는 것이 중요합니다. 모든 것을 작동시키는 한 가지 방법은 시간을 관리하고 최대화하는 방법을 배우는 것입니다. 6. Follow Through

위의 단계를 완료하면 목표를 처리하는 과정에서 촬영할 일일 일정과 목표가 있어야합니다. 다음 단계는 일정을 따르는 것입니다.

자신이 할당 한 일일 작업을 수행하십시오. 그것은 생각할 필요가없는 것처럼 보이지만, 대부분의 사람들은 일을하지 않기 때문에 목표를 달성하지 못합니다.

그 동안 당신의 성취와 결과를 추적하십시오. 계획을 얼마나 잘 수행하고 있는지 평가하기 위해 매월 시간을 정해두고 원하는 진도를 내지 못하면 조정하십시오.